澳門的管理培訓(xùn)資源賊豐富,但大企業(yè)課程動不動就幾十萬的學(xué)費(fèi),咱中小老板哪扛得?。克缘谜摇靶詢r比+實戰(zhàn)”的組合拳!重點瞅準(zhǔn)這幾個方向:
本地協(xié)會支持:澳門管理專業(yè)協(xié)會常年搞非盈利課程,像銷售技巧、財務(wù)管理,價格親民還帶實操。
高校資源下沉:比如澳門科技大學(xué),除了高大上的EMBA,也有針對中小高管的短期班,內(nèi)容接地氣。
政策補(bǔ)貼:澳門政府鼓勵企業(yè)培訓(xùn),符合條件能薅到補(bǔ)貼,省一筆錢!
二、低成本實操方案三步走(H2)
第一步:精準(zhǔn)選課,不花冤枉錢!
問自己:團(tuán)隊最缺啥?是銷售拉胯?還是財務(wù)亂賬?
推薦課程:
管理專業(yè)協(xié)會的《高效團(tuán)隊管理沙盤模擬》(3天搞定,費(fèi)用3K以內(nèi))
科大的《小微企業(yè)成本控制實戰(zhàn)課》(線上+線下結(jié)合,彈性學(xué)習(xí))
第二步:借力政策,省錢有門道!
澳門有“企業(yè)培訓(xùn)資助計劃”,符合條件能報銷最高50%學(xué)費(fèi)!咋申請?
登錄“澳門生產(chǎn)力中心”官網(wǎng)填表
提供培訓(xùn)證明和發(fā)票
審核,快的話1個月到賬!
第三步:課后落地,避免“一聽就懂,一做就懵”!
培訓(xùn)完立刻開會,讓員工分享學(xué)到的招兒,比如用OKR目標(biāo)管理法分任務(wù)。
老板帶頭實踐,比如用課程教的“晨會5分鐘復(fù)盤”工具,每天抓執(zhí)行。
三、真實案例:XX餐飲的逆襲(H2)
咱鄰居“澳門老街茶餐廳”就是例子!老板阿強(qiáng)去年參加協(xié)會的培訓(xùn),學(xué)了這兩招:
用數(shù)據(jù)管庫存:以前食材浪費(fèi)30%,現(xiàn)用課程教的Excel表格分析,損耗降到10%。
員工激勵新招:搞“月度服務(wù)之星”評選,獎金+證書,員工積極性爆表!
結(jié)果?半年利潤漲了20%,還開了分店!
四、避坑提醒(H2)
別迷信“國際認(rèn)證”:有些課程吹得天花亂墜,實則內(nèi)容虛,先查師資和往期學(xué)員評價。
線上課要慎選:純理論沒用,得找?guī)О咐治龌蛑辈ゴ鹨傻摹?/p>
*見解
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