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很多培訓(xùn)機(jī)構(gòu)報(bào)價(jià)虛高，嘴上說(shuō)"高端課程"，實(shí)際內(nèi)容水得很。咱得學(xué)會(huì)對(duì)比：
先看課程大綱，別光聽(tīng)銷(xiāo)售吹；
問(wèn)清價(jià)格包含啥服務(wù)，有沒(méi)有隱性收費(fèi)；
多打聽(tīng)同行報(bào)的價(jià)，心里有個(gè)譜。
核心問(wèn)題： 高價(jià)課程就一定好嗎？
自答： 不一定！得看講師經(jīng)驗(yàn)和案例質(zhì)量，別被"名師頭銜"唬住！
二、實(shí)戰(zhàn)課程才是硬道理！
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理論講得天花亂墜，落地執(zhí)行一塌糊涂？選培訓(xùn)必須看實(shí)戰(zhàn)內(nèi)容：
課程有沒(méi)有真實(shí)企業(yè)案例？
是否帶模擬演練或沙盤(pán)推演？
講師是不是有企業(yè)實(shí)操經(jīng)驗(yàn)？
亮重點(diǎn)加粗： 記住，能幫你解決"員工執(zhí)行力差""流程混亂"實(shí)際問(wèn)題的課，才是真金白銀！
三、師資力量得瞅準(zhǔn)！
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講師水平直接決定培訓(xùn)效果：
查背景：是真專(zhuān)家還是"包裝貨"？
看口碑：往期學(xué)員咋評(píng)價(jià)？
試聽(tīng)課：先感受授課風(fēng)格是否對(duì)味。
個(gè)人見(jiàn)解： 別光看"博士""教授"頭銜，實(shí)戰(zhàn)派老師更懂中小企業(yè)痛點(diǎn)。
四、課后服務(wù)不能少！
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培訓(xùn)完就不管了？那不行！好的機(jī)構(gòu)應(yīng)該提供：
課后答疑群；
工具模板下載；
定期復(fù)訓(xùn)機(jī)會(huì)。
自問(wèn)自答： 為啥課后服務(wù)重要？
答： 企業(yè)管理是長(zhǎng)期活，遇到問(wèn)題有人指導(dǎo)才能持續(xù)提升！
五、口碑打聽(tīng)清楚了再報(bào)名！
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別急著交錢(qián)，先做這些事：
上百度、美團(tuán)看評(píng)價(jià)；
問(wèn)本地同行推薦哪家；
查機(jī)構(gòu)成立時(shí)間，太新的謹(jǐn)慎選。
加粗提醒： 口碑差評(píng)多、退費(fèi)難的機(jī)構(gòu)，千萬(wàn)別碰！
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