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中國(guó)企業(yè)培訓(xùn)講師

2025年黔江區(qū)企業(yè)管理及各類培訓(xùn)課程大揭秘!

2025-09-13 19:47:15
 
講師:yawei6 瀏覽次數(shù):81
 培訓(xùn)類型 培訓(xùn)機(jī)構(gòu) 培訓(xùn)內(nèi)容 培訓(xùn)方式 師資情況 適用對(duì)象 培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng) 費(fèi)用 其他信息
培訓(xùn)類型 培訓(xùn)機(jī)構(gòu) 培訓(xùn)內(nèi)容 培訓(xùn)方式 師資情況 適用對(duì)象 培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng) 費(fèi)用 其他信息
職業(yè)素養(yǎng)與素質(zhì)培訓(xùn) 慧瀚培訓(xùn) 職業(yè)素質(zhì)內(nèi)訓(xùn)、新員工入職培訓(xùn)、戶外拓展訓(xùn)練、管理培訓(xùn)、團(tuán)隊(duì)激勵(lì)、銷售技能培訓(xùn)等,經(jīng)典內(nèi)訓(xùn)課程《狼性團(tuán)隊(duì)成長(zhǎng)心法》之職業(yè)素質(zhì)心態(tài)執(zhí)行力篇 企業(yè)培訓(xùn) 40人專業(yè)教練團(tuán)隊(duì),總訓(xùn)練師劉紅衛(wèi)是業(yè)界有名的團(tuán)隊(duì)凝聚力拓展訓(xùn)練導(dǎo)師和團(tuán)隊(duì)打造與激勵(lì)專家,獲首屆“中國(guó)好講師”*,被評(píng)為全國(guó)百?gòu)?qiáng)拓展訓(xùn)練師 企業(yè) - 面議 已專注此領(lǐng)域12年,成功為全國(guó)上千家企業(yè)提供服務(wù)
企業(yè)管理咨詢培訓(xùn) 長(zhǎng)貝管理咨詢集團(tuán) 從戰(zhàn)略陪跑、商業(yè)模式、高層管理、品牌營(yíng)銷、團(tuán)隊(duì)激勵(lì)、財(cái)務(wù)系統(tǒng)、精益運(yùn)營(yíng)、企業(yè)文化、資本運(yùn)作9大維度助力企業(yè)發(fā)展 從課程到調(diào)研到咨詢落地,一站式全鏈路陪跑 500多位專職企業(yè)咨詢師 企業(yè) - - 登上《信用》欄目,已服務(wù)佰仁、蓋世食品等100多家企業(yè)成功資本上市,形成雙總部格局,多板塊下屬集團(tuán)公司、多營(yíng)銷分子公司戰(zhàn)略布局,有超500人咨詢團(tuán)隊(duì)、超2000人客戶服務(wù)團(tuán)隊(duì)和超150多家集團(tuán)子公司
演講口才培訓(xùn) 重慶金口財(cái)口才培訓(xùn)學(xué)校 口才培訓(xùn)、演講培訓(xùn)課程,提升當(dāng)眾講話能力、自信心、邏輯思維、演講技巧、語(yǔ)言表達(dá)能力 - 14年培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)創(chuàng)始人導(dǎo)師授課,主講老師一對(duì)一針對(duì)性點(diǎn)評(píng) 職場(chǎng)人、經(jīng)理人、老板、大學(xué)生、中小學(xué)生、為人父母 - - 課程設(shè)置循序漸進(jìn),每班5 - 20人精品班,模擬特定場(chǎng)景講話,融合NLP心理學(xué),教練技術(shù)、管理學(xué)、行銷學(xué)、系統(tǒng)、實(shí)戰(zhàn)、實(shí)效
英語(yǔ)教學(xué) 啄木鳥(niǎo)企業(yè)管理服務(wù)(重慶)有限公司 教授學(xué)生英語(yǔ)課程,包括英語(yǔ)口語(yǔ)、聽(tīng)力、閱讀和寫(xiě)作;制定個(gè)性化教學(xué)計(jì)劃和方法;與家長(zhǎng)溝通反饋學(xué)生學(xué)習(xí)情況;參與教研活動(dòng)提升教學(xué)質(zhì)量 - - 小初學(xué)生 - 4000 - 8000元 要求英語(yǔ)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,有教師資格證者優(yōu)先,有英語(yǔ)教學(xué)經(jīng)驗(yàn),工作地址為重慶市黔江區(qū)新華大道中段127號(hào)三樓
國(guó)有企業(yè)基層黨組織書(shū)記培訓(xùn) 重慶市黔江區(qū)委組織部、區(qū)國(guó)資委黨委聯(lián)合舉辦 學(xué)習(xí)*新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想,貫徹黨的二十屆三中全會(huì)精神,圍繞黨的二十屆三中全會(huì)精神、《國(guó)有企業(yè)管理人員處分條例》、“三攻堅(jiān)一盤(pán)活”改革突破、《公司法》等內(nèi)容學(xué)習(xí),組織專題研討清廉企業(yè)建設(shè)、國(guó)企黨建品牌創(chuàng)建及國(guó)有企業(yè)改革經(jīng)驗(yàn) 專題講座、學(xué)習(xí)研討、互動(dòng)教學(xué) - 各區(qū)屬國(guó)企、黔江卷煙廠下屬基層黨組織書(shū)記和黨務(wù)干部 3天 - 在區(qū)委黨校開(kāi)班,94人參加,為國(guó)有企業(yè)改革攻堅(jiān)戰(zhàn)打基礎(chǔ)
員工基礎(chǔ)素質(zhì)培訓(xùn) - 《員工發(fā)展與職業(yè)生涯規(guī)劃》《積極的心態(tài)建設(shè)》《員工組織紀(jì)律訓(xùn)練》《員工商務(wù)禮儀培訓(xùn)》《溝通技巧與員工關(guān)系管理》《公文寫(xiě)作與文檔管理》《目標(biāo)管理與工作的計(jì)劃性》《時(shí)間管理與工作統(tǒng)籌技巧》《會(huì)議組織與管理》《企業(yè)信息化建設(shè)》《員工壓力管理》《5S管理知識(shí)培訓(xùn)》《企業(yè)危機(jī)管理》《高績(jī)效團(tuán)隊(duì)建設(shè)》《管理學(xué)基礎(chǔ)理論培訓(xùn)》《非財(cái)務(wù)人員財(cái)務(wù)管理培訓(xùn)》《市場(chǎng)營(yíng)銷基礎(chǔ)理論培訓(xùn)》《知識(shí)管理》 - - 企業(yè)員工 - - -
中高層干部領(lǐng)導(dǎo)力提升培訓(xùn) - 《建立學(xué)習(xí)型組織的藝術(shù)》《基層人員的督導(dǎo)管理》《部門(mén)經(jīng)理的八項(xiàng)修煉》《情商(EQ)管理》《企業(yè)制度化建設(shè)》《企業(yè)文化建設(shè)》《員工心理剖析與掌控》《市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)與企業(yè)管理變革》《組織行為學(xué)基礎(chǔ)培訓(xùn)》《領(lǐng)導(dǎo)學(xué)基礎(chǔ)培訓(xùn)》《授權(quán)與控權(quán)的藝術(shù)》《中高層人員卓越領(lǐng)導(dǎo)力修煉》《企業(yè)高層的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)》《企業(yè)價(jià)值鏈與流程管理》《企業(yè)成本效益管理》《企業(yè)變革與管理機(jī)制創(chuàng)新》《資本運(yùn)營(yíng)與兼并收購(gòu)》《企業(yè)發(fā)展與管理戰(zhàn)略》 - - 企業(yè)中高層干部 - - -
消防監(jiān)控證培訓(xùn) 重慶優(yōu)路教育 解讀考試政策,覆蓋考試內(nèi)容,提供學(xué)習(xí)計(jì)劃和備考指導(dǎo),開(kāi)設(shè)消防監(jiān)控證、消防中控證、消防證、消防維??甲C培訓(xùn)等課程 線下和線上網(wǎng)絡(luò)相結(jié)合 上百名專業(yè)師資 有消防相關(guān)考證需求人員 - - 有238家分支機(jī)構(gòu),32大教研基地和遍布的服務(wù)網(wǎng)絡(luò),形成豐富課程產(chǎn)品矩陣和標(biāo)準(zhǔn)化教學(xué)管理體系
學(xué)習(xí)能力培訓(xùn) 重慶思譽(yù)未來(lái) 學(xué)習(xí)情緒調(diào)節(jié)、邏輯思維訓(xùn)練、學(xué)習(xí)技巧培訓(xùn)(包括時(shí)間管理、筆記方法、記憶技巧等) - - 各界有提升學(xué)習(xí)能力需求人士 4 - 6周 3000 - 17000元 通過(guò)科學(xué)教學(xué)方法和實(shí)踐訓(xùn)練,培養(yǎng)良好學(xué)習(xí)習(xí)慣,發(fā)掘?qū)W習(xí)潛能

術(shù)語(yǔ)解釋:

  • “三攻堅(jiān)一盤(pán)活”:是國(guó)有企業(yè)改革中的一項(xiàng)重要舉措,具體指在某些關(guān)鍵領(lǐng)域進(jìn)行攻堅(jiān)突破,盤(pán)活企業(yè)的各類資源,但具體含義可能因地區(qū)和企業(yè)情況有所不同。
  • 5S管理:是一種現(xiàn)代企業(yè)管理模式,包括整理(SEIRI)、整頓(SEITON)、清掃(SEISO)、清潔(SEIKETSU)、素養(yǎng)(SHITSUKE),旨在改善生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境、提升生產(chǎn)效率、保證產(chǎn)品質(zhì)量等。
  • NLP心理學(xué):即神經(jīng)語(yǔ)言程序?qū)W,它研究人們的思維方式、語(yǔ)言模式和行為習(xí)慣之間的關(guān)系,通過(guò)改變這些來(lái)達(dá)到改善心理狀態(tài)和行為表現(xiàn)的目的。



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