1.人事部門(mén)地址及聯(lián)系方式
薪酬管理通常歸屬人力資源部門(mén)（HR）或薪酬福利團(tuán)隊(duì)。根據(jù)公開(kāi)信息，美團(tuán)的人事部門(mén)分布如下：
北京總部：
昌平區(qū)立水橋商圈龍德紫金3號(hào)樓3層（人事部交付中心）。
成都分部：
武侯區(qū)天府大道中段500號(hào)東
1. 人事部門(mén)地址及聯(lián)系方式
薪酬管理通常歸屬人力資源部門(mén)（HR）或薪酬福利團(tuán)隊(duì)。根據(jù)公開(kāi)信息，美團(tuán)的人事部門(mén)分布如下：
北京總部：
昌平區(qū)立水橋商圈龍德紫金3號(hào)樓3層（人事部交付中心）。
成都分部：
武侯區(qū)天府大道中段500號(hào)東方希望天祥廣場(chǎng)A座11層（高新片區(qū)人事部）。
西安分部：
長(zhǎng)路147號(hào)附近（外賣(mài)人事運(yùn)營(yíng)中心，電話：）。
深圳分部：
龍華區(qū)民治街道匯隆商務(wù)中心2號(hào)樓1301（社會(huì)招聘主要辦公點(diǎn)）。
建議：優(yōu)先聯(lián)系所在地的人事部門(mén)，或通過(guò)招聘流程中對(duì)接的HR咨詢薪酬相關(guān)問(wèn)題。
2. 服務(wù)熱線與官方渠道
美團(tuán)統(tǒng)一服務(wù)熱線：
大陸地區(qū)：1010-7888（消費(fèi)者服務(wù)）或1010-5557（商家服務(wù)）。
投資者關(guān)系郵箱：``（可嘗試轉(zhuǎn)接內(nèi)部部門(mén)）。
若需薪酬政策咨詢，可說(shuō)明事由后請(qǐng)求轉(zhuǎn)接至薪酬管理部門(mén)。
3. 內(nèi)部系統(tǒng)或郵件
在職員工：
通過(guò)內(nèi)部OA系統(tǒng)（如美團(tuán)Hermes績(jī)效管理系統(tǒng)）或企業(yè)郵箱聯(lián)系HR薪酬團(tuán)隊(duì)。
薪酬委員會(huì)負(fù)責(zé)審批制度，重大問(wèn)題可提交至該部門(mén)。
4. 招聘信息中的聯(lián)系方式
社會(huì)招聘：
投遞崗位后，面試流程中的HR會(huì)提供具體對(duì)接人（如薪酬福利專(zhuān)員）。
薪酬相關(guān)崗位：
例如“薪酬績(jī)效專(zhuān)員”等職位，可通過(guò)招聘平臺(tái)（如美團(tuán)招聘官網(wǎng)）搜索并直接聯(lián)系。
5. 薪酬管理相關(guān)信息參考
職級(jí)與薪資結(jié)構(gòu)：
美團(tuán)職級(jí)為L(zhǎng)5-L11，薪資包括月薪、年終獎(jiǎng)（平均2.8-3個(gè)月）、股票（L8及以上）。
績(jī)效評(píng)估通過(guò)季度/半年度考核，影響?yīng)劷鸷蜁x升。
總結(jié)建議
外部人員：撥打服務(wù)熱線或聯(lián)系就近人事分部，說(shuō)明需求后由客服轉(zhuǎn)接。
求職者/新員工：面試環(huán)節(jié)直接詢問(wèn)對(duì)接HR。
在職員工：使用內(nèi)部系統(tǒng)查詢或聯(lián)系直屬上級(jí)協(xié)助。
若需進(jìn)一步驗(yàn)證，可參考美團(tuán)官網(wǎng)的[投資者關(guān)系頁(yè)面]或[服務(wù)熱線]獲取官方聯(lián)系方式。
轉(zhuǎn)載：http://m.xvaqeci.cn/zixun_detail/424065.html
