管理費在企業(yè)的經(jīng)營活動之中普遍存在，一般是指簽訂的服務(wù)協(xié)議約定的費用。隨著企業(yè)分工的專業(yè)化和精細化，企業(yè)之間經(jīng)常出現(xiàn)提供管理服務(wù)的現(xiàn)象。這種管理費包括總分機構(gòu)之間因總機構(gòu)提供管理服務(wù)而分攤的合理管理費，以及獨立法人的母子公司等集團之間提供的管理費。企業(yè)所得稅法對此采取了法人所得稅制度，對于總分機構(gòu)之間的合理管理費通過自動匯總得到解決。對于母子公司等獨立法人之間的管理費，需要按照公平交易原則確定管理服務(wù)的價格，作為企業(yè)正常的勞務(wù)費用進行稅務(wù)處理，不得再采用分攤管理費用的方式進行稅前扣除以避免重復(fù)扣除。
二、企業(yè)管理費涵蓋的內(nèi)容
企業(yè)管理費包括了多個方面，如工資、職工福利費、業(yè)務(wù)招待費、郵電費、差旅費等。具體來說，包括所有行管人員的工資、獎金及臨工工資（包括加班、值班工資），后勤部門的福利費用、體檢費、所有醫(yī)療性支出等。還包括購置小額辦公用品的費用、打印費、復(fù)印費以及無形資產(chǎn)攤銷等。這些費用都是企業(yè)在管理過程中產(chǎn)生的必要支出，需要進行合理的核算和管理。
三、企業(yè)管理費的計算方式
企業(yè)管理費的計算方式考慮了工作和員工個人因素之間的差別。在同一職位等級上，設(shè)置了三個薪資率，這些薪資率有一定的浮動空間。計算低位工資率和高位工資率時，有一定的公式作為參考。至于管理費為什么是工價乘以一定的比例加上料價乘以另一個比例，這是因為這是一個慣用的利率比，對于管理費各種收取因素一種衡量的利率調(diào)整。
四、企業(yè)的管理費用詳細內(nèi)容解析
企業(yè)的管理費用除了包括工具用具使用費、勞動補貼費、差旅交通費和管理人員工資等，還涉及到規(guī)費、企業(yè)管理費和利潤以及安全防護、文明施工措施費等。根據(jù)《企業(yè)所得稅法實施條例》的規(guī)定，企業(yè)之間支付的管理費、企業(yè)內(nèi)營業(yè)機構(gòu)之間支付的租金和特許權(quán)使用費以及非銀行企業(yè)內(nèi)營業(yè)機構(gòu)之間支付的利息不得扣除。這意味著在核算企業(yè)管理費用時，需要嚴格遵守相關(guān)法規(guī)，確保費用的合理性和合法性。
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