老鐵們，最近有老板問：“博爾塔拉找企業(yè)管理培訓(xùn)講師，到底該咋整？”別慌！今天咱就嘮嘮這事兒，保你整明白！一、為啥選實戰(zhàn)課程？
（H2標(biāo)題）
現(xiàn)企業(yè)管理培訓(xùn)五花八門，但老板們最愁啥？理論一大套，一落地全瞎菜！「博爾塔拉企業(yè)管理培訓(xùn)講師實戰(zhàn)課程」就懟這個痛點——課程里全是“干貨+實操”，比如教你咋用SMART目標(biāo)管理法整團(tuán)隊，咋用SWOT分析盤企業(yè)風(fēng)險。講師都是摸爬滾打多年的老炮兒，不講虛的，專治“聽不懂、用不上”！二、實戰(zhàn)課程都有啥硬菜？
（H2標(biāo)題）
場景模擬：仿真實戰(zhàn)，比如模擬開季度復(fù)盤會，手把手教你怎么懟問題、分任務(wù)。
工具包：送你一套管理模板，從KPI考核表到會議流程表，直接抄作業(yè)！
案例拆解：拿本地企業(yè)（比如XXX公司）的轉(zhuǎn)型案例開刀，講透“咋從虧到賺”。
（加粗重點） 記住，好講師不扯淡，得能把你公司的問題當(dāng)自家事兒解決！
三、咋挑靠譜講師？
（H2標(biāo)題）
別光看頭銜！試試這“三問法”：
問他帶過啥項目？有沒有咱博爾塔拉本地的案例？
問他課程里實操占多少？低于50%直接Pass！
問他要學(xué)員反饋，沒真實評價的別信！
（個人觀點） 咱本地老板最實，要的是能帶著團(tuán)隊打勝仗的講師，不是只會念PPT的！
四、實戰(zhàn)課能整出啥效果？
（H2標(biāo)題）
效率翻倍：學(xué)會用PDCA循環(huán)管項目，進(jìn)度再也不會“拖后腿”。
團(tuán)隊有勁兒：用游戲化激勵法，讓員工從“躺平”變“嗷嗷干”。
成本省大錢：流程優(yōu)化后，咱公司半年省了XX萬！
（數(shù)據(jù)亮點） 去年參訓(xùn)的XX家企業(yè)，80%反饋團(tuán)隊執(zhí)行力提升超40%！
五、報名須知（干貨來了！）
（H2標(biāo)題）
課程周期：2天集訓(xùn)+3個月線上陪跑，不怕學(xué)不會。
價格：現(xiàn)報名送工具包，比市場價低30%！
咋聯(lián)系：私信我，給你直通講師的微信，還能要試聽課！
轉(zhuǎn)載：http://m.xvaqeci.cn/zixun_detail/515777.html