| 類別 |
具體內(nèi)容 |
| 企業(yè)培訓信息 |
- 重點產(chǎn)業(yè)企業(yè)班組長管理能力提升培訓班：5月28日在寧夏青銅峽水泥股份有限公司開班，50名該企業(yè)班組長及班組長儲備人才參加，歷時4天共30個課時，采用“理論面授 + 實際操作 + 互動解惑 + 專題研討”方式。課程圍繞企業(yè)特點和需求，涵蓋班組長職業(yè)要求、班組管理基礎(chǔ)知識、班組長管理能力、班組長管理事務(wù)四大模塊九個方面。授課現(xiàn)場桌椅呈魚骨式，參訓人員分五組，有互相PK、現(xiàn)場體驗式訓練等互動項目，授課效果積分制管理。邀請人力資源和社會保障部注冊高級企業(yè)培訓師、寧夏企業(yè)培訓協(xié)會會長鄧常青授課，其用大量鮮活案例剖析企業(yè)管理困惑和難點，學員積極參與討論。
- 全區(qū)農(nóng)民合作社高質(zhì)量發(fā)展研討及培訓班：9月14日在青銅峽市舉辦，目的是貫徹落實*和自治區(qū)關(guān)于推動農(nóng)民合作社高質(zhì)量發(fā)展的部署要求，落實新一輪農(nóng)村改革重點任務(wù)。自治區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳黨組成員、副廳長常學文參加并作總結(jié)講話，農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳相關(guān)處站負責同志以及22個縣（市、區(qū)）農(nóng)經(jīng)站站長、部分新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體代表等近80人參加。
|
| 企業(yè)服務(wù)信息 |
- 青銅峽市聚能文化傳媒有限公司：2013年9月30日成立，業(yè)務(wù)包括市場策劃咨詢、廣告設(shè)計、發(fā)布、商務(wù)信息咨詢服務(wù)、企業(yè)管理咨詢服務(wù)、教育輔助服務(wù)、書法業(yè)務(wù)咨詢、美術(shù)、舞蹈、企業(yè)管理培訓、制作、文化藝術(shù)活動、音樂研發(fā)和服務(wù)銷售等。以技術(shù)創(chuàng)新為原動力，聚集高素質(zhì)人才，為廣播、電視、電影和錄音制作業(yè)行業(yè)客戶服務(wù)，秉承“客戶為尊、服務(wù)為榮、創(chuàng)意為先、技術(shù)為實”經(jīng)營理念，通過開放式創(chuàng)新、卓越運營管理、人力資源發(fā)展等戰(zhàn)略打造核心競爭力。
- 眾企業(yè)：提供自有產(chǎn)權(quán)桌面系統(tǒng)與可視化開發(fā)軟件，讓企業(yè)管理輕松；為吳忠青銅峽提供網(wǎng)站定制、仿站、模板平臺；提供完整程序的網(wǎng)站系統(tǒng)，代碼全部重寫，手工編寫，錯誤率為0，維護方便，頁面自由拖拽、模塊靈活；仿站只參考網(wǎng)站框架美工，所有代碼重新編寫開發(fā)，上線后網(wǎng)站頁面可隨意可視化設(shè)計、修改任意信息內(nèi)容。
|
| 培訓服務(wù)領(lǐng)域 |
涉及房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)和商貿(mào)流通企業(yè)等領(lǐng)域的培訓服務(wù)；還提供吳忠中級會計職稱考試報考條件、證券從業(yè)資格培訓、執(zhí)業(yè)藥師（中藥師、西藥師、初級藥師）培訓、人力資源管理師培訓及考試時間、營養(yǎng)師（公共營養(yǎng)師）培訓等服務(wù)。 |
| 講師定位 |
中層管理實戰(zhàn)專家，擅長管理技能、中層管理、高績效團隊打造、問題分析與解決、創(chuàng)新思維、領(lǐng)導力、溝通技巧、MTP、時間管理、非人管理、績效管理等方面。 |
| 政策解讀信息 |
包括2024年第五期高齡津貼政策解讀、2024年第四期冶金行業(yè)安全治理政策解讀、2024年第三期人才引進政策解讀、2024年第二期農(nóng)業(yè)設(shè)施產(chǎn)權(quán)登記頒證政策解讀、2024年第一期科技領(lǐng)域政策解讀、2023年第十五期招商引資優(yōu)惠政策解讀等多期不同領(lǐng)域政策解讀。 |
| 應(yīng)急知識相關(guān) |
- 判斷題：涉及安全與管理關(guān)系、事故原因、應(yīng)急能力建設(shè)、隱患與事故關(guān)系、應(yīng)急管理概念、暴雨及地震避險、創(chuàng)傷類型、燒傷急救措施等方面的判斷。
- 單項選擇題：如不屬于應(yīng)急組織體系建設(shè)內(nèi)容的選項（A. 制定詳細的應(yīng)急預案；B. 明確應(yīng)急組織架構(gòu)；C. 制定應(yīng)急響應(yīng)流程；D. 制定應(yīng)急響應(yīng)流程）；屬于地質(zhì)災害應(yīng)急避險技能的選項（A. 暴雨避險技能；B. 山洪避險技能；C. 臺風避險技能；D. -）。
|
備注：原始文章中部分信息表述較為簡略，表格呈現(xiàn)可能存在信息覆蓋不全面情況；單項選擇題中選項D未給出完整內(nèi)容，以“-”表示。
術(shù)語解釋：
- 魚骨式桌椅擺放：是一種授課現(xiàn)場桌椅的特殊排列方式，通常桌椅排列形狀類似魚骨，這種排列方式有助于增強學員之間的互動和交流，方便開展小組討論等活動。
- MTP：Management Training Program的縮寫，即管理培訓計劃，是一種針對管理者的培訓課程，旨在提升管理者的管理能力和領(lǐng)導水平。
- 積分制管理：在培訓中，對授課效果進行量化評估的一種管理方式，通過設(shè)定各項考核指標并賦予相應(yīng)的積分，根據(jù)學員的表現(xiàn)給予積分，以此確保培訓的嚴謹性和公正性。
轉(zhuǎn)載：http://m.xvaqeci.cn/zixun_detail/418471.html
