一、關(guān)于企業(yè)管理學(xué)的書(shū)籍推薦
企業(yè)管理學(xué)是一個(gè)涵蓋眾多領(lǐng)域的學(xué)科，為了幫助大家更好地了解和學(xué)習(xí)這一領(lǐng)域，以下是推薦的幾本重要書(shū)籍：
1. 《卓有成效的管理者》：*在本書(shū)中給出了有效管理者必須養(yǎng)成的五種習(xí)慣，包括正確統(tǒng)籌時(shí)間、致力于對(duì)外界的貢獻(xiàn)等。
2. 《孫子兵法》：雖然是一部兵書(shū)，但其戰(zhàn)略思想一直為歷代政治家、軍事家、商人等奉為至寶。哈佛大學(xué)商學(xué)院也將《孫子兵法》融入MBA戰(zhàn)略課程中。
3. 《領(lǐng)導(dǎo)力21法則》：作者麥克斯韋爾先生描述了21項(xiàng)領(lǐng)導(dǎo)力法則，希望幫助讀者擁有非凡的洞察力和實(shí)戰(zhàn)能力。
4. 《基業(yè)長(zhǎng)青》：吉姆·柯林斯研究了多個(gè)行業(yè)的成功企業(yè)，指出企業(yè)在發(fā)展過(guò)程中必須不斷自我改革和反省。
5. 《從優(yōu)秀到卓越》：吉姆·柯林斯分析了過(guò)去幾十年來(lái)的優(yōu)秀企業(yè)，揭示了只有少數(shù)公司能夠?qū)崿F(xiàn)從優(yōu)秀業(yè)績(jī)到卓越的跨越。
6. 《360度領(lǐng)導(dǎo)力》：約翰·麥克斯韋爾告訴讀者如何克服挑戰(zhàn)，全方位運(yùn)用技巧，對(duì)各個(gè)層級(jí)產(chǎn)生影響。
7. 《杰克·韋爾奇自傳》：通用電氣前CEO韋爾奇透露了他的管理秘訣和獨(dú)特模式，幫助一個(gè)商業(yè)帝國(guó)走向靈活主動(dòng)。
8. 《偏執(zhí)狂生存指南》：安迪·格魯夫使用“偏執(zhí)狂式”管理將英特爾塑造成電腦芯片行業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者，這本書(shū)被譽(yù)為企業(yè)經(jīng)理的特種部隊(duì)培訓(xùn)手冊(cè)。
9. 《影響力》：羅伯特·恰爾蒂尼揭示了在決策和說(shuō)服他人過(guò)程中的基本原則。
10. 《真正的成功》：約翰·麥克斯韋爾融合多本書(shū)的內(nèi)容，指導(dǎo)讀者提升領(lǐng)導(dǎo)力，實(shí)現(xiàn)個(gè)人和團(tuán)隊(duì)的成功。
二、值得一讀的優(yōu)秀企業(yè)管理類(lèi)書(shū)籍
對(duì)于希望成為行業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者、引領(lǐng)市場(chǎng)潮流的創(chuàng)業(yè)者來(lái)說(shuō)，不斷的學(xué)習(xí)和積累至關(guān)重要。以下是推薦的幾本硬核好書(shū)：
1. 《商賢》：被譽(yù)為商界《西游記》，揭示了商業(yè)成功的本質(zhì)，提供了豐富的創(chuàng)業(yè)、經(jīng)商智慧和經(jīng)驗(yàn)。
2. 《營(yíng)銷(xiāo)管理》：由營(yíng)銷(xiāo)學(xué)之父菲利普·科特勒所著，全面、系統(tǒng)地闡述了營(yíng)銷(xiāo)管理的各個(gè)方面。
3. 《定位》：是艾·里斯和杰克·特勞特聯(lián)手創(chuàng)作的具有里程碑意義的營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略書(shū)籍，深入闡述了如何贏得用戶(hù)選擇。
4. 《影響力》：羅伯特·西奧迪尼的經(jīng)典之作，揭示了影響力的奧秘，提供了提高影響力的實(shí)用策略。
5. 《9小時(shí)學(xué)會(huì)做抖音》：揭示抖音的核心秘密，提供實(shí)用技巧和策略，適合在抖音平臺(tái)上尋求成功的讀者。
6. 《從零開(kāi)始做內(nèi)容》：總結(jié)了內(nèi)容行業(yè)的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，提煉出爆款內(nèi)容的底層邏輯，適合內(nèi)容運(yùn)營(yíng)人員閱讀。
7. 《財(cái)務(wù)報(bào)表分析與解讀》：一本深入淺出、通俗易懂的財(cái)務(wù)讀物，幫助讀者快速掌握財(cái)務(wù)報(bào)表的解讀方法。
8. 《OKR工作法》：關(guān)于目標(biāo)與關(guān)鍵成果管理的書(shū)籍，適合想要提高團(tuán)隊(duì)效率和管理能力的人士。
9. 《領(lǐng)導(dǎo)力21法則》：約翰·麥克斯韋爾的代表作之一，提出了領(lǐng)導(dǎo)力的21條法則，適用于各領(lǐng)域的領(lǐng)導(dǎo)者。
10.《互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營(yíng)入門(mén)與實(shí)踐》：介紹互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營(yíng)基礎(chǔ)知識(shí)和實(shí)踐技巧的書(shū)，適合互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營(yíng)工作初學(xué)者和從業(yè)者。
這些書(shū)籍涵蓋了企業(yè)管理的各個(gè)方面，對(duì)于希望提升自身能力和了解市場(chǎng)動(dòng)態(tài)的人來(lái)說(shuō)，是非常有價(jià)值的參考資料。三、哪些企業(yè)管理書(shū)籍值得一讀
一、《高效領(lǐng)導(dǎo)之道》
在這本書(shū)中，現(xiàn)代管理學(xué)的佼佼者為我們揭示了一個(gè)重要觀點(diǎn)：領(lǐng)導(dǎo)者的效率，是決定團(tuán)隊(duì)工作效率的關(guān)鍵。在引領(lǐng)團(tuán)隊(duì)之前，我們首先需要學(xué)會(huì)自我管理。*·*提出的五種高效領(lǐng)導(dǎo)習(xí)慣，如合理分配時(shí)間、對(duì)外界貢獻(xiàn)的重視、發(fā)揮個(gè)人優(yōu)勢(shì)、專(zhuān)注關(guān)鍵領(lǐng)域以及有效決策等，為讀者提供了寶貴的參考。
二、《企業(yè)管理寶典》
《12Reads系列》等企業(yè)管理經(jīng)典書(shū)籍，幾乎被所有EMBA班及商學(xué)院作為教材。這一系列按照企業(yè)管理的不同職能領(lǐng)域進(jìn)行劃分，每一本都是經(jīng)典之作，其含金量之高可見(jiàn)一斑。這些書(shū)籍或許不能解決企業(yè)發(fā)展中的所有問(wèn)題，但可以作為自我修煉的指南針，無(wú)論你是專(zhuān)注于領(lǐng)導(dǎo)力、營(yíng)銷(xiāo)還是戰(zhàn)略管理，都能從中受益。
三、《領(lǐng)導(dǎo)力的秘密》
約翰·麥克斯韋爾作為*的領(lǐng)導(dǎo)力大師，在本書(shū)中描述了包括影響力法則、過(guò)程法則在內(nèi)的21項(xiàng)領(lǐng)導(dǎo)力法則。他強(qiáng)調(diào)，無(wú)論身處何處或從事何種工作，真正的領(lǐng)導(dǎo)原則是恒定不變的。通過(guò)學(xué)習(xí)和實(shí)踐這些法則，你可以培養(yǎng)非凡的洞察力和實(shí)戰(zhàn)能力。
四、《基業(yè)長(zhǎng)青之道》
通過(guò)對(duì)包括惠普、寶潔等在內(nèi)的多個(gè)行業(yè)領(lǐng)袖的成功企業(yè)進(jìn)行研究，吉姆·柯林斯揭示了偉大企業(yè)的成功秘訣：不斷自我改革與自我反省。本書(shū)的人性化視角讓讀者能夠更加深入地理解企業(yè)的成長(zhǎng)與變革。
五、《跨越卓越的階梯》
吉姆·柯林斯在本書(shū)中分析了過(guò)去幾十年來(lái)《財(cái)富》雜志500強(qiáng)企業(yè)中的成功案例，并揭示了從優(yōu)秀到卓越的秘密。這本書(shū)不僅是經(jīng)理人和CEO們的必讀之作，也是那些渴望實(shí)現(xiàn)卓越業(yè)績(jī)的人們的重要指南。
六、《全方位領(lǐng)導(dǎo)力》
即使你不是老板或高層領(lǐng)導(dǎo)，你也能通過(guò)本書(shū)學(xué)習(xí)如何發(fā)揮自己的影響力。約翰·麥克斯韋爾教你如何從不同角度、不同層面運(yùn)用技巧，對(duì)上級(jí)、同級(jí)和下級(jí)產(chǎn)生影響。實(shí)踐360度領(lǐng)導(dǎo)力，讓你的影響力無(wú)處不在。
七、《杰克·韋爾奇的管理智慧》
原通用電氣（GE）董事長(zhǎng)兼CEO杰克·韋爾奇在本書(shū)中分享了他的管理秘訣和獨(dú)特管理模式。他所創(chuàng)造的靈活主動(dòng)的管理方式不僅幫助了一個(gè)龐大的商業(yè)帝國(guó)擺脫困境，還為其他企業(yè)提供了寶貴的經(jīng)驗(yàn)。
八、《創(chuàng)新者的生存之道》
安迪·格魯夫作為美國(guó)*創(chuàng)新精神的企業(yè)家之一，在本書(shū)中分享了他將英特爾塑造成世界上*的電腦芯片公司的“偏執(zhí)狂式”管理經(jīng)驗(yàn)。這本書(shū)對(duì)于企業(yè)經(jīng)理來(lái)說(shuō)是一本特種部隊(duì)培訓(xùn)手冊(cè)，為領(lǐng)導(dǎo)者提供了應(yīng)對(duì)最可怕商業(yè)環(huán)境的新的解決辦法。
九、《決策的藝術(shù)》
企業(yè)領(lǐng)袖每天都需要做出很多決策，如何說(shuō)服他人心甘情愿地支持你的決策？心理學(xué)家羅伯特?恰爾蒂尼通過(guò)研究各種現(xiàn)象得出的6條基本原則將幫助你更好地影響他人、說(shuō)服他人。
十、《成功之道》
約翰·麥克斯韋爾將人際關(guān)系、團(tuán)隊(duì)成員、工作態(tài)度和領(lǐng)導(dǎo)力等方面的知識(shí)融合在一起，為讀者提供了塑造自身領(lǐng)導(dǎo)力和提升團(tuán)隊(duì)能力的指導(dǎo)。在這里，我們并沒(méi)有列舉所有經(jīng)典的商業(yè)讀物——事實(shí)上它們包含了更全面更系統(tǒng)化的真理。然而這些寓教于樂(lè)的書(shū)籍更能引起人們的共鳴。我們希望有更多鮮活實(shí)際的思想能夠激發(fā)你的思考并幫助你找到問(wèn)題的答案。
轉(zhuǎn)載：http://m.xvaqeci.cn/zixun_detail/513065.html