管理辦法名稱 | 適用對(duì)象 | 主要內(nèi)容 | 目的 |
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青海省燃?xì)饨?jīng)營企業(yè)從業(yè)人員專業(yè)培訓(xùn)考核管理辦法 | 青海省所有燃?xì)饨?jīng)營企業(yè)從業(yè)人員 | 規(guī)范燃?xì)饨?jīng)營企業(yè)從業(yè)人員專業(yè)培訓(xùn)考核工作,包括總則等內(nèi)容 | 提高燃?xì)饨?jīng)營企業(yè)從業(yè)人員素質(zhì),保障城鎮(zhèn)燃?xì)獍踩a(chǎn),防范和減少安全事故發(fā)生 |
企業(yè)管理人員培訓(xùn)管理制度 | 所有企業(yè)管理人員 | 培訓(xùn)形式包括課堂講授培訓(xùn)、戶外拓展訓(xùn)練等;每年年初制訂培訓(xùn)計(jì)劃,經(jīng)審核批準(zhǔn)后執(zhí)行 | 打造中層管理團(tuán)隊(duì),提升公司核心競(jìng)爭(zhēng)力,促進(jìn)公司產(chǎn)業(yè)升級(jí),達(dá)成知識(shí)共享等目標(biāo) |
青海省省級(jí)黨政機(jī)關(guān)培訓(xùn)費(fèi)管理辦法 | 省級(jí)黨政機(jī)關(guān) | 明確培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)來源、審批管理、開支范圍及標(biāo)準(zhǔn)、組織管理、報(bào)銷結(jié)算和監(jiān)督檢查等內(nèi)容 | 規(guī)范省級(jí)黨政機(jī)關(guān)培訓(xùn)工作,加強(qiáng)培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)管理,節(jié)約開支,提高財(cái)政資金使用質(zhì)效 |
青海省省級(jí)黨政機(jī)關(guān)會(huì)議費(fèi)管理辦法 | 省級(jí)黨政機(jī)關(guān) | 聚焦從嚴(yán)控制會(huì)議費(fèi)支出、規(guī)范線上會(huì)議管理、優(yōu)化管理機(jī)制,明確會(huì)議分類等內(nèi)容 | 從制度層面強(qiáng)化會(huì)議費(fèi)管理,提高資金使用效益 |
青海省省級(jí)黨政機(jī)關(guān)省內(nèi)差旅費(fèi)管理辦法 | 省級(jí)黨政機(jī)關(guān)工作人員 | 整合政策文件,明確跟班借調(diào)等報(bào)銷規(guī)定,更新交通工具座席類別等 | 強(qiáng)化差旅費(fèi)管理,提高資金使用效益,便于工作人員操作執(zhí)行 |
青海省省級(jí)黨政機(jī)關(guān)省外差旅費(fèi)管理辦法 | 省級(jí)黨政機(jī)關(guān)工作人員 | 整合政策文件,明確跟班借調(diào)等報(bào)銷規(guī)定,更新交通工具座席類別等 | 強(qiáng)化差旅費(fèi)管理,提高資金使用效益,便于工作人員操作執(zhí)行 |
青海省委黨校對(duì)外培訓(xùn)工作管理辦法 | 中共青海省委黨校(行政學(xué)院)、青海省社會(huì)主義學(xué)院承擔(dān)的除主體班次和在職研究生教育以外的教育培訓(xùn)班次 | 規(guī)范對(duì)外培訓(xùn)工作管理 | 提高培訓(xùn)質(zhì)量,拓寬培訓(xùn)領(lǐng)域 |
某公司培訓(xùn)管理辦法 | 公司全體員工 | 鼓勵(lì)員工學(xué)習(xí),實(shí)行分層化、多樣化、豐富化培訓(xùn)體系,明確不同層級(jí)審批職責(zé) | 做好公司人力資源開發(fā)工作,促進(jìn)員工成長(zhǎng),推動(dòng)學(xué)習(xí)型組織建立 |
青海省煙草專賣局(公司)教育培訓(xùn)管理辦法 | 青海省煙草專賣局(公司)相關(guān)人員 | 規(guī)定教育培訓(xùn)管理體系、培訓(xùn)對(duì)象、內(nèi)容、方式方法等 | 推進(jìn)教育培訓(xùn)科學(xué)化、制度化、規(guī)范化,為企業(yè)發(fā)展提供支撐 |
備注:部分管理辦法信息在原始資料中未詳細(xì)展開,如青海省煙草專賣局(公司)教育培訓(xùn)管理辦法的具體內(nèi)容等,可能存在信息獲取不全面的情況。
術(shù)語解釋: - 合規(guī)管理:企業(yè)通過建立合規(guī)管理體系,對(duì)經(jīng)營活動(dòng)和管理行為進(jìn)行規(guī)范,確保符合法律法規(guī)、監(jiān)管要求和道德規(guī)范等。 - 職工代表大會(huì):企業(yè)實(shí)行民主管理的基本形式,是職工行使民主管理權(quán)力的機(jī)構(gòu)。 - 廠務(wù)公開:企業(yè)通過一定的形式和程序,將企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理的重大事項(xiàng)、涉及職工切身利益的規(guī)章制度和經(jīng)營管理人員廉潔從業(yè)相關(guān)情況,按照一定程序向職工公開,接受職工監(jiān)督的民主管理制度。 - 職工董事、職工監(jiān)事:由職工代表大會(huì)民主選舉產(chǎn)生,分別進(jìn)入董事會(huì)、監(jiān)事會(huì),代表職工行使決策和監(jiān)督權(quán)利的制度。
引言
在當(dāng)今競(jìng)爭(zhēng)激烈的商業(yè)環(huán)境中,企業(yè)的發(fā)展離不開有效的管理和高素質(zhì)的人才。青海作為我國重要的經(jīng)濟(jì)區(qū)域之一,企業(yè)的發(fā)展對(duì)于地區(qū)經(jīng)濟(jì)的繁榮至關(guān)重要。而企業(yè)管理培訓(xùn)則是提升企業(yè)管理水平、培養(yǎng)高素質(zhì)人才的重要途徑。為了規(guī)范青海企業(yè)管理培訓(xùn)工作,提高培訓(xùn)質(zhì)量,制定科學(xué)合理的管理辦法顯得尤為重要。本文將深入探討青海企業(yè)管理培訓(xùn)管理辦法的相關(guān)內(nèi)容,為青海企業(yè)的發(fā)展提供有力的支持。
青海企業(yè)管理培訓(xùn)的重要性
隨著經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展和市場(chǎng)環(huán)境的不斷變化,青海企業(yè)面臨著諸多挑戰(zhàn)。加強(qiáng)企業(yè)管理培訓(xùn),對(duì)于企業(yè)的生存和發(fā)展具有重要意義。
首先,提升企業(yè)管理水平??茖W(xué)有效的管理是企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵。通過管理培訓(xùn),企業(yè)管理人員可以學(xué)習(xí)到先進(jìn)的管理理念、方法和技巧,提高決策能力、組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力,從而優(yōu)化企業(yè)的管理流程,提高企業(yè)的運(yùn)營效率。
其次,培養(yǎng)高素質(zhì)人才。人才是企業(yè)最寶貴的資源。管理培訓(xùn)可以為企業(yè)培養(yǎng)一批具有創(chuàng)新精神和專業(yè)技能的高素質(zhì)管理人才,為企業(yè)的發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)的人才保障。
再者,增強(qiáng)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中,企業(yè)只有不斷提升自身的競(jìng)爭(zhēng)力,才能立于不敗之地。管理培訓(xùn)可以幫助企業(yè)了解市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和行業(yè)趨勢(shì),制定合理的發(fā)展戰(zhàn)略,提高企業(yè)的市場(chǎng)應(yīng)變能力和創(chuàng)新能力,從而增強(qiáng)企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力。
青?,F(xiàn)有企業(yè)管理培訓(xùn)相關(guān)管理辦法分析
目前,青海已經(jīng)出臺(tái)了一系列與企業(yè)管理培訓(xùn)相關(guān)的管理辦法,涵蓋了不同行業(yè)和領(lǐng)域。
### 燃?xì)饨?jīng)營企業(yè)從業(yè)人員專業(yè)培訓(xùn)考核管理辦法
青海省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳印發(fā)的《青海省燃?xì)饨?jīng)營企業(yè)從業(yè)人員專業(yè)培訓(xùn)考核管理辦法》,旨在提高燃?xì)饨?jīng)營企業(yè)從業(yè)人員素質(zhì),保障城鎮(zhèn)燃?xì)獍踩a(chǎn)。該辦法適用于青海省所有燃?xì)饨?jīng)營企業(yè)從業(yè)人員,對(duì)培訓(xùn)考核工作進(jìn)行了規(guī)范。通過嚴(yán)格的培訓(xùn)和考核,確保燃?xì)鈴臉I(yè)人員具備必要的專業(yè)知識(shí)和技能,從而減少安全事故的發(fā)生,保障人民群眾的生命財(cái)產(chǎn)安全。
### 企業(yè)管理人員培訓(xùn)管理制度
一些企業(yè)制定的管理人員培訓(xùn)管理制度,明確了培訓(xùn)的目的、適用范圍、培訓(xùn)形式和培訓(xùn)計(jì)劃管理等內(nèi)容。其目的是打造一支擁有前瞻性眼光、豐富管理經(jīng)驗(yàn)的中層管理團(tuán)隊(duì),提升公司核心競(jìng)爭(zhēng)力,促進(jìn)公司產(chǎn)業(yè)升級(jí)。培訓(xùn)形式多樣,包括課堂講授培訓(xùn)、戶外拓展訓(xùn)練、研討會(huì)、論壇以及外出深造、參觀、考察等。同時(shí),企業(yè)培訓(xùn)管理部每年年初制訂本年度的企業(yè)管理人員培訓(xùn)計(jì)劃,經(jīng)主管副總審核,總經(jīng)理批準(zhǔn)后方可執(zhí)行,確保培訓(xùn)工作的有序進(jìn)行。
### 省級(jí)黨政機(jī)關(guān)培訓(xùn)費(fèi)管理辦法
青海省財(cái)政廳會(huì)同省委組織部修訂印發(fā)的《青海省省級(jí)黨政機(jī)關(guān)培訓(xùn)費(fèi)管理辦法》,于2025年6月1日起正式施行。該辦法根據(jù)*經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議和全國財(cái)政工作會(huì)議精神以及省委省政府*政策、預(yù)算管理相關(guān)規(guī)定,結(jié)合當(dāng)前培訓(xùn)方式發(fā)展變化的新特點(diǎn),對(duì)省級(jí)黨政機(jī)關(guān)培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)來源、培訓(xùn)工作審批管理、培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)開支范圍及標(biāo)準(zhǔn)、培訓(xùn)組織管理、經(jīng)費(fèi)報(bào)銷結(jié)算以及監(jiān)督檢查等內(nèi)容進(jìn)行了明確。通過建立完善的培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)使用管理制度,推動(dòng)省級(jí)黨政機(jī)關(guān)干部教育培訓(xùn)事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。
### 省級(jí)黨政機(jī)關(guān)會(huì)議費(fèi)、差旅費(fèi)管理辦法
為貫徹落實(shí)黨政機(jī)關(guān)堅(jiān)持過緊日子要求,省財(cái)政廳制定印發(fā)了《青海省省級(jí)黨政機(jī)關(guān)會(huì)議費(fèi)管理辦法》《青海省省級(jí)黨政機(jī)關(guān)省內(nèi)差旅費(fèi)管理辦法》《青海省省級(jí)黨政機(jī)關(guān)省外差旅費(fèi)管理辦法》。會(huì)議費(fèi)管理辦法聚焦從嚴(yán)控制會(huì)議費(fèi)支出、規(guī)范線上會(huì)議管理、優(yōu)化管理機(jī)制等方面,進(jìn)一步規(guī)范省級(jí)黨政機(jī)關(guān)會(huì)議活動(dòng)管理。省內(nèi)(外)差旅費(fèi)管理辦法整合現(xiàn)行多個(gè)差旅費(fèi)管理政策文件,明確了跟班借調(diào)等非常規(guī)差旅活動(dòng)報(bào)銷有關(guān)規(guī)定,更新了交通工具座席類別,細(xì)化了差旅費(fèi)報(bào)銷審批表,明確了差旅活動(dòng)費(fèi)用交納有關(guān)要求,更加有利于省級(jí)黨政機(jī)關(guān)工作人員操作執(zhí)行。
### 青海省委黨校對(duì)外培訓(xùn)工作管理辦法
《青海省委黨校對(duì)外培訓(xùn)工作管理辦法》規(guī)范了中共青海省委黨校(行政學(xué)院)、青海省社會(huì)主義學(xué)院對(duì)外培訓(xùn)工作的管理。該辦法所指對(duì)外培訓(xùn)是指除省委及省委、省政府有關(guān)部門批準(zhǔn)的校院主體班次和在職研究生教育以外校院承擔(dān)的教育培訓(xùn)班次。其目的是提高培訓(xùn)質(zhì)量,拓寬培訓(xùn)領(lǐng)域,為社會(huì)培養(yǎng)更多優(yōu)秀的人才。
### 企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)管理辦法
一些企業(yè)為了做好公司人力資源開發(fā)工作,促進(jìn)員工成長(zhǎng),推動(dòng)學(xué)習(xí)型組織的建立,制定了內(nèi)部培訓(xùn)管理辦法。這些辦法鼓勵(lì)員工自我學(xué)習(xí)、主動(dòng)學(xué)習(xí)、相互學(xué)習(xí),實(shí)行人員分層化、方法多樣化、內(nèi)容豐富化的培訓(xùn)體系。同時(shí),明確了不同層級(jí)的審批職責(zé),如總經(jīng)理辦公會(huì)議批準(zhǔn)年度學(xué)歷(學(xué)位)培訓(xùn)計(jì)劃,總經(jīng)理批準(zhǔn)年度培訓(xùn)計(jì)劃(學(xué)歷、學(xué)位培訓(xùn)除外)等,確保培訓(xùn)工作的科學(xué)合理開展。
### 青海省煙草專賣局(公司)教育培訓(xùn)管理辦法
青海省煙草專賣局(公司)圍繞教育培訓(xùn)工作印發(fā)相關(guān)管理辦法,推進(jìn)教育培訓(xùn)科學(xué)化、制度化、規(guī)范化。該辦法詳細(xì)規(guī)定了教育培訓(xùn)管理體系、培訓(xùn)對(duì)象、內(nèi)容、方式方法,以及課程、師資、考核評(píng)估、紀(jì)律監(jiān)督等內(nèi)容。在修訂過程中,注重結(jié)合青海煙草實(shí)際情況,對(duì)過往工作中存在的難點(diǎn)和問題進(jìn)一步規(guī)范完善,根據(jù)人員構(gòu)成和隊(duì)伍建設(shè)需求,調(diào)整培訓(xùn)對(duì)象范圍,圍繞教育培訓(xùn)重點(diǎn)內(nèi)容明確側(cè)重點(diǎn)、提出具體要求,為青海煙草的發(fā)展提供有力的人才支持。
青海企業(yè)管理培訓(xùn)管理辦法的特點(diǎn)
### 注重安全與合規(guī)
在燃?xì)饨?jīng)營企業(yè)從業(yè)人員專業(yè)培訓(xùn)考核管理辦法以及國有企業(yè)合規(guī)管理工作相關(guān)培訓(xùn)中,都體現(xiàn)了對(duì)安全和合規(guī)的重視。燃?xì)庑袠I(yè)關(guān)乎人民群眾的生命財(cái)產(chǎn)安全,通過嚴(yán)格的培訓(xùn)考核,確保從業(yè)人員具備安全意識(shí)和專業(yè)技能。而國有企業(yè)合規(guī)管理培訓(xùn)則幫助企業(yè)建立健全合規(guī)管理體系,防范法律風(fēng)險(xiǎn),保障企業(yè)的穩(wěn)健發(fā)展。
### 形式多樣
企業(yè)管理人員培訓(xùn)形式豐富多樣,包括課堂講授、戶外拓展、研討會(huì)、論壇以及外出深造等。不同的培訓(xùn)形式可以滿足不同的培訓(xùn)需求,激發(fā)學(xué)員的學(xué)習(xí)興趣,提高培訓(xùn)效果。例如,戶外拓展訓(xùn)練可以培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通能力,研討會(huì)和論壇則可以促進(jìn)學(xué)員之間的思想交流和經(jīng)驗(yàn)分享。
### 強(qiáng)調(diào)經(jīng)費(fèi)管理
省級(jí)黨政機(jī)關(guān)培訓(xùn)費(fèi)、會(huì)議費(fèi)和差旅費(fèi)管理辦法都強(qiáng)調(diào)了經(jīng)費(fèi)的合理使用和嚴(yán)格管理。在當(dāng)前經(jīng)濟(jì)形勢(shì)下,黨政機(jī)關(guān)需要堅(jiān)持過緊日子,通過明確經(jīng)費(fèi)來源、開支范圍及標(biāo)準(zhǔn)、報(bào)銷結(jié)算等內(nèi)容,提高財(cái)政資金使用質(zhì)效,避免浪費(fèi)和不合理支出。
### 結(jié)合實(shí)際情況
無論是企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)管理辦法還是行業(yè)性的培訓(xùn)管理辦法,都注重結(jié)合青海的實(shí)際情況。如青海省煙草專賣局(公司)的教育培訓(xùn)管理辦法,根據(jù)青海煙草的人員構(gòu)成和隊(duì)伍建設(shè)需求,調(diào)整培訓(xùn)對(duì)象范圍,明確培訓(xùn)重點(diǎn)內(nèi)容,使培訓(xùn)工作更具針對(duì)性和實(shí)用性。
青海企業(yè)管理培訓(xùn)管理辦法存在的問題及改進(jìn)建議
### 存在的問題
#### 培訓(xùn)內(nèi)容的針對(duì)性有待提高
部分培訓(xùn)內(nèi)容可能過于寬泛,缺乏對(duì)青海企業(yè)實(shí)際需求的深入調(diào)研和分析,導(dǎo)致培訓(xùn)內(nèi)容與企業(yè)的實(shí)際業(yè)務(wù)結(jié)合不夠緊密,不能很好地解決企業(yè)面臨的實(shí)際問題。
#### 培訓(xùn)效果評(píng)估不夠完善
目前,一些培訓(xùn)管理辦法對(duì)培訓(xùn)效果的評(píng)估方式較為單一,主要以考試或問卷調(diào)查為主,難以全面、準(zhǔn)確地評(píng)估學(xué)員的學(xué)習(xí)成果和培訓(xùn)對(duì)企業(yè)發(fā)展的實(shí)際貢獻(xiàn)。
#### 培訓(xùn)資源整合不足
青海企業(yè)管理培訓(xùn)的資源相對(duì)分散,缺乏有效的整合機(jī)制。不同企業(yè)、不同部門之間的培訓(xùn)資源難以共享,導(dǎo)致培訓(xùn)成本較高,效率較低。
### 改進(jìn)建議
#### 加強(qiáng)培訓(xùn)需求調(diào)研
培訓(xùn)管理部門應(yīng)深入企業(yè),了解企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略、業(yè)務(wù)需求和員工的培訓(xùn)需求,制定個(gè)性化的培訓(xùn)方案。同時(shí),根據(jù)不同行業(yè)、不同企業(yè)的特點(diǎn),設(shè)計(jì)有針對(duì)性的培訓(xùn)課程,提高培訓(xùn)內(nèi)容的實(shí)用性。
#### 完善培訓(xùn)效果評(píng)估體系
建立多元化的培訓(xùn)效果評(píng)估體系,除了傳統(tǒng)的考試和問卷調(diào)查外,還可以采用實(shí)際操作考核、業(yè)績(jī)?cè)u(píng)估、學(xué)員反饋等方式,全面評(píng)估培訓(xùn)效果。同時(shí),將培訓(xùn)效果與員工的績(jī)效考核、晉升掛鉤,激勵(lì)員工積極參與培訓(xùn),提高培訓(xùn)的積極性和主動(dòng)性。
#### 整合培訓(xùn)資源
政府相關(guān)部門可以發(fā)揮引導(dǎo)作用,建立培訓(xùn)資源共享平臺(tái),整合企業(yè)、高校、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等各方的培訓(xùn)資源,實(shí)現(xiàn)資源的優(yōu)化配置。同時(shí),鼓勵(lì)企業(yè)之間開展合作培訓(xùn),共同承擔(dān)培訓(xùn)成本,提高培訓(xùn)效率。
青海企業(yè)管理培訓(xùn)管理辦法的未來發(fā)展趨勢(shì)
### 數(shù)字化培訓(xùn)將成為主流
隨著信息技術(shù)的快速發(fā)展,數(shù)字化培訓(xùn)將越來越受到青海企業(yè)的青睞。云學(xué)堂企業(yè)培訓(xùn)系統(tǒng)在青海地區(qū)的應(yīng)用,已經(jīng)展示了數(shù)字化培訓(xùn)的優(yōu)勢(shì)。未來,更多的企業(yè)將采用在線學(xué)習(xí)、直播課程、AI教練等數(shù)字化培訓(xùn)方式,打破時(shí)間和空間的限制,提高培訓(xùn)的靈活性和便捷性。
### 注重創(chuàng)新能力培養(yǎng)
在創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展的時(shí)代背景下,青海企業(yè)需要不斷提升創(chuàng)新能力,以適應(yīng)市場(chǎng)的變化和競(jìng)爭(zhēng)。未來的企業(yè)管理培訓(xùn)管理辦法將更加注重培養(yǎng)學(xué)員的創(chuàng)新思維和創(chuàng)新能力,通過開設(shè)創(chuàng)新課程、組織創(chuàng)新實(shí)踐活動(dòng)等方式,激發(fā)學(xué)員的創(chuàng)新潛力。
### 加強(qiáng)國際化合作與交流
隨著經(jīng)濟(jì)全球化的深入發(fā)展,青海企業(yè)將面臨更加激烈的國際競(jìng)爭(zhēng)。為了提升企業(yè)的國際競(jìng)爭(zhēng)力,企業(yè)管理培訓(xùn)將加強(qiáng)與國際先進(jìn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和企業(yè)的合作與交流,引進(jìn)國際先進(jìn)的管理理念和培訓(xùn)方法,培養(yǎng)具有國際視野的管理人才。
結(jié)論
青海企業(yè)管理培訓(xùn)管理辦法對(duì)于提升青海企業(yè)的管理水平、培養(yǎng)高素質(zhì)人才、增強(qiáng)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力具有重要意義。目前,青海已經(jīng)出臺(tái)了一系列相關(guān)的管理辦法,涵蓋了不同行業(yè)和領(lǐng)域,這些辦法具有注重安全與合規(guī)、形式多樣、強(qiáng)調(diào)經(jīng)費(fèi)管理、結(jié)合實(shí)際情況等特點(diǎn)。然而,也存在培訓(xùn)內(nèi)容針對(duì)性不足、培訓(xùn)效果評(píng)估不完善、培訓(xùn)資源整合不足等問題。未來,青海企業(yè)管理培訓(xùn)管理辦法將朝著數(shù)字化培訓(xùn)成為主流、注重創(chuàng)新能力培養(yǎng)、加強(qiáng)國際化合作與交流等方向發(fā)展。為了進(jìn)一步完善青海企業(yè)管理培訓(xùn)管理辦法,建議加強(qiáng)培訓(xùn)需求調(diào)研、完善培訓(xùn)效果評(píng)估體系、整合培訓(xùn)資源。通過不斷改進(jìn)和完善管理辦法,為青海企業(yè)的發(fā)展提供更加有力的支持,推動(dòng)青海經(jīng)濟(jì)的持續(xù)健康發(fā)展。
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