企業(yè)培訓(xùn)最怕啥？學(xué)完一肚子理論，干活還是老一套！現(xiàn)老板們都精著呢，要的是能落地的方法。比如數(shù)字化轉(zhuǎn)型、團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力、成本控制這些痛點(diǎn)，光聽高大上的理論沒用，得有真實(shí)案例和實(shí)操工具。合肥有些機(jī)構(gòu)就主打“實(shí)戰(zhàn)派”，課程里帶著企業(yè)真實(shí)案例，老師還手把手教工具使用，學(xué)完就能用，這不比干巴巴的PPT強(qiáng)多了？二、合肥本地機(jī)構(gòu)咋挑？——3個(gè)硬指標(biāo)
看師資： 別光聽頭銜，得瞅老師有沒有真本事。比如有沒有給大企業(yè)做過咨詢？有沒有成功轉(zhuǎn)型的案例？只會(huì)念PPT的“磚家”，趕緊pass！
看課程： 別整虛頭巴腦的，要瞅課程大綱里有沒有具體方法論。比如“目標(biāo)拆解五步法”“團(tuán)隊(duì)激勵(lì)三板斧”，這種能直接套用的才是干貨。
看口碑： 多打聽老學(xué)員咋說?，F(xiàn)網(wǎng)絡(luò)這么發(fā)達(dá)，去社交媒體搜一搜，或者問問同行，口碑好的機(jī)構(gòu)錯(cuò)不了。
三、推薦幾家合肥硬核機(jī)構(gòu)（注意：非廣告，純干貨）
XX實(shí)戰(zhàn)學(xué)院： 專攻中小企業(yè)，課程全是老板們關(guān)心的痛點(diǎn)，比如“低成本高效管理”，老師都是有過十年以上管理經(jīng)驗(yàn)的“老炮兒”。
YY創(chuàng)新中心： 數(shù)字化轉(zhuǎn)型培訓(xùn)賊溜，帶著企業(yè)做過上百個(gè)轉(zhuǎn)型項(xiàng)目，學(xué)完直接給企業(yè)出方案，落地性強(qiáng)。
ZZ領(lǐng)導(dǎo)力工坊： 專門搞團(tuán)隊(duì)打造，課程里有角色扮演、沙盤模擬，學(xué)完團(tuán)隊(duì)凝聚力噌噌往上漲。
四、價(jià)格與性價(jià)比——?jiǎng)e當(dāng)冤大頭
培訓(xùn)費(fèi)用從幾千到幾萬(wàn)都有，別光瞅價(jià)格高低，得算性價(jià)比。貴的課程真能解決企業(yè)大問題，那錢花得值；便宜的內(nèi)容水，學(xué)完于白花錢。建議先試聽，或者要個(gè)課程大綱，瞅瞅是不是真對(duì)胃口。五、為啥實(shí)戰(zhàn)課程才是王道？——我的觀點(diǎn)
轉(zhuǎn)載：http://m.xvaqeci.cn/zixun_detail/515901.html