以下是關(guān)于姜曉萍教授編寫的《薪酬管理》教材的PDF資源及相關(guān)信息整理，結(jié)合*版本和獲取途徑供參考：
一、書籍版本與內(nèi)容概覽
1.2007年初版
ISBN:75
定價:19.50元（二手價約5.20元起）
內(nèi)容框架：
基礎(chǔ)
以下是關(guān)于姜曉萍教授編寫的《薪酬管理》教材的PDF資源及相關(guān)信息整理，結(jié)合*版本和獲取途徑供參考：
一、書籍版本與內(nèi)容概覽
1. 2007年初版
ISBN: 75
定價: 19.50元（二手價約5.20元起）
內(nèi)容框架：
基礎(chǔ)理論篇：薪酬概念、功能、管理原則及法律制度；
工作流程篇：薪酬調(diào)查、職位評價、結(jié)構(gòu)設(shè)計、薪酬控制；
設(shè)計應(yīng)用篇：基本薪酬制度、績效薪酬、員工福利設(shè)計。
適用考試：四川省自考課程（代碼06091）指定教材。
2. 2022年修訂版
ISBN: 76
更新內(nèi)容：新增寬帶薪酬設(shè)計、長期績效激勵制度、自助餐式福利等現(xiàn)代管理方法。
定價: 76.00元（折扣價約44.80元）。
二、PDF資源獲取途徑
1. 正規(guī)電子平臺
微信讀書：提供2007版電子書（需付費或會員權(quán)限）[鏈接] 。
自考資料站：部分網(wǎng)站（如自考35網(wǎng)）提供PDF下載，但需注意版權(quán)風(fēng)險。
2. 實體書附帶電子版
購買正版教材（如四川大學(xué)出版社官網(wǎng)）可能贈送電子版。
二手平臺：孔夫子舊書網(wǎng)、淘寶有低價二手書（約20-50元），部分標(biāo)注“附電子版”。
三、考試關(guān)聯(lián)與學(xué)習(xí)建議
自考適用：本書為四川省人力資源管理（專升本）核心課程教材，省考代碼06091，學(xué)分4分。
學(xué)習(xí)重點：
掌握薪酬結(jié)構(gòu)設(shè)計（如寬帶薪酬）和績效激勵制度（第三篇）；
結(jié)合真題練習(xí)（部分網(wǎng)站購真題贈電子教材）。
?? 四、注意事項
1. 版本確認(rèn)：自考需認(rèn)準(zhǔn)2007版（ISBN 75），新版內(nèi)容更全面但非所有地區(qū)適用。
2. 版權(quán)提示：謹(jǐn)慎使用未授權(quán)PDF，建議通過正規(guī)渠道獲取，避免侵權(quán)風(fēng)險。
建議優(yōu)先選擇正版渠道支持作者，若急需電子版可嘗試微信讀書或聯(lián)系出版社（四川大學(xué)出版社官網(wǎng)有聯(lián)系方式）。如需進一步協(xié)助，可提供具體用途（如考試/研究），以便針對性補充資源。
轉(zhuǎn)載：http://m.xvaqeci.cn/zixun_detail/418727.html
