| 培訓(xùn)類型 | 培訓(xùn)名稱 | 主辦方 | 參與人員 | 培訓(xùn)內(nèi)容 | 培訓(xùn)方式 | 服務(wù)亮點(diǎn)/優(yōu)勢(shì) | 培訓(xùn)目的 | 培訓(xùn)效果跟蹤 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 銷售培訓(xùn) | 陌拜高手養(yǎng)成班 | 專注于企業(yè)管理與MBA培訓(xùn)的專業(yè)機(jī)構(gòu) | 學(xué)員 | 課程案例來(lái)自實(shí)際業(yè)務(wù) | 互動(dòng)式教學(xué)，模擬演練；課后答疑；定期回訪 | 課程實(shí)戰(zhàn)；師資雄厚；個(gè)性化指導(dǎo)；舒適學(xué)習(xí)環(huán)境；互動(dòng)教學(xué)；及時(shí)答疑；定期回訪 | 提升學(xué)員陌拜能力，幫助企業(yè)和個(gè)人提升管理能力和業(yè)務(wù)水平 | 定期回訪，了解實(shí)際應(yīng)用情況并給予建議指導(dǎo) |
| 安全生產(chǎn)培訓(xùn) | 安全生產(chǎn)“大學(xué)習(xí)、大培訓(xùn)、大考試”專項(xiàng)行動(dòng)集中培訓(xùn)考試會(huì) | 黔東南高新區(qū) | 園區(qū)102家企業(yè)主要負(fù)責(zé)人、安全生產(chǎn)分管負(fù)責(zé)人、安全員 | 各行業(yè)領(lǐng)域安全生產(chǎn)法律法規(guī)、責(zé)任與追究、技術(shù)管理、危險(xiǎn)源辨識(shí)、典型事故和應(yīng)急救援案例分析等 | 集中培訓(xùn)，會(huì)后專項(xiàng)考試，不合格補(bǔ)考 | 全方位整合資源，多層次健全體系，系統(tǒng)化提升效果 | 提升企業(yè)安全生產(chǎn)意識(shí)、管理效能、應(yīng)急處置能力和本質(zhì)安全水平 | 通過(guò)考試檢驗(yàn)，后續(xù)未提及更多跟蹤方式 |
| 安全生產(chǎn)培訓(xùn) | 安全生產(chǎn)“大學(xué)習(xí)、大培訓(xùn)、大考試”專項(xiàng)行動(dòng)第二輪集中培訓(xùn)會(huì) | 黔東南高新區(qū) | 園區(qū)范圍內(nèi)102家生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位主要負(fù)責(zé)人、安全生產(chǎn)分管負(fù)責(zé)人、安全員 | 未詳細(xì)提及，推測(cè)與第一輪類似 | 集中培訓(xùn) | 夯實(shí)專項(xiàng)行動(dòng)成效，提升單位安全素質(zhì)和應(yīng)急處置能力 | 同第一輪，進(jìn)一步提升安全相關(guān)能力 | 未提及 |
| 業(yè)務(wù)技能培訓(xùn) | 全州二級(jí)維護(hù)企業(yè)業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)暨業(yè)務(wù)知識(shí)測(cè)試 | 黔東南州交通運(yùn)輸行業(yè)協(xié)會(huì) | 全州二級(jí)維護(hù)企業(yè)從業(yè)人員 | 緊扣新國(guó)標(biāo)《汽車維修業(yè)經(jīng)營(yíng)條件》（GB/T16739 - 2023）知識(shí)，以黔東南行業(yè)協(xié)會(huì)二級(jí)維護(hù)作業(yè)項(xiàng)目和技術(shù)要求、《純電動(dòng)汽車維護(hù)、檢測(cè)、診斷技術(shù)規(guī)范》等為重點(diǎn) | PPT理論培訓(xùn)；業(yè)務(wù)知識(shí)測(cè)試；實(shí)操培訓(xùn)及交流探討 | 全面提高從業(yè)人員業(yè)務(wù)操作技能及業(yè)務(wù)理論水平 | 加強(qiáng)全州二級(jí)維護(hù)企業(yè)隊(duì)伍建設(shè)，打造業(yè)務(wù)精湛、群眾滿意的服務(wù)隊(duì)伍 | 未提及 |
| 職業(yè)技能培訓(xùn) | “鄉(xiāng)村主播”培訓(xùn) | 榕江縣人社部門等（依托“貴州村超鄉(xiāng)村主播”技能培訓(xùn)品牌） | 如榕江縣定旦村“鄉(xiāng)村主播”楊云等學(xué)員 | 拍攝剪輯視頻、直播互動(dòng)等技術(shù)技能 | 未詳細(xì)提及培訓(xùn)方式 | 聚焦“超經(jīng)濟(jì)”流量賦能，圍繞新發(fā)展理念打造培訓(xùn)品牌 | 帶動(dòng)群眾就業(yè)增收，發(fā)展新業(yè)態(tài) | 通過(guò)學(xué)員帶動(dòng)銷售及就業(yè)情況體現(xiàn) |
| 餐飲管理培訓(xùn) | 未提及具體名稱 | 專注于黔東南職業(yè)培訓(xùn)的服務(wù)提供者 | 餐飲企業(yè)初創(chuàng)者和管理者 | 涵蓋餐飲企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃、運(yùn)營(yíng)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、菜品研發(fā)、人力資源管理等 | 互動(dòng)交流教學(xué) | 精心打造課程；個(gè)性化定制培訓(xùn)；高素質(zhì)師資；注重互動(dòng)交流；把控課程質(zhì)量；先進(jìn)教學(xué)理念和方法 | 培養(yǎng)優(yōu)秀餐飲管理人才，推動(dòng)黔東南地區(qū)餐飲行業(yè)發(fā)展 | 未提及 |
| 餐飲管理培訓(xùn) | 未提及具體名稱 | 為餐飲企業(yè)提供職業(yè)培訓(xùn)服務(wù)的公司 | 餐飲企業(yè)相關(guān)人員 | 餐廳選址、店面裝修、菜品設(shè)計(jì)、營(yíng)銷策略、員工培訓(xùn)等 | 需求分析、課程設(shè)計(jì)、培訓(xùn)實(shí)施等，注重實(shí)踐操作指導(dǎo) | 專業(yè)團(tuán)隊(duì)；豐富經(jīng)驗(yàn)；先進(jìn)理念；完善體系；個(gè)性化培訓(xùn)方案；根據(jù)市場(chǎng)更新內(nèi)容方法 | 幫助餐飲企業(yè)提升管理水平，提高員工素質(zhì)，增強(qiáng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力 | 未提及 |
| 職業(yè)技能培訓(xùn) | “三項(xiàng)工程”職業(yè)技能培訓(xùn)（包括品牌示范、企業(yè)工人、實(shí)用技能培訓(xùn)） | 黔東南州人社部門等 | 相關(guān)勞動(dòng)力 | 打造“黔東南木構(gòu)工匠”“黔東南鄉(xiāng)村主播”“黔東南制種工”“黔東南非遺匠人”等州級(jí)品牌及“融灣”技能培訓(xùn)品牌相關(guān)內(nèi)容 | 未詳細(xì)提及具體培訓(xùn)方式 | 聚焦多方面技能人才需求，整合資源打造品牌，推進(jìn)東西部協(xié)作等 | 提高職業(yè)技能培訓(xùn)質(zhì)效，滿足不同領(lǐng)域技能人才需求 | 未提及 |
| 職業(yè)技能培訓(xùn) | 聚焦自主就業(yè)“扶志培訓(xùn)” | 黔東南州相關(guān)部門 | 部分勞動(dòng)力、高校畢業(yè)生等 | 感恩教育、扶志扶智、中華民族共同體意識(shí)、勞動(dòng)維權(quán)、職業(yè)道德、職業(yè)規(guī)范、工匠精神、就業(yè)政策宣傳、就業(yè)指導(dǎo)等 | 未詳細(xì)提及培訓(xùn)方式 | 納入多種教育內(nèi)容，推廣“證書(shū)直補(bǔ)”培訓(xùn)制度 | 引導(dǎo)勞動(dòng)力樹(shù)立正確就業(yè)觀念，激發(fā)就業(yè)內(nèi)生動(dòng)力，促進(jìn)自主就業(yè) | 未提及 |
| 質(zhì)量管理培訓(xùn) | 2024年企業(yè)首席質(zhì)量官培訓(xùn)會(huì) | 黔東南州市場(chǎng)監(jiān)督管理局 | 70余家企業(yè)質(zhì)量負(fù)責(zé)人及標(biāo)準(zhǔn)總監(jiān) | 深入學(xué)習(xí)*總書(shū)記關(guān)于質(zhì)量發(fā)展的重要論述，開(kāi)展質(zhì)量提升行動(dòng)，加強(qiáng)全面質(zhì)量管理等 | 未詳細(xì)提及培訓(xùn)方式 | 全面貫徹相關(guān)精神，落實(shí)綱要部署，推進(jìn)“質(zhì)量月”活動(dòng) | 提高企業(yè)質(zhì)量意識(shí)和質(zhì)量管理水平 | 未提及 |
| 物業(yè)管理培訓(xùn) | 黔東南州物業(yè)管理提升工作培訓(xùn)會(huì)議 | 相關(guān)部門組織（未明確單一主辦方） | 各縣市住建部門負(fù)責(zé)物業(yè)管理工作人員、岑鞏縣相關(guān)街道辦事處、社區(qū)、業(yè)委會(huì)、黔東南州物業(yè)行業(yè)協(xié)會(huì)部分會(huì)員代表等 | 探討物業(yè)管理行業(yè)熱點(diǎn)與難點(diǎn)問(wèn)題，強(qiáng)調(diào)樹(shù)立正確理念，增強(qiáng)責(zé)任、服務(wù)和法律意識(shí) | 會(huì)議探討交流 | 提升行業(yè)整體服務(wù)水平，學(xué)習(xí)成功經(jīng)驗(yàn) | 提升黔東南州物業(yè)管理行業(yè)整體服務(wù)水平 | 未提及 |
| 企業(yè)管理培訓(xùn)（資格證及學(xué)歷提升） | 未提及具體名稱 | 貴州新安智 | 有學(xué)歷提升和資格證獲取需求的人員 | 學(xué)歷提升及相關(guān)資格證培訓(xùn) | 未詳細(xì)提及培訓(xùn)方式 | 以客戶需求為首位，服務(wù)貼心；專業(yè)品質(zhì)；靈活支付 | 幫助學(xué)員提升學(xué)歷以及取得相關(guān)資格證 | 未提及 |
備注：“未提及”表示原始文章中未給出相關(guān)信息?！叭?xiàng)工程”中的企業(yè)工人培訓(xùn)和實(shí)用技能培訓(xùn)，原始文章未詳細(xì)說(shuō)明其具體培訓(xùn)內(nèi)容，故未在表格中單獨(dú)體現(xiàn)。“扶志培訓(xùn)”未詳細(xì)說(shuō)明是由哪些部門具體負(fù)責(zé)組織，推測(cè)為黔東南州相關(guān)職能部門。
術(shù)語(yǔ)解釋： - 陌拜：陌生拜訪，是指銷售人員在沒(méi)有事先預(yù)約的情況下，直接到陌生的場(chǎng)所或?qū)ο筇庍M(jìn)行推銷活動(dòng)。 - 首席質(zhì)量官：是企業(yè)中的高級(jí)管理人員，負(fù)責(zé)企業(yè)的質(zhì)量戰(zhàn)略規(guī)劃、質(zhì)量管理體系建設(shè)、質(zhì)量改進(jìn)等工作，以提高企業(yè)的質(zhì)量水平和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。 - “四化”建設(shè)：通常指新型工業(yè)化、信息化、城鎮(zhèn)化、農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化。 - “證書(shū)直補(bǔ)”培訓(xùn)制度：勞動(dòng)者通過(guò)自學(xué)、個(gè)人繳費(fèi)培訓(xùn)、企業(yè)自主培養(yǎng)職工等方式提升技能，取得職業(yè)技能等級(jí)證書(shū)后，按規(guī)定給予職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼的制度。
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