| 培訓主體 | 培訓課程 | 培訓內(nèi)容 | 培訓目標 | 培訓方式 | 培訓時間 | 培訓地點 | 參與人員 | 培訓優(yōu)勢或特色 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 云學堂 | 企業(yè)管理培訓課程 | 考試功能、知識庫、微課、視頻、直播、AI教練、組織知識萃取、崗位能力模型、學習社區(qū)、智能學習報表、線上學習計劃、OJT帶教培訓、OMO混合式培訓、教學工具等 | 提高企業(yè)管理水平，打造高效團隊 | 線上系統(tǒng)學習，可免費試用30天 | - | - | 青海地區(qū)有需求企業(yè) | 功能強大，可滿足培訓各種需求；產(chǎn)品UI界面美觀，提高員工學習積極性；售后服務(wù)完善；全國一、二線城市設(shè)有分公司，服務(wù)及時；系統(tǒng)安全，獲得DSMM三級認證 |
| 青海省委組織部、省國資委、省委黨校 | 青海省國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員能力提升培訓班 | 提升政治素養(yǎng)、經(jīng)營管理、科學決策以及市場化運營等方面能力 | 提升國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員政治素養(yǎng)、業(yè)務(wù)水平和履職能力，增強企業(yè)改革發(fā)展和防范化解風險的本領(lǐng)，建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員隊伍，推動國有企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展 | “線下主課堂 + 線上分課堂”，綜合運用講授式、互動式、現(xiàn)場教學、企業(yè)家沙龍多種教學 | 2025年11月13日起5天 | 省委黨校 | 青海省屬企業(yè)正職、部分班子成員和省國資委相關(guān)部門負責人及市（州）縣（市區(qū)）兩級政府分管國有資產(chǎn)管理工作的分管負責同志、國有資產(chǎn)管理部門主要負責同志和當?shù)厮鶎賴衅髽I(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子成員共322人 | 政府主辦承辦，針對性強，教學方式多樣 |
| - | 戰(zhàn)略管理課程 | 學習有效制定企業(yè)的戰(zhàn)略規(guī)劃，在執(zhí)行中根據(jù)市場變化及時調(diào)整 | 確保企業(yè)的長期發(fā)展 | - | - | - | 公司高層管理人員 | 針對高層，聚焦戰(zhàn)略規(guī)劃與調(diào)整 |
| - | 領(lǐng)導(dǎo)力培訓 | 如何成為優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)者，如何進行有效溝通，如何激發(fā)員工工作熱情等；可參考《經(jīng)理人參閱:領(lǐng)導(dǎo)力提升》 | 提升領(lǐng)導(dǎo)力，決定部門或企業(yè)發(fā)展 | - | - | - | 公司管理層 | 課程重要，有參考資料輔助學習 |
| - | 團隊建設(shè)培訓 | 如何建立有效團隊，如何通過溝通、合作提高團隊效率，如何培養(yǎng)團隊凝聚力等 | 提高工作效率，增強團隊凝聚力，實現(xiàn)企業(yè)目標 | - | - | - | 公司管理層 | 聚焦團隊建設(shè)關(guān)鍵要素 |
| - | 項目管理培訓 | 項目的規(guī)劃、實施、監(jiān)控和收尾，如何有效分配任務(wù)和資源，如何處理項目中出現(xiàn)的問題等 | 讓企業(yè)更高效完成工作 | - | - | - | 公司管理層 | 涵蓋項目管理全流程 |
| - | 財務(wù)管理培訓 | 如何進行財務(wù)分析，如何進行成本控制，如何制定預(yù)算等 | 讓管理人員更好掌握企業(yè)財務(wù)狀況，做出明智經(jīng)濟決策 | - | - | - | 公司管理層 | 聚焦財務(wù)管理核心內(nèi)容 |
| - | 銷售管理培訓 | - | - | - | - | - | 銷售管理人員 | - |
| - | 管理層綜合能力及責任感提升課程 | 第一單元：管理者EQ情商修煉趣味游戲：《找變化》；職業(yè)經(jīng)理人角色認知；互動小游戲（1）什么是管理？ | 提升管理層綜合能力及責任感 | 內(nèi)容講述、案例分析、游戲互動、討論點評、情景演練 | 2天 | - | 管理層 | 授課方式多樣，注重互動體驗 |
| - | 領(lǐng)導(dǎo)力訓練 | 學習如何有效影響和帶領(lǐng)團隊，包括建立信任、激發(fā)員工潛力、有效溝通、處理沖突、制定和實施戰(zhàn)略等；提升自我認知，理解優(yōu)缺點，發(fā)揮優(yōu)勢，改善弱點 | 幫助管理層在組織中更好發(fā)揮作用 | - | - | - | 管理層 | 全面提升領(lǐng)導(dǎo)力相關(guān)技能 |
| - | 決策制定技巧訓練 | 掌握有效決策制定方法和策略，包括數(shù)據(jù)分析、風險評估、創(chuàng)新思維等；訓練在不確定性和復(fù)雜性時做決策 | 提高決策正確性和效率 | - | - | - | 管理層 | 注重決策方法與應(yīng)對復(fù)雜情況能力 |
| - | 團隊建設(shè)和管理訓練 | 學習如何招聘、激勵和保留優(yōu)秀員工，如何建立和維持高效團隊，如何處理團隊內(nèi)部沖突和問題 | 提高團隊協(xié)作性和生產(chǎn)力 | - | - | - | 管理層 | 圍繞團隊人才管理與協(xié)作 |
| - | 溝通技巧訓練 | 學習如何有效進行一對一和團隊溝通，如何進行公開演講，如何處理和解決溝通中的沖突和誤解 | 提升管理層溝通能力 | - | - | - | 管理層 | 涵蓋多種溝通場景與問題解決 |
| - | 項目管理課程 | 項目的規(guī)劃、實施、監(jiān)控和收尾，如何有效分配任務(wù)和資源，如何處理項目中出現(xiàn)的問題等 | 讓企業(yè)更高效完成工作 | - | - | - | 管理層 | 涵蓋項目管理全流程 |
| - | 領(lǐng)導(dǎo)力培養(yǎng)課程 | 學習如何激發(fā)團隊成員積極性，如何提高團隊工作效率，如何在團隊中建立良好工作關(guān)系，如何明確制定工作目標和計劃；理解和使用不同領(lǐng)導(dǎo)風格，有效進行溝通和協(xié)調(diào)，掌握團隊動態(tài)和沖突管理技巧 | 提升公司高層管理水平，引領(lǐng)團隊走向成功 | - | - | - | 公司高層管理人員 | 全面培養(yǎng)領(lǐng)導(dǎo)力多方面能力 |
| - | 決策能力提升課程 | 學習如何分析問題，如何制定決策方案，如何執(zhí)行決策 | 提升公司高層決策能力 | - | - | - | 公司高層管理人員 | 聚焦決策流程能力提升 |
| - | 團隊建設(shè)和管理課程 | 學習如何建設(shè)高效團隊，如何提高團隊成員工作效率，如何處理團隊中的沖突和問題 | 提高公司高層管理效率 | - | - | - | 公司高層管理人員 | 圍繞團隊建設(shè)與管理核心 |
| - | 戰(zhàn)略規(guī)劃課程 | 學習如何制定公司的長期戰(zhàn)略目標，如何制定并執(zhí)行戰(zhàn)略計劃，如何評估戰(zhàn)略計劃的效果 | 提升公司高層管理水平 | - | - | - | 公司高層管理人員 | 關(guān)注公司戰(zhàn)略規(guī)劃全流程 |
| - | 財務(wù)管理課程 | 學習如何進行財務(wù)分析，如何進行成本控制，如何制定預(yù)算等 | 讓高層管理人員更好掌握企業(yè)財務(wù)狀況，做出明智經(jīng)濟決策 | - | - | - | 公司高層管理人員 | 聚焦財務(wù)管理核心內(nèi)容 |
| - | 人力資源管理課程 | - | - | - | - | - | 公司高層管理人員 | - |
| - | 市場營銷課程 | - | - | - | - | - | 公司高層管理人員 | - |
| - | 企業(yè)文化建設(shè)課程 | - | - | - | - | - | 公司高層管理人員 | - |
| - | 危機管理課程 | - | - | - | - | - | 公司高層管理人員 | - |
| 青海國投公司 | 子企業(yè)外部董事履職能力提升培訓班 | 提高政治站位，強化履職擔當；保持獨立性，堅守原則，聚焦風險管控，審慎判斷，獨立、客觀發(fā)表意見；注重學習和調(diào)查研究，了解宏觀經(jīng)濟形勢、行業(yè)發(fā)展動態(tài)和公司運營狀況 | 完善中國特色現(xiàn)代企業(yè)制度，加強優(yōu)化外部董事人才隊伍建設(shè) | - | 2025年8月16日 | - | 公司各部門負責人、司屬各單位經(jīng)營班子和各部門負責人、子企業(yè)外部董事人才庫成員、董事會建設(shè)工作人員等80余人 | 針對性提升外部董事履職能力 |
術(shù)語解釋：
- DSMM：數(shù)據(jù)安全成熟度模型，DSMM三級認證表明云學堂企業(yè)培訓系統(tǒng)在數(shù)據(jù)安全管理方面達到了一定的成熟度和水平，能較好地保障企業(yè)的數(shù)據(jù)安全。
- OJT帶教培訓：即在職培訓，是一種在工作現(xiàn)場，由經(jīng)驗豐富的員工或上級對新員工進行實際操作技能和知識傳授的培訓方式。
- OMO混合式培訓：是一種將線上學習和線下學習相結(jié)合的培訓模式，充分發(fā)揮兩者的優(yōu)勢，提高培訓效果。
轉(zhuǎn)載：http://m.xvaqeci.cn/zixun_detail/418461.html