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中國企業(yè)培訓(xùn)講師

人力資源薪酬管理核心教材:薪資福利、績效激勵(lì)與合規(guī)管理綜合指南

2025-09-14 17:49:41
 
講師:xinjik 瀏覽次數(shù):44
 以下是針對人力資源薪酬管理領(lǐng)域的經(jīng)典教材及實(shí)用資源推薦,涵蓋理論體系、實(shí)踐操作和考試認(rèn)證等方向,供不同學(xué)習(xí)需求參考: 一、經(jīng)典教材與理論體系 1.《薪酬管理》(第5版) 作者:劉昕(教育部面向21世紀(jì)人力資源管理系列教材) 特點(diǎn)

以下是針對人力資源薪酬管理領(lǐng)域的經(jīng)典教材及實(shí)用資源推薦,涵蓋理論體系、實(shí)踐操作和考試認(rèn)證等方向,供不同學(xué)習(xí)需求參考:

一、經(jīng)典教材與理論體系

1. 《薪酬管理》(第5版)

  • 作者:劉昕(教育部面向21世紀(jì)人力資源管理系列教材)
  • 特點(diǎn):系統(tǒng)講解薪酬戰(zhàn)略設(shè)計(jì)、職位評估、績效薪酬等核心模塊,理論扎實(shí),案例豐富,適合高校教學(xué)及企業(yè)管理者 。
  • 適用人群:本科生、研究生、企業(yè)人力資源管理者。
  • 2. 《薪酬管理(第10版)》

  • 作者:理查德·I·亨德森
  • 特點(diǎn):全球視角下的薪酬體系分析,涵蓋工資、福利、激勵(lì)設(shè)計(jì)等全流程,強(qiáng)調(diào)技術(shù)與戰(zhàn)略結(jié)合,被多國高校采用 。
  • 適用人群:理論研究者和高階HR從業(yè)者。
  • 3. 《薪酬體系設(shè)計(jì)與管理實(shí)務(wù)(第2版)》

  • 作者:李志疇
  • 特點(diǎn):聚焦中小企業(yè)實(shí)踐,提供薪酬設(shè)計(jì)工具、崗位薪酬方案(如銷售/研發(fā)崗)、寬帶薪酬模型等,附實(shí)操案例及光盤資源 。
  • 適用人群:企業(yè)HR實(shí)操人員、咨詢顧問。
  • 二、考試認(rèn)證教材

    1. 中級經(jīng)濟(jì)師《人力資源管理》教材(2025年版)

  • 出版社:中國人事出版社
  • 內(nèi)容:第八章“薪酬管理”覆蓋股權(quán)激勵(lì)、特殊群體薪酬、成本控制等考點(diǎn),緊扣考試大綱 。
  • 適用人群:備考經(jīng)濟(jì)師(人力資源方向)的學(xué)員。
  • 2. 自考教材《企業(yè)薪酬管理》(第2版)

  • 作者:孫靜、林朝陽
  • 特點(diǎn):嚴(yán)格匹配自考大綱,含真題解析與模擬題,側(cè)重知識點(diǎn)的應(yīng)試應(yīng)用 。
  • 適用人群:自學(xué)考試考生。
  • ? 三、實(shí)用操作指南

    1. 《薪酬管理實(shí)務(wù)》(21世紀(jì)高職高專規(guī)劃教材)

  • 模塊設(shè)計(jì)
  • 薪酬調(diào)查與福利認(rèn)知
  • 工資表制作與發(fā)放流程
  • 獎(jiǎng)金/津貼/福利方案設(shè)計(jì)
  • 特點(diǎn):任務(wù)驅(qū)動(dòng)式教學(xué),配套Excel操作工具包,適合零基礎(chǔ)入門 。
  • 2. 《績效考核與薪酬激勵(lì)精細(xì)化設(shè)計(jì)必備全書》

  • 推薦理由:詳解KPI與薪酬激勵(lì)的掛鉤方法,提供華為、阿里等企業(yè)案例,被列為HR必讀書單 。
  • 四、高職高專與職業(yè)培訓(xùn)

  • 《人力資源管理》(重慶大學(xué)出版社)
  • 第七章“薪酬管理”涵蓋五險(xiǎn)一金計(jì)算、人工成本核算等實(shí)務(wù)技能,課后訓(xùn)練強(qiáng)化操作能力 。

    五、數(shù)字化工具資源

  • B站課程《中級經(jīng)濟(jì)師人力資源精講:薪酬管理》
  • 視頻講解薪酬結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、成本預(yù)算等難點(diǎn),結(jié)合真題解析 。

  • 《HR必讀的21本人力資源書籍》
  • 包含薪酬管理類書籍推薦,如《工作規(guī)則》(谷歌薪酬實(shí)踐)、《HR崛起》(薪酬領(lǐng)導(dǎo)力)等 。

    教材選擇建議

    | 學(xué)習(xí)目標(biāo) | 推薦教材 | 適用場景 |

    ||-|--|

    | 學(xué)術(shù)研究與理論深化 | 《薪酬管理》(劉昕/亨德森) | 高校課程、碩士論文研究 |

    | 職業(yè)認(rèn)證考試 | 中級經(jīng)濟(jì)師教材/自考《企業(yè)薪酬管理》 | 經(jīng)濟(jì)師、自考備考 |

    | 企業(yè)實(shí)操與崗位應(yīng)用 | 《薪酬體系設(shè)計(jì)與管理實(shí)務(wù)》 | 中小企業(yè)HR、咨詢顧問 |

    | 零基礎(chǔ)技能速成 | 《薪酬管理實(shí)務(wù)》(高職教材) | 職業(yè)培訓(xùn)、新人HR崗前學(xué)習(xí) |

    > 提示:部分教材電子版可通過知乎專欄“菲樂悅讀書院”獲取資源 ,或關(guān)注出版社官網(wǎng)更新(如清華大學(xué)出版社 )。

    建議根據(jù)自身學(xué)習(xí)目標(biāo)選擇教材,理論類需結(jié)合案例深化理解,實(shí)操類建議同步練習(xí)工具包(如Excel薪酬模板)以強(qiáng)化技能。




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