美團(tuán)薪酬管理部門(mén)具體位置查詢與全面指南
2025-09-09 20:00:41
1.總部核心管理部門(mén)（北京）
位置：美團(tuán)薪酬管理的核心職能（如政策制定、職級(jí)體系設(shè)計(jì)、股權(quán)激勵(lì)等）集中在北京市海淀區(qū)中關(guān)村軟件園的總部。
部門(mén)歸屬：薪酬管理屬于人力資源體系，由總部人力資源部及薪酬委員會(huì)統(tǒng)籌。薪酬委員會(huì)負(fù)責(zé)審批薪酬制
1. 總部核心管理部門(mén)（北京）
位置：美團(tuán)薪酬管理的核心職能（如政策制定、職級(jí)體系設(shè)計(jì)、股權(quán)激勵(lì)等）集中在北京市海淀區(qū)中關(guān)村軟件園的總部。
部門(mén)歸屬：薪酬管理屬于人力資源體系，由總部人力資源部及薪酬委員會(huì)統(tǒng)籌。薪酬委員會(huì)負(fù)責(zé)審批薪酬制度、調(diào)整方案及高管薪酬等。
實(shí)際辦公點(diǎn)：
總部地址：北京市海淀區(qū)中關(guān)村南大街5號(hào)院甲5號(hào)樓。
人事交付中心：北京市昌平區(qū)立水橋商圈龍德紫金3號(hào)樓3層（可能涉及薪酬執(zhí)行支持）。
2. 區(qū)域支持部門(mén)（分散部署）
成都：武侯區(qū)天府大道中段500號(hào)東方希望天祥廣場(chǎng)A座11層設(shè)有“高新片區(qū)美團(tuán)總部（人事部）”，可能處理區(qū)域薪酬事務(wù)。
其他城市：美團(tuán)在主要業(yè)務(wù)城市（如上海、深圳）設(shè)有分總部或大型辦公點(diǎn)，人力資源部門(mén)可能承擔(dān)本地薪酬執(zhí)行工作，但政策制定仍由總部主導(dǎo)。
?? 3. 薪酬管理體系說(shuō)明
職級(jí)與結(jié)構(gòu)：美團(tuán)采用“L4-L9”寬帶職級(jí)體系，薪酬包含基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金（年1-24個(gè)月）、股票期權(quán)（L7及以上）及福利補(bǔ)貼。
決策流程：
薪酬委員會(huì)審批制度及高管薪酬；
人力資源部執(zhí)行日常管理（如調(diào)薪、績(jī)效掛鉤）。
調(diào)整機(jī)制：年度普調(diào)（春季）、晉升調(diào)薪、秋季特殊調(diào)薪（優(yōu)秀員工）。
4. 聯(lián)系方式建議
內(nèi)部員工：通過(guò)企業(yè)內(nèi)網(wǎng)或HR系統(tǒng)查詢具體對(duì)接人。
外部咨詢：
聯(lián)系總部人力資源部：郵箱 ``（投資者關(guān)系，可轉(zhuǎn)接）；
區(qū)域人事部：如成都高新片區(qū)電話需通過(guò)官方客服轉(zhuǎn)接（未公開(kāi)）。
總結(jié)
美團(tuán)薪酬管理的核心部門(mén)位于北京總部，由人力資源部及薪酬委員會(huì)主導(dǎo)政策制定；區(qū)域人事部（如成都）負(fù)責(zé)執(zhí)行支持。若需具體對(duì)接，建議通過(guò)內(nèi)部渠道或官方郵箱聯(lián)系。
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