以下是江蘇省高等教育自學(xué)考試《薪酬管理》（課程代碼：06091）的試題資源匯總及備考建議，結(jié)合歷年真題和考試大綱整理：
一、真題資源獲取途徑
1. 歷年真題下載
2. 免費(fèi)在線題庫
二、考試大綱重點(diǎn)內(nèi)容
根據(jù)《06091薪酬管理考試大綱》（河海大學(xué)編，2024年）：
1. 核心章節(jié)：
2. 高頻考點(diǎn)：
三、典型試題示例（附答案要點(diǎn)）
1. 單選題：
> 題目：基本薪酬的特征是（ ）。
A. 高差異性和高剛性
B. 高差異性和低剛性
C. 低差異性和低剛性
D. 低差異性和高剛性
答案：D（低差異性和高剛性）。
2. 多選題：
> 題目：自上而下薪酬成本預(yù)算的缺點(diǎn)包括（ ）。
A. 缺乏靈活性
B. 受主觀因素影響大
C. 降低預(yù)算準(zhǔn)確性
D. 控制薪酬成本
答案：A、B、C。
3. 簡答題：
> 題目：簡述職位薪酬體系的優(yōu)缺點(diǎn)。
答案要點(diǎn)：
四、備考建議
1. 以真題為核心：重點(diǎn)練習(xí)江蘇卷近年真題（如2022-2024年），熟悉本省命題風(fēng)格（如側(cè)重理論應(yīng)用結(jié)合案例）。
2. 掌握計(jì)算題：薪酬結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、績效獎(jiǎng)金計(jì)算等需熟練公式（大綱明確不考圖表，但需理解邏輯）。
3. 關(guān)注政策更新：如江蘇事業(yè)單位薪資結(jié)構(gòu)（崗位工資+薪級工資+績效），可能結(jié)合企業(yè)薪酬管理出題。
備注：部分真題需購買電子版（單價(jià)約￥24.9）或關(guān)注免費(fèi)分享渠道。建議優(yōu)先下載免費(fèi)資源（如自考生網(wǎng)、B站），再針對性補(bǔ)充押題卷。
轉(zhuǎn)載：http://m.xvaqeci.cn/zixun_detail/419093.html