老鐵們，最近不少粉絲私信問：“安平這疙瘩，想考企業(yè)管理師證書，該咋找培訓機構？”今天咱就嘮嘮這事兒，手把手教你挑靠譜機構，避開“大忽悠”！ 一、選機構先看這3大硬標準！
為啥有粉絲吐槽“錢花了，課白上了”？核心就卡沒整明白篩選標準！
師資得“有真本事”
別光聽機構吹“名師團隊”，得扒老師背景！瞅瞅授課老師是不是有企業(yè)高管經驗，講不講的出實戰(zhàn)案例。比如楊安平那種干過上市集團HR總監(jiān)的，講課才帶勁兒，不扯虛頭巴腦的！
課程得“接地氣”
理論課誰都會灌，但管人、管事、管流程，沒點實操技巧咋整？課程里要有沙盤模擬、角色扮演，比如銷售管理課得有客戶談判演練，財務課得教你看報表，別光背公式！
服務得“跟到底”
報名時承諾“*”，考不過就拉倒？靠譜機構得有后續(xù)服務！比如河北銘澤那種給學員發(fā)結業(yè)證書，還幫對接企業(yè)實習的，這才叫“一條龍服務”！
二、課程內容避雷指南，別被“花架子”忽悠！
粉絲問：“課程表看著都差不多，咋區(qū)別好壞？”記住這2點：
核心模塊缺一不：戰(zhàn)略管理、團隊建設、財務分析、勞動法實務，缺了哪個模塊都白扯！
警惕“湊課時”陷阱：有些機構用PPT念理論湊天數(shù)，咱要的是能落地的工具！比如佐爾不群的課，把“授權運用”拆成3個步驟，手把手教你怎么給下屬分任務，這種才實用！
三、本地特色機構咋選？安平人有“近水樓臺”優(yōu)勢！
安平企業(yè)多，機構也魚龍混雜，但咱有本地寶藏資源！
實戰(zhàn)派代表：銘澤企業(yè)管理咨詢安平深耕8年，課程專門針對絲網、汽配本地產業(yè)設計，比如教你怎么管家族企業(yè)轉型，對口！
性價比之選：尚澤培訓主打“接地氣”，老板王澤昌自己干過20年企業(yè)，講課不帶書，全用親身案例，價格還親民！
四、粉絲親身經歷大曝光：避坑血淚史！
粉絲小李踩過的大坑：
“某機構說‘保過’，結果考前才給劃重點，老師連案例分析都不會講！考不過還讓我交錢重修，純純割韭菜！”
劃重點：別信“*”承諾！看機構歷年率數(shù)據(jù)，簽合同前問清重修條款！
五、東北老鐵專屬福利：選課“砍價”技巧！
咱東北人講究實惠，報課得會“嘮價”！
組團報名能砍價：拉同事一起報，機構一般會給折扣；
試聽課別白聽：聽完找茬挑毛病，比如“老師語速太快”，趁機壓價！
贈品要到位：爭取多要網課回放、教材禮包，省一筆是一筆！
轉載：http://m.xvaqeci.cn/zixun_detail/515828.html