很多老板覺得培訓(xùn)是“高大上”玩意兒,咱小公司耗不起。但其實(shí),管理混亂、團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力差、流程低效才是拖后腿的真兇!專業(yè)培訓(xùn)能幫咱理清管理框架、提升效率、減少內(nèi)耗,說白了,就是花小錢省大錢!二、選培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的3大核心要素(干貨來了?。?/p>
1、 看實(shí)戰(zhàn)課程,別整虛頭巴腦的!
? 避坑指南:有些機(jī)構(gòu)吹得天花亂墜,課程全是理論P(yáng)PT。咱要選那種帶案例分析、模擬演練、落地工具的課。
? 推薦類型:團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力打造、目標(biāo)管理、溝通技巧,學(xué)了就能用。
? 實(shí)例:像安陽易道咨詢的“魔鬼訓(xùn)練營”,把拓展訓(xùn)練和企業(yè)管理結(jié)合,不少企業(yè)反饋團(tuán)隊(duì)凝聚力翻倍。2. 師資得“接地氣”,別找學(xué)院派!
? 重點(diǎn):老師要有企業(yè)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),最好干過中小企業(yè)的管理崗。
? 避雷:那種只會(huì)念課本的“教授”趕緊繞道,講半天聽不懂咋落地。
? 參考:智華教育的講師團(tuán)里有不少曾大廠當(dāng)高管的,課程貼近中小企業(yè)需求。3. 性價(jià)比算清楚,別當(dāng)冤大頭!
? 收費(fèi)陷阱:有的機(jī)構(gòu)按人頭收費(fèi),人數(shù)一多費(fèi)用爆表;還有的搞“套餐捆綁”,用不上也硬塞。
? 省錢妙招:① 砍價(jià)! 中小體量談判空間大;② 選按課程包收費(fèi)的;③ 先試聽公開課再?zèng)Q定。
? 數(shù)據(jù)參考:安陽本地課程均價(jià)2000-5000元/人,低于1500的慎選(師資差),高于8000的得掂量性價(jià)比。三、安陽靠譜機(jī)構(gòu)推薦(無廣告,純干貨?。?/p>
1、 安陽易道咨詢:老牌子,主打?qū)崙?zhàn)課程,適合想快速提升執(zhí)行力的團(tuán)隊(duì)。
2、 智華教育:課程系統(tǒng)性強(qiáng),師資穩(wěn)定,適合長(zhǎng)期規(guī)劃管理升級(jí)。
3、 優(yōu)路教育:性價(jià)比高,適合預(yù)算有限但想學(xué)干貨的中小企業(yè)。四、避坑小貼士(血淚經(jīng)驗(yàn)!)
? 別信“包治百病”的承諾,管理問題得對(duì)癥下藥。
? 合同仔細(xì)看!退款條款、課程內(nèi)容、講師資質(zhì)必須寫清楚。
? 課后服務(wù)很重要!問清楚有沒有跟蹤輔導(dǎo),光上課不落地于白花錢。五、最后一句掏心話:
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