北京這地界兒,培訓(xùn)機構(gòu)多如牛毛,光朝陽區(qū)就扎堆兒一堆。但質(zhì)量參差不齊,有的吹得天花亂墜,實際課講得跟念經(jīng)似的。選錯了,錢打水漂不說,員工浪費時間還抱怨。咱得擦亮眼!
二、靠譜機構(gòu)3大硬指標,照這標準篩!
1、 師資得“扛造”
講師不能光看頭銜,得看實戰(zhàn)經(jīng)驗。比如有沒有大廠管理背景?講戰(zhàn)略的,最好干過500強高管;講財務(wù)的,得有四大履歷。那種只會念PPT的“理論家”,趕緊pass!
2. 課程得“接地氣”
現(xiàn)流行數(shù)字化轉(zhuǎn)型、AI管理,但別被名詞忽悠。好課程得結(jié)合企業(yè)實際,比如制造業(yè)和互聯(lián)網(wǎng)公司需求能一樣嗎?課程要是能分行業(yè)定制,還帶案例實操,那才叫真本事!
3. 口碑得“經(jīng)得住扒”
網(wǎng)上評價別全信,但也不能不看。重點瞅瞅企業(yè)客戶反饋,尤其是大企業(yè)合作案例。比如服務(wù)過央企、國企的機構(gòu),經(jīng)驗肯定更老道。再問問身邊老板朋友,口碑比廣告實!
三、避坑指南:這3種機構(gòu)千萬別碰!
1、 包治百病的“神棍”型
啥課都能教,從戰(zhàn)略到炒菜全包?這種機構(gòu)基本是“萬金油”,啥都懂點啥都不精,純屬割韭菜。
2. 證書滿天飛的“忽悠”型
吹噓“結(jié)業(yè)發(fā)國際認證”,結(jié)果證書連個正經(jīng)章都沒有。培訓(xùn)為學(xué)本事,不是買廢紙!
3. 價格低到離譜的“套路”型
幾百塊就能學(xué)EMBA?別天真了!低價引流后,變著法兒讓你加錢升級課程,腸子都能悔青。
四、實操攻略:3步鎖定靠譜機構(gòu)!
第一步:列需求清單
先想清楚:培訓(xùn)啥內(nèi)容?預(yù)算多少?線上還是線下?比如中小企業(yè)就選性價比高的標準化課,大企業(yè)得找能定制內(nèi)訓(xùn)的。
第二步:深度調(diào)研
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查資質(zhì):營業(yè)執(zhí)照、辦學(xué)許缺一不。
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試聽課:至少蹭2節(jié)公開課,感受講師水平和課堂氛圍。
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扒案例:要真實服務(wù)過的大客戶名單,別信口頭承諾。
第三步:簽合同
退款條款寫清楚,比如“試聽不滿意全額退”。別嫌麻煩,合同才是護身符!
五、老鐵培訓(xùn)不是燒錢,是投資!
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