以下是關(guān)于街道績效考核的核心信息整合，涵蓋考核內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)、程序及實踐案例，主要依據(jù)各地公開文件：
一、考核內(nèi)容與指標(biāo)體系
1.綜合管理效能
城市治理：重點考核環(huán)境衛(wèi)生、市容秩序（如廣告亂貼、攤點亂擺、車輛亂停）、工地管理、“門前三包
以下是關(guān)于街道績效考核的核心信息整合，涵蓋考核內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)、程序及實踐案例，主要依據(jù)各地公開文件：
一、考核內(nèi)容與指標(biāo)體系
1. 綜合管理效能
城市治理：重點考核環(huán)境衛(wèi)生、市容秩序（如廣告亂貼、攤點亂擺、車輛亂停）、工地管理、“門前三包”落實等。
公共服務(wù)：涵蓋社區(qū)事務(wù)受理標(biāo)準(zhǔn)化（如“一網(wǎng)通辦”響應(yīng)速度、綜合窗口覆蓋率）、民生服務(wù)（醫(yī)養(yǎng)結(jié)合、信用體系建設(shè)）等。
安全穩(wěn)定：包括安全生產(chǎn)監(jiān)管、信訪矛盾化解、生態(tài)環(huán)保（如黑臭水體整治、耕地保護(hù)）等。
2. 經(jīng)濟(jì)發(fā)展與創(chuàng)新
經(jīng)濟(jì)指標(biāo)：稅收增長、固定資產(chǎn)投資、規(guī)上企業(yè)培育、招商引資成效（如項目落地數(shù)）。
產(chǎn)業(yè)升級：推動低空經(jīng)濟(jì)、電商物流等新興產(chǎn)業(yè)，支持企業(yè)技改與“專精特新”申報。
創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)：創(chuàng)業(yè)型街道建設(shè)中，考核創(chuàng)業(yè)參與率、培訓(xùn)覆蓋率、政策落地精準(zhǔn)度。
3. 黨建工作與社會治理
黨建引領(lǐng)：黨組織建設(shè)、黨員作用發(fā)揮、廉政教育頻次（每年≥4次）。
網(wǎng)格化治理：推廣“五站合一”（網(wǎng)格黨群站+物業(yè)站+醫(yī)養(yǎng)站等），深化信用體系與志愿服務(wù)融合。
集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展：村居“三資”清理、增收路徑（如閑置土地盤活、冷鏈倉儲建設(shè)）。
二、考核對象與責(zé)任分工
街道部門及人員：公務(wù)員、事業(yè)人員、社區(qū)工作者（含網(wǎng)格員）。
居民區(qū)及社工：社區(qū)“兩委”、專職社工，實行分層考核（如社區(qū)書記由街道考核，網(wǎng)格員由社區(qū)考核）。
責(zé)任主體：各分管領(lǐng)導(dǎo)、部門負(fù)責(zé)人為直接責(zé)任人，考核結(jié)果與評優(yōu)、績效獎勵掛鉤。
三、考核方式與程序
1. 日常+年度雙軌制
季度考核：側(cè)重工作態(tài)度、任務(wù)完成度、群眾滿意度（黨員群眾測評占40%）。
年度考核：綜合全年績效，權(quán)重占60%，結(jié)合上級督查與第三方評估。
2. 多維度評價
數(shù)據(jù)核查：如審計整改率、問題發(fā)生率（每大類問題扣0.5分）。
現(xiàn)場評估：環(huán)境設(shè)施、服務(wù)規(guī)范（如窗口無隔斷、適老化改造）。
民主評議：居民參與測評，占比高達(dá)40%。
3. 特色加分項
創(chuàng)新做法（如“信用+網(wǎng)格”模式）、獲上級榮譽(yù)最高加5分。
四、結(jié)果應(yīng)用與激勵機(jī)制
優(yōu)先評優(yōu)：考核排名全區(qū)前三、進(jìn)步顯著、獲得加分的部門。
一票否決：
全區(qū)排名末3位且與首位差距大；
因失誤造成重大負(fù)面影響。
績效聯(lián)動：考核結(jié)果影響干部晉升、評優(yōu)名額分配及省級資金傾斜。
五、特色實踐與創(chuàng)新方向
上海東明路街道：將新區(qū)考核排名與街道內(nèi)部績效綁定，設(shè)置“進(jìn)步指數(shù)”獎勵機(jī)制。
山東文廟街道：推行“五步聯(lián)動工作法”（立標(biāo)—考評—分析—講評—幫促），半年兌現(xiàn)績效獎懲。
青浦區(qū)審計考核：細(xì)化4大類30項指標(biāo)，突出內(nèi)審質(zhì)量（20分）、整改實效（30分）。
各地考核趨勢顯示：精細(xì)化指標(biāo)設(shè)計、群眾參與度提升、結(jié)果剛性運用成為核心方向。具體細(xì)則可參考各地官網(wǎng)文件（如）。
轉(zhuǎn)載：http://m.xvaqeci.cn/zixun_detail/423212.html
