書籍基本信息
1.書名：薪酬管理（第六版）
2.作者：劉昕
3.出版社：中國人民大學(xué)出版社
4.出版時(shí)間：2021年
5.ISBN：978-7-300-28641-9
6.內(nèi)容特點(diǎn)：
從組織戰(zhàn)略及戰(zhàn)略性人力資源管
書籍基本信息
1. 書名：薪酬管理（第六版）
2. 作者：劉昕
3. 出版社：中國人民大學(xué)出版社
4. 出版時(shí)間：2021年
5. ISBN：978-7-300-28641-9
6. 內(nèi)容特點(diǎn)：
從組織戰(zhàn)略及戰(zhàn)略性人力資源管理角度闡述薪酬管理原理與實(shí)踐。
系統(tǒng)講解職位評(píng)價(jià)、薪酬結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、績效獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃等核心技術(shù)。
涵蓋薪酬預(yù)算、控制與溝通等管理流程，以及銷售、技術(shù)、外派人員等特殊群體的薪酬設(shè)計(jì)。
電子書資源獲取途徑
以下是目前可用的電子版資源渠道，分為免費(fèi)資源和付費(fèi)/二手平臺(tái)兩類：
?? 一、免費(fèi)資源（課件/部分內(nèi)容）
1. 配套PPT課件：
可通過 搜弘文庫 下載《薪酬管理》教師用PPT（劉昕編著），包含章節(jié)大綱、案例及核心知識(shí)點(diǎn)。
中人網(wǎng) 提供人民大學(xué)劉昕博士的《薪酬管理》課件壓縮包（需積分或付費(fèi)下載）。
2. 部分章節(jié)內(nèi)容：
夸克文檔 提供二級(jí)人力資源管理師考試教材中的薪酬管理章節(jié)，含薪酬調(diào)查、水平?jīng)Q策等基礎(chǔ)內(nèi)容。
甘肅省自學(xué)考試大綱 包含課程重點(diǎn)（如職位評(píng)價(jià)、福利設(shè)計(jì)等），適配劉昕教材第六版。
二、付費(fèi)/二手平臺(tái)
1. 電子書正版購買：
淘寶：搜索“薪酬管理第六版劉昕電子版”，可購配套PPT課件或PDF版本（價(jià)格約10-30元）。
豆瓣讀書：提供電子書信息及二手紙質(zhì)書轉(zhuǎn)讓（約15人持有電子資源）。
2. 紙質(zhì)書二手渠道：
淘寶/天貓：正版二手書價(jià)格約20-50元，適合預(yù)算有限者。
亞馬遜：可查看電子書購買選項(xiàng)（需注意地區(qū)權(quán)限）。
替代資源推薦
若需系統(tǒng)學(xué)習(xí)但暫無電子書，可參考以下替代方案：
1. 在線課程：
劉昕主講的 《薪酬管理》培訓(xùn)課程（淘課網(wǎng)），覆蓋全書核心模塊，適合企業(yè)HR及管理者。
2. 相關(guān)著作：
劉昕《人力資源管理》（教育部核心課程教材），包含薪酬管理章節(jié)。
《薪酬福利管理》（2003版），側(cè)重企業(yè)實(shí)踐案例。
?? 注意事項(xiàng)
1. 版權(quán)限制：完整電子書未發(fā)現(xiàn)官方免費(fèi)版本，部分課件僅作教學(xué)輔助，建議通過正版渠道支持作者。
2. 內(nèi)容適配性：第六版新增全球化薪酬、彈性福利等前沿內(nèi)容，建議優(yōu)先選擇*版本。
建議根據(jù)學(xué)習(xí)需求選擇資源：短期速學(xué)可下載課件，系統(tǒng)學(xué)習(xí)推薦購買正版書或電子版，預(yù)算有限則考慮二手書。
轉(zhuǎn)載：http://m.xvaqeci.cn/zixun_detail/423371.html
