| 招聘企業(yè) | 招聘職位 | 薪資待遇 | 工作經(jīng)驗(yàn)要求 | 學(xué)歷要求 | 崗位職責(zé) | 崗位要求 | 工作地點(diǎn) | 公司規(guī)模 | 公司性質(zhì) | 行業(yè)標(biāo)簽 |
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| 山東智匯專利運(yùn)營(yíng)有限公司 | 企業(yè)管理培訓(xùn)師 | 6 - 8K（可面議），五險(xiǎn)，年終獎(jiǎng)，獎(jiǎng)金提成，節(jié)日福利，餐補(bǔ)/工作餐 | 3 - 5年 | 本科 | 1. 針對(duì)公司商業(yè)推廣提出策劃方案、制作并配合實(shí)施；2. 作為會(huì)議營(yíng)銷培訓(xùn)師，宣講公司專利運(yùn)營(yíng)產(chǎn)品和理念；3. 為簽約客戶做業(yè)務(wù)培訓(xùn) | 1. 形象氣質(zhì)佳，商務(wù)禮儀專業(yè)或播音主持等專業(yè)畢業(yè)；2. 有市場(chǎng)策劃工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；3. 普通話標(biāo)準(zhǔn)，語言表達(dá)能力強(qiáng)；4. 學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，有上進(jìn)心；5. 至少有一年講師從業(yè)經(jīng)歷，能帶動(dòng)氣氛；6. 融匯貫通能力強(qiáng)，能深刻理解公司業(yè)務(wù)；7. 有企業(yè)管理咨詢課程培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 | 山東省濰坊市·奎文區(qū)濰坊世博國(guó)際酒店 | 50 - 100人 | 股份制公司 | 專業(yè)服務(wù)(咨詢/財(cái)會(huì)/法律) |
| 廣東英才直聘企業(yè)管理有限公司 | 管理培訓(xùn)生 | 4000 - 6000元 | 不限 | 本科 | 1. 迅速融入并認(rèn)同公司文化，扎實(shí)掌握基礎(chǔ)技能，不斷提升個(gè)人職業(yè)素養(yǎng)；2. 遵循“雛鷹計(jì)劃”的專屬培養(yǎng)方案，全面接觸并深入了解公司經(jīng)營(yíng)的各個(gè)環(huán)節(jié)；3. 根據(jù)個(gè)人興趣及公司需求，確定部門崗位，深入鉆研并提升業(yè)務(wù)能力。市場(chǎng)營(yíng)銷類管培生：學(xué)習(xí)市場(chǎng)開拓、業(yè)務(wù)推動(dòng)、客戶分析、企劃管理等知識(shí)，成為營(yíng)銷管理專業(yè)人才；培訓(xùn)講師類管培生：成為業(yè)務(wù)伙伴、渠道的關(guān)鍵合作伙伴，設(shè)計(jì)并落地相關(guān)學(xué)習(xí)項(xiàng)目，輔導(dǎo)和支持業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)發(fā)展 | - | 奎文區(qū)直機(jī)關(guān)小區(qū) | - | - | - |
| 濰坊市匯辰商務(wù)咨詢有限公司 | - | 6 - 8千/月 | - | - | - | - | - | - | - | - |
| 濰坊精諾企業(yè)管理集團(tuán)有限公司 | 試車員、技術(shù)員等 | 試車員：5000 - 6000元；技術(shù)員：5000 - 7000元 | 試車員：1 - 3年；技術(shù)員：不限經(jīng)驗(yàn) | 試車員：不限學(xué)歷；技術(shù)員：大專以上 | - | - | 濰坊 - 坊子區(qū) | - | - | 企業(yè)管理、培訓(xùn)、咨詢等 |
| 山東原和人力資源有限公司 | - | - | - | - | - | - | - | 1000 - 4999人 | - | 人力資源服務(wù) |
| 濰坊華智教育科技開發(fā)有限公司 | - | 工資(￥6.4K)，招聘增長(zhǎng)(-20%) | - | - | - | - | - | 100 - 499人 | - | IT培訓(xùn)、教育科技、繼續(xù)教育、管理教育、培訓(xùn)/培訓(xùn)機(jī)構(gòu)/培訓(xùn)學(xué)校 |
| 濰坊智聘企業(yè)信息咨詢有限公司 | - | - | - | - | - | - | - | 少于50人 | - | 咨詢、獵頭、人力資源、服務(wù)外包、招聘服務(wù) |
| 禾嘉文化傳媒有限公司 | 企業(yè)管理培訓(xùn)顧問 | 5 - 10K·16薪，年終獎(jiǎng)，績(jī)效獎(jiǎng)金，工齡獎(jiǎng)，職位底薪：1500元/月，按單提成 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | - | 1. 熱愛學(xué)習(xí)；2. 熱愛培訓(xùn)行業(yè)；3. 有一定的社會(huì)資源；4. 具備一定的統(tǒng)籌能力；5. 多次參加過其他學(xué)習(xí)培訓(xùn)；6. 對(duì)于培訓(xùn)行業(yè)有獨(dú)特的見解及敏銳性 | 濰坊 | - | - | 多元企業(yè)管理咨詢培訓(xùn)服務(wù) |
| 山東鴻瑞智能制造有限公司 | 應(yīng)屆生（市場(chǎng)營(yíng)銷方向、技術(shù)方向） | 3000 - 5000元 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 本科，大學(xué)英語六級(jí)或四級(jí) | - | - | 濰坊奎文 | 20 - 99人 | 民營(yíng) | 金屬制品業(yè) |
| 濰坊鵬龍金陽光汽車銷售服務(wù)有限公司青州銷售分公司 | 實(shí)習(xí)生（BENZ - 奔馳，銷售、行政管理、市場(chǎng)營(yíng)銷方向） | 2000 - 3000元 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 大專 | - | - | - | 100 - 299人 | 合資 | 汽車4S店/經(jīng)銷商 |
| 山東方舟人力資源開發(fā)有限責(zé)任公司、山東方舟獵聘人力資源管理有限公司等 | 出納助理等 | 出納助理：3.6K - 6K/月；園區(qū)保潔：面議；總經(jīng)理助理：4.5K - 0K/月；石膏模具制作班班長(zhǎng)：4.5K - 0K/月；真空燒結(jié)爐操作工：4.5K - 0K/月；數(shù)控加工人員：6K - 0K/月；生產(chǎn)辦公室文員：面議；辦公室業(yè)務(wù)助理：- | 總經(jīng)理助理：3 - 5年；石膏模具制作班班長(zhǎng)：1 - 3年；真空燒結(jié)爐操作工：3 - 5年；數(shù)控加工人員：1 - 3年；生產(chǎn)辦公室文員：1 - 3年；出納助理：無經(jīng)驗(yàn)；園區(qū)保潔：無經(jīng)驗(yàn) | 總經(jīng)理助理：本科；石膏模具制作班班長(zhǎng)：初中；真空燒結(jié)爐操作工：中專；數(shù)控加工人員：中專；生產(chǎn)辦公室文員：大專；出納助理：初中；園區(qū)保潔：- | - | - | 山東濰坊不同區(qū)域 | - | - | - |
| 企業(yè)長(zhǎng)青教育集團(tuán)濰坊分公司 | - | - | - | - | - | - | - | 50 - 99人 | - | IT培訓(xùn)、培訓(xùn)/培訓(xùn)機(jī)構(gòu)/培訓(xùn)學(xué)校、企業(yè)管理培訓(xùn) |
| 濰坊安駿達(dá)物流有限公司 | 管理培訓(xùn)生 | 3 - 3.5K，五險(xiǎn)，節(jié)日福利，8小時(shí)工作制，餐補(bǔ)/工作餐 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 大專 | 企業(yè)根據(jù)個(gè)人職業(yè)規(guī)劃想法安排相對(duì)部門進(jìn)行學(xué)習(xí)培養(yǎng)，如市場(chǎng)銷售部、客戶服務(wù)部、運(yùn)營(yíng)部、總經(jīng)辦和財(cái)務(wù)部 | 1. 2024年應(yīng)屆畢業(yè)生，?？埔陨蠈W(xué)歷，男女不限；2. 物流管理，企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；3. 品行端正 | 山東省濰坊市濰城區(qū)·玉清西街與西環(huán)路交叉口西北角城際卡航 | 101 - 200人 | 私營(yíng)企業(yè) | 交通/運(yùn)輸/物流 |
| 濰坊龍興企業(yè)管理有限公司 | 培訓(xùn)講師 | 6千 - 9千 | 1 - 3年 | 大專 | 1. 試聽課程的講解（英語、數(shù)學(xué)、化學(xué)、物理等）；2. 分析和評(píng)估培訓(xùn)效果，不斷改進(jìn)和優(yōu)化培訓(xùn)方案；3. 參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃和對(duì)于培訓(xùn)和發(fā)展的策略制定和實(shí)施 | 1. 擁有講課或培訓(xùn)的工作經(jīng)驗(yàn)；2. 具備優(yōu)秀的溝通能力和人際交往能力，具備團(tuán)隊(duì)合作精神并且能夠獨(dú)立完成任務(wù) | 華亞國(guó)際酒店(濰坊高鐵北站店)22樓 | 100 - 299人 | 民營(yíng) | 培訓(xùn)/輔導(dǎo)服務(wù) |
備注： 1. 部分企業(yè)的崗位職責(zé)和崗位要求文章中未詳細(xì)提及，故表格中以“-”表示。 2. 濰坊企業(yè)管理培訓(xùn)行業(yè)相關(guān)領(lǐng)域分析顯示，人力資源占9.5%，IT培訓(xùn)占50.0%，培訓(xùn)/培訓(xùn)機(jī)構(gòu)/培訓(xùn)學(xué)校占50.0% 。中國(guó)企業(yè)管理培訓(xùn)行業(yè)主要分布在北京（14.5%）、廣州（9.5%）、深圳（7.2%）等城市。 3. 部分薪資信息中出現(xiàn)“- 0K”可能為數(shù)據(jù)記錄不完整或有誤，實(shí)際情況需進(jìn)一步與企業(yè)確認(rèn)。
術(shù)語解釋： 1. 績(jī)效獎(jiǎng)金：根據(jù)員工的工作績(jī)效表現(xiàn)給予的獎(jiǎng)金，通常與工作成果、目標(biāo)完成情況等相關(guān)。 2. 工齡獎(jiǎng)：根據(jù)員工在企業(yè)的工作年限給予的獎(jiǎng)勵(lì)，一般工作年限越長(zhǎng)，工齡獎(jiǎng)越高。 3. 按單提成：?jiǎn)T工的收入根據(jù)其完成的業(yè)務(wù)訂單數(shù)量或金額按一定比例提取獎(jiǎng)金。 4. 五險(xiǎn)：指養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，是企業(yè)為員工提供的基本社會(huì)保障。
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