| 案例/政策/系統(tǒng) | 主體 | 相關(guān)舉措及內(nèi)容 | 目的 | 成果/優(yōu)勢 |
|---|---|---|---|---|
| 青稞酒企業(yè)員工培訓(xùn)外包管理案例分析 | 青海天佑德酒（以青海春天公司為例） | 1. 現(xiàn)狀：對青海春天公司進行簡介，并闡述其員工培訓(xùn)外包管理現(xiàn)狀。 2. 問題與原因：分析培訓(xùn)外包管理存在的問題及原因。 3. 改進措施：精準(zhǔn)掌握培訓(xùn)需求；科學(xué)決策員工培訓(xùn)外包項目；完善員工培訓(xùn)外包管理體系；建立健全培訓(xùn)外包監(jiān)督機制。 |
降低企業(yè)自身綜合成本，有效利用社會資源，實現(xiàn)員工素質(zhì)與能力的快速提升，使企業(yè)在市場競爭中占據(jù)一席之地。 | - |
| 青海省燃?xì)饨?jīng)營企業(yè)從業(yè)人員專業(yè)培訓(xùn)考核管理辦法 | 青海省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳 | 印發(fā)《青海省燃?xì)饨?jīng)營企業(yè)從業(yè)人員專業(yè)培訓(xùn)考核管理辦法》，規(guī)定培訓(xùn)考核相關(guān)工作內(nèi)容。 | 貫徹落實相關(guān)指示批示精神和工作部署，抓好燃?xì)饨?jīng)營企業(yè)從業(yè)人員專業(yè)培訓(xùn)考核工作，提高從業(yè)人員素質(zhì)，規(guī)范培訓(xùn)考核，保障城鎮(zhèn)燃?xì)獍踩a(chǎn)，防范和減少安全事故發(fā)生。 | - |
| 云學(xué)堂企業(yè)培訓(xùn)系統(tǒng) | 云學(xué)堂 | 系統(tǒng)功能強大，包括考試功能、知識庫、微課、視頻、直播、AI教練、組織知識萃取、崗位能力模型、學(xué)習(xí)社區(qū)、智能學(xué)習(xí)報表、線上學(xué)習(xí)計劃、OJT帶教培訓(xùn)、OMO混合式培訓(xùn)、教學(xué)工具等；產(chǎn)品UI界面美觀，售后服務(wù)完善，全國一、二線城市設(shè)有分公司，系統(tǒng)安全，獲得DSMM三級認(rèn)證，可免費試用30天。 | 滿足青海地區(qū)企業(yè)在培訓(xùn)過程中的各種需求，提升企業(yè)管理培訓(xùn)水平。 | 讓企業(yè)在管理培訓(xùn)方面得到很大提升，成為青海地區(qū)許多企業(yè)的*。 |
| 中鹽青海昆侖堿業(yè)“標(biāo)準(zhǔn)化管理”專題培訓(xùn) | 中鹽青海昆侖堿業(yè) | 10月15日開展“標(biāo)準(zhǔn)化管理”專題培訓(xùn)，公司職能部室一般管理技術(shù)人員和各車間綜合管理員參加。培訓(xùn)圍繞“標(biāo)準(zhǔn)的分類與性質(zhì)”，剖析各類標(biāo)準(zhǔn)適用范圍、法律效力及相互關(guān)系，明確公司管理標(biāo)準(zhǔn)編制、修改流程等。 | 提升各單位標(biāo)準(zhǔn)化意識和管理能力，使員工知識、技能、素質(zhì)適合公司發(fā)展戰(zhàn)略需要，推動企業(yè)全面可持續(xù)發(fā)展。 | 全面梳理與規(guī)范各項工作流程，優(yōu)化各環(huán)節(jié)操作流程，顯著提升整體工作效率。下一步將持續(xù)推進標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。 |
| 青海省企業(yè)管理協(xié)會及企業(yè)家協(xié)會 | 青海省企業(yè)管理協(xié)會、青海省企業(yè)家協(xié)會 | 1. 青海省企業(yè)管理協(xié)會成立于1982年9月，由企業(yè)管理者、省政府及有關(guān)專業(yè)部門經(jīng)濟管理干部，高等院校專家組成。 2. 青海省企業(yè)家協(xié)會成立于1983年，由各類經(jīng)濟成分、各行業(yè)有成效的企業(yè)自愿結(jié)成的非營利性組織。業(yè)務(wù)范圍包括開展管理研究、進行咨詢、提供信息、宣傳經(jīng)驗、組織培訓(xùn)、開展交流、反映呼聲、維護權(quán)益、組織評選、出版雜志、承擔(dān)政府委托任務(wù)等。 |
促進企業(yè)管理水平提升，加強企業(yè)間交流合作，維護企業(yè)家合法權(quán)益等。 | - |
術(shù)語解釋：
- 員工培訓(xùn)外包：企業(yè)將員工培訓(xùn)的部分或全部工作委托給外部專業(yè)機構(gòu)來完成的一種培訓(xùn)模式。
- DSMM三級認(rèn)證：是數(shù)據(jù)安全管理成熟度三級認(rèn)證，表明系統(tǒng)在數(shù)據(jù)安全管理方面達(dá)到了一定的水平和標(biāo)準(zhǔn)。
- OJT帶教培訓(xùn)：On-the-Job Training，即在職培訓(xùn)，通過老員工帶新員工的方式，讓新員工在實際工作中學(xué)習(xí)和掌握技能。
- OMO混合式培訓(xùn)：Online-Merge-Offline，將線上培訓(xùn)和線下培訓(xùn)相結(jié)合的一種培訓(xùn)方式。
轉(zhuǎn)載：http://m.xvaqeci.cn/zixun_detail/418434.html