很多中小企業(yè)老板覺(jué)得:“咱規(guī)模小,培訓(xùn)是‘大廠’的事兒?!保芾砀簧?,團(tuán)隊(duì)效率低、人才流失快、業(yè)績(jī)上不去,這些問(wèn)題不解決,企業(yè)咋發(fā)展?管理培訓(xùn)就是給企業(yè)“打補(bǔ)丁”,幫老板和員工提升能力,少走彎路。二、安徽企業(yè)管理培訓(xùn)費(fèi)用大揭秘?。ㄖ攸c(diǎn)加粗)
線下培訓(xùn):
公開(kāi)課:人均1000-3000元/天(含講師費(fèi)、場(chǎng)地費(fèi))
定制內(nèi)訓(xùn):2萬(wàn)-5萬(wàn)/場(chǎng)(按企業(yè)需求定制)
認(rèn)證課程:如ISO體系培訓(xùn),5000-8000元/人
線上培訓(xùn):
視頻課程:幾百到幾千元(按課程質(zhì)量)
直播課+社群:月度會(huì)員300-800元
SaaS平臺(tái):按年付費(fèi),5000-2萬(wàn)/企業(yè)
為啥費(fèi)用差這么多?(自問(wèn)自答)
師資差異:知名講師費(fèi)用高,實(shí)戰(zhàn)派老師性價(jià)比高。
課程深度:認(rèn)證類課程成本高,但證書(shū)有含金量。
服務(wù)模式:定制化服務(wù)自然貴,但更貼合需求。
三、省錢(qián)又高效的培訓(xùn)方案(干貨來(lái)了?。?/p>
組合拳:線上+線下結(jié)合
基礎(chǔ)課用線上平臺(tái)學(xué),核心技能選線下實(shí)戰(zhàn)課。
團(tuán)購(gòu)優(yōu)惠:聯(lián)合周邊企業(yè)拼課,分?jǐn)偩€下培訓(xùn)費(fèi)用。
政府補(bǔ)貼:安徽有中小企業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼政策,最高報(bào)銷50%費(fèi)用!(具體咨詢當(dāng)?shù)厝松缇郑?/p>
免費(fèi)資源:用“安徽中小企業(yè)公共服務(wù)平臺(tái)”的免費(fèi)公開(kāi)課,先學(xué)基礎(chǔ)。
四、選培訓(xùn)機(jī)構(gòu)避坑指南(*經(jīng)驗(yàn))
看師資:別光看頭銜,查講師真實(shí)授課案例。
看口碑:?jiǎn)枀⒓舆^(guò)培訓(xùn)的企業(yè),效果咋樣?
看合同:培訓(xùn)目標(biāo)、效果評(píng)估寫(xiě)清楚,避免“打水漂”。
五、真實(shí)案例參考(數(shù)據(jù)說(shuō)話)
合肥某制造企業(yè)去年花3萬(wàn)做定制內(nèi)訓(xùn),半年后員工流失率降30%,產(chǎn)值提升15%。老板說(shuō):“這錢(qián)花得值!”
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