企業(yè)管理培訓(xùn)照片不是擺設(shè)，它直接關(guān)系到企業(yè)形象和培訓(xùn)效果！一張好照片能：
記錄成長(zhǎng)：定格學(xué)員認(rèn)真學(xué)習(xí)的瞬間，回頭翻看倍有成就感。
傳播價(jià)值：發(fā)朋友圈、官網(wǎng)宣傳，讓更多人知道培訓(xùn)有多牛。
增強(qiáng)信任：真實(shí)場(chǎng)景+學(xué)員互動(dòng)，客戶看了覺(jué)得“這企業(yè)靠譜”。
找照片的痛點(diǎn)哪？
不少行政*姐和培訓(xùn)負(fù)責(zé)人都犯愁：
素材難找：網(wǎng)上搜到的照片千篇一律，還怕侵權(quán)。
質(zhì)量堪憂：自己拍的要么糊成馬賽克，要么角度歪得像被雷劈過(guò)。
氛圍拉胯：照片里學(xué)員像霜打的茄子，哪像培訓(xùn)？
咋整到高質(zhì)量照片？
秘笈一：提前規(guī)劃
? 確定主題：是側(cè)重領(lǐng)導(dǎo)講話，還是小組研討？
? 布置場(chǎng)景：橫幅、Logo、茶水區(qū)都安排上，氛圍感拉滿。
? 設(shè)備到位：?jiǎn)畏?三腳架+補(bǔ)光燈，手機(jī)拍也行，但別手抖！秘笈二：抓拍技巧
黃金角度：
講臺(tái)拍攝：斜45°俯拍，領(lǐng)導(dǎo)氣場(chǎng)全開(kāi)。
小組討論：平視角度，抓拍舉手發(fā)言、記筆記的特寫(xiě)。
表情管理：
鼓勵(lì)學(xué)員互動(dòng)，比如擊掌、點(diǎn)贊，抓拍自然笑容。
避免“僵尸合影”，多拍動(dòng)態(tài)瞬間。
光影魔法：
自然光*，避開(kāi)頂光和逆光。
室內(nèi)光線暗？補(bǔ)光燈打起來(lái)！
實(shí)拍案例大放送！
案例1：某科技公司培訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng)
亮點(diǎn)：
全景照片展示階梯教室座無(wú)虛席。
特寫(xiě)鏡頭捕捉學(xué)員專注的眼神和密密麻麻的筆記。
小組討論時(shí)，用手機(jī)支架拍下組員手繪的思維導(dǎo)圖。
效果：老板直夸“這照片比培訓(xùn)總結(jié)還有說(shuō)服力！”
案例2：制造業(yè)企業(yè)實(shí)操培訓(xùn)
絕招：
用廣角鏡頭拍下學(xué)員操作設(shè)備的全景。
近景聚焦手部動(dòng)作，比如調(diào)試儀器的細(xì)節(jié)。
加一張白板策略圖的俯拍。
妙處：直觀展現(xiàn)“理論+實(shí)操”的雙重價(jià)值，客戶看了直接簽單！
進(jìn)階玩法：讓照片“活”起來(lái)
拼圖敘事：用3張圖講一個(gè)故事——開(kāi)場(chǎng)簽到→講師激情授課→結(jié)業(yè)合影。
短視頻剪輯：照片+培訓(xùn)花絮+學(xué)員采訪，配上BGM，分分鐘出大片。
創(chuàng)意排版：把照片做成企業(yè)文化墻，或者印培訓(xùn)手冊(cè)上。
最后提醒：
? 別踩雷：
別拍學(xué)員打哈欠、玩手機(jī)的丑照。
涉及肖像權(quán)，提前讓學(xué)員簽授權(quán)書(shū)。
避免過(guò)度修圖，真實(shí)感才是王道！
*見(jiàn)解：
轉(zhuǎn)載：http://m.xvaqeci.cn/zixun_detail/515337.html