| 類別 | 具體信息 |
|---|---|
| 上海青浦區(qū)培訓(xùn)講師整體工資待遇 | 月薪：薪酬區(qū)間6 - 15K，100%的崗位拿6 - 15K/月，月平均工資10.7K；25%崗位工資6 - 8K，12.5%崗位工資8 - 10K，62.5%崗位工資10 - 15K |
| 年薪：薪酬區(qū)間7 - 18W，100%的崗位拿7 - 18W/年，年薪統(tǒng)計為12.8W；25%崗位工資7 - 10W，12.5%崗位工資10 - 12W，62.5%崗位工資12 - 18W | |
| 按學(xué)歷統(tǒng)計：大專工資8.8K | |
| 按經(jīng)驗(yàn)統(tǒng)計：1 - 3年工資10.1K | |
| 市場需求：2024年招聘職位4個，占上海青浦區(qū)0.024% | |
| 就業(yè)單位：人工智能占25%，企業(yè)管理占25%，互聯(lián)網(wǎng)金融占12.5% | |
| 跨越速運(yùn)培訓(xùn)高級講師 | 工資：1.2 - 1.5萬 |
| 工作經(jīng)驗(yàn)：3 - 5年 | |
| 學(xué)歷要求：本科及以上 | |
| 工作地址：上海青浦區(qū)華新鎮(zhèn)華南路169號；崗位描述為負(fù)責(zé)管理及通用培訓(xùn)課程開發(fā)及講授，參與公司管理及通用技能學(xué)習(xí)項(xiàng)目工作，完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的人才培養(yǎng)相關(guān)工作；任職要求包括熟悉培訓(xùn)各環(huán)節(jié)，熟練使用辦公軟件，具備多種能力；職位福利為入職即繳納五險一金，大小休 | |
| 上海博訓(xùn)企業(yè)管理顧問有限公司 | 公司性質(zhì)：民營公司 |
| 公司規(guī)模：少于50人 | |
| 成立時間：2006年 | |
| 行業(yè)：專業(yè)服務(wù)(咨詢、人力資源、財會) | |
| 工資：6 - 8K占比最多，占55.6% | |
| 招聘情況：*6個職位，2024年較2023年下降50%；招聘類別市場/公關(guān)/媒介類最多，占33%；學(xué)歷大專最多，占100%；工作經(jīng)驗(yàn)不限經(jīng)驗(yàn)最多，占100% | |
| 公司業(yè)務(wù)：協(xié)助企業(yè)打造高效能培訓(xùn)系統(tǒng)，開發(fā)企業(yè)人才復(fù)制模式；博訓(xùn)企管培訓(xùn)教練系統(tǒng)TCS整合多種先進(jìn)理念及技術(shù)，多年專注于企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)師與職業(yè)講師訓(xùn)練課程，開發(fā)差異化講師訓(xùn)練課程，是**職業(yè)資格上海考試培訓(xùn)中心 | |
| 圓通速遞培訓(xùn)專員 | 工資：5 - 8k |
| 工作經(jīng)驗(yàn)：1 - 3年；學(xué)歷要求：本科以上；工作地址：上海 - 青浦區(qū)圓通速遞雙子樓A棟 | |
| 江西煌上煌集團(tuán)食品股份有限公司培訓(xùn)主管 | 工資：8千 - 1.2萬 |
| 工作經(jīng)驗(yàn)：3 - 5年；學(xué)歷要求：本科以上；工作地址：E通世界科技園上海市青浦區(qū)E通世界科技園E棟4樓 | |
| 上海笙美酒店管理有限公司培訓(xùn)助理 | 工資：5001 - 6000 |
| 工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆畢業(yè)生；學(xué)歷要求：本科以上；工作地址：上海市青浦區(qū)諸光路1188弄310號 | |
| 逸尚創(chuàng)展（上海）科技有限公司培訓(xùn)講師 | 工資：10000 - 15000 |
| 工作經(jīng)驗(yàn)：5 - 10年；學(xué)歷要求：本科以上；工作地址：上海青浦區(qū)東隆大廈3樓 | |
| 孕希(上海)醫(yī)療咨詢服務(wù)有限公司培訓(xùn)師 | 工資：1 - 1.5萬 |
| 工作經(jīng)驗(yàn)：1 - 3年；學(xué)歷要求：大專；涉及企業(yè)培訓(xùn)、銷售培訓(xùn)、職業(yè)與技能培訓(xùn)，線下授課、集體授課，有醫(yī)療試管行業(yè)經(jīng)驗(yàn) | |
| 上海市青浦區(qū)培訓(xùn)師/講師招聘（康強(qiáng)醫(yī)療人才網(wǎng)） | 工資：6 - 10K最多，占67% |
| 招聘學(xué)歷：大專要求最多 | |
| 招聘經(jīng)驗(yàn)：1 - 3年要求最多 | |
| 青浦區(qū)與上海國家會計學(xué)院合作項(xiàng)目 | 合作背景：2017年6月簽署《關(guān)于青浦區(qū)人才培養(yǎng)戰(zhàn)略合作框架協(xié)議》，已累計培養(yǎng)近490位企業(yè)高管 |
| 政策扶持：國家通過延續(xù)和優(yōu)化稅收優(yōu)惠政策、提供金融支持、實(shí)施減稅降費(fèi)措施、推動創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略、支持中小企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型、加強(qiáng)融資擔(dān)保服務(wù)等助力小微企業(yè)發(fā)展 | |
| 課程情況：青浦區(qū)小微企業(yè)財務(wù)人員高級研修班擬招收80名青浦區(qū)各類重點(diǎn)企業(yè)財務(wù)負(fù)責(zé)人員，2024年9月開班，預(yù)計11月結(jié)束，每月周五及周六上課，每次2天；課程由財會金融經(jīng)濟(jì)管理領(lǐng)域?qū)＜覍W(xué)者、商界精英、高管教練聯(lián)合執(zhí)教，學(xué)員可獲得結(jié)業(yè)證書并融入校友網(wǎng)絡(luò) | |
| 某培訓(xùn)崗位工作職責(zé)與任職資格 | 工作職責(zé)：汲取優(yōu)秀經(jīng)驗(yàn)，收集培訓(xùn)材料，制定課程大綱及多媒體資料；配合公司梳理業(yè)務(wù)問題，設(shè)計/優(yōu)化培訓(xùn)項(xiàng)目、交付培訓(xùn)課程；開發(fā)針對性學(xué)習(xí)項(xiàng)目和課程內(nèi)容；評估培訓(xùn)計劃效果并調(diào)整優(yōu)化；對員工和合伙人進(jìn)行培訓(xùn)講解并錄制視頻 |
| 任職資格：全日制本科以上學(xué)歷，年齡30歲以上，具有人才發(fā)展相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；對市場營銷有較強(qiáng)敏感度；有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，能完整制作課件；熟悉評估方法，能進(jìn)行個人定制培訓(xùn)計劃；具備出色溝通和協(xié)作能力 |
備注： 1. 上海青浦區(qū)培訓(xùn)講師工資待遇數(shù)據(jù)統(tǒng)計來自近一年8份樣本，截至2025 - 01 - 21，且依賴于各平臺發(fā)布的公開薪酬，僅供參考。 2. 國家對小微企業(yè)的政策扶持是“十四五”規(guī)劃實(shí)施以來持續(xù)推進(jìn)的，是為了促進(jìn)小微企業(yè)的健康成長和發(fā)展。 3. 各公司的招聘信息可能會隨著時間和市場情況發(fā)生變化，具體情況可進(jìn)一步咨詢相關(guān)公司或招聘平臺。
術(shù)語解釋： 1. TTT培訓(xùn)：即Train The Trainer，培訓(xùn)培訓(xùn)師，是一種能夠有效提升培訓(xùn)師能力和素質(zhì)的培訓(xùn)模式。 2. 翻轉(zhuǎn)課堂E - learning：是一種混合式學(xué)習(xí)模式，將傳統(tǒng)課堂的知識傳授和知識內(nèi)化過程顛倒，學(xué)生在課外通過電子學(xué)習(xí)資源自主學(xué)習(xí)知識，課堂上則進(jìn)行討論、實(shí)踐等活動來內(nèi)化知識。 3. 六稅兩費(fèi)：指資源稅、城市維護(hù)建設(shè)稅、房產(chǎn)稅、城鎮(zhèn)土地使用稅、印花稅（不含證券交易印花稅）、耕地占用稅和教育費(fèi)附加、地方教育附加。 4. 專精特新“小巨人”企業(yè)：是專精特新企業(yè)中的佼佼者，是專注于細(xì)分市場、創(chuàng)新能力強(qiáng)、市場占有率高、掌握關(guān)鍵核心技術(shù)、質(zhì)量效益優(yōu)的排頭兵企業(yè)。
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