一、經(jīng)典書籍(理論基礎(chǔ)+實(shí)踐指南)
1.《績(jī)效管理:從入門到精通》(李華)
亮點(diǎn):獨(dú)創(chuàng)“三階九步法”,涵蓋目標(biāo)分解、過程監(jiān)控、反饋改進(jìn)全流程,附績(jī)效面談話術(shù)模板。
適用:企業(yè)HR新人快速掌握操作框架。
2.《平衡計(jì)分卡:化戰(zhàn)
一、經(jīng)典書籍(理論基礎(chǔ)+實(shí)踐指南)
1. 《績(jī)效管理:從入門到精通》(李華)
亮點(diǎn):獨(dú)創(chuàng)“三階九步法”,涵蓋目標(biāo)分解、過程監(jiān)控、反饋改進(jìn)全流程,附績(jī)效面談話術(shù)模板。
適用:企業(yè)HR新人快速掌握操作框架 。
2. 《平衡計(jì)分卡:化戰(zhàn)略為行動(dòng)》(羅伯特·卡普蘭)
亮點(diǎn):提出財(cái)務(wù)、客戶、流程、成長(zhǎng)四維度戰(zhàn)略解碼模型,案例顯示目標(biāo)對(duì)齊度提升41%。
適用:戰(zhàn)略型績(jī)效管理體系設(shè)計(jì) 。
3. 《經(jīng)理人參閱:績(jī)效管理》
亮點(diǎn):理論與案例深度結(jié)合,聚焦員工激勵(lì)與評(píng)價(jià)難點(diǎn),提供績(jī)效評(píng)價(jià)實(shí)操方法論。
適用:管理者解決績(jī)效管理中的溝通與激勵(lì)問題 。
二、期刊論文(方法比較+實(shí)證研究)
1. 《KPI與OKR績(jī)效管理方法的比較分析》(漢斯出版社)
核心結(jié)論:
KPI側(cè)重定量考核(如銷售額),與薪酬強(qiáng)掛鉤,易導(dǎo)致“唯指標(biāo)論”;
OKR聚焦目標(biāo)牽引(如“建立領(lǐng)先服務(wù)體系”),激發(fā)內(nèi)在動(dòng)力,但完成率40%-70%為合理范圍;
混合應(yīng)用建議:執(zhí)行層用KPI(70%),管理層用OKR(30%)。
2. 《預(yù)算績(jī)效管理的現(xiàn)狀及優(yōu)化策略》(《財(cái)會(huì)學(xué)習(xí)》2021)
發(fā)現(xiàn):揭示財(cái)政資金使用粗放、指標(biāo)脫離實(shí)際等問題,提出動(dòng)態(tài)調(diào)整機(jī)制設(shè)計(jì) 。
3. 《360度反饋及其在人力資源管理中的效用》(陸昌勤等,《中國(guó)管理科學(xué)》2001)
驗(yàn)證:多源反饋(上級(jí)/同事/下級(jí)/自評(píng))可提升評(píng)估客觀性,但需規(guī)避文化差異導(dǎo)致的評(píng)價(jià)偏差 。
三、學(xué)位論文(案例驅(qū)動(dòng))
1. 《A公司績(jī)效考核管理問題及對(duì)策》
案例:診斷家居企業(yè)考核指標(biāo)不合理(如設(shè)定132項(xiàng)矛盾指標(biāo))、結(jié)果未應(yīng)用等問題,提出PDCA循環(huán)改進(jìn)方案 。
2. 《績(jī)效評(píng)估行為考核量表之建立-以E公司為例》(臺(tái)灣)
方法:結(jié)合目標(biāo)管理法(MBO)與行為錨定量表(BARS),開發(fā)制造業(yè)崗位行為考核工具 。
四、文獻(xiàn)檢索技巧
1. 關(guān)鍵詞擴(kuò)展:
學(xué)術(shù)庫(kù)(CNKI/Google Scholar)搜索組合:
`績(jī)效考核+KPI`、`績(jī)效管理+OKR`、`360度反饋+文化適配`
`公共部門+預(yù)算績(jī)效`、`制造業(yè)+行為考核`
按行業(yè)/崗位篩選可獲針對(duì)性文獻(xiàn)(如“銷售團(tuán)隊(duì)OKR設(shè)計(jì)”)。
2. 趨勢(shì)追蹤:
關(guān)注近5年文獻(xiàn)(如2020年后),重點(diǎn)研究數(shù)字化轉(zhuǎn)型(AI驅(qū)動(dòng)考核)、敏捷績(jī)效(如OKR在互聯(lián)網(wǎng)公司落地)等方向 。
選文獻(xiàn)建議
企業(yè)管理者:優(yōu)先實(shí)踐類書籍(如《讓績(jī)效管理回歸簡(jiǎn)單》的“極簡(jiǎn)五原則”)+行業(yè)案例論文 ;
學(xué)術(shù)研究者:聚焦期刊論文(方法創(chuàng)新)與學(xué)位論文(實(shí)證缺口);
公共部門:參考/事業(yè)單位預(yù)算績(jī)效、平衡計(jì)分卡應(yīng)用類文獻(xiàn) 。
> 部分文獻(xiàn)可通過 [掌橋科研] 或 [知網(wǎng)] 獲取全文。如需某類文獻(xiàn)擴(kuò)展(如醫(yī)療/教育行業(yè)),可進(jìn)一步定向檢索。
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