| 分類 | 詳情 |
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| 上海華訓(xùn)企業(yè)管理培訓(xùn)公司課程 | 課程一：贏在管理 - 銷售經(jīng)理、銷售主管巔，開課時間8月15 - 16日 |
| 課程二：逆境下經(jīng)理人的心理調(diào)控與員工激，開課時間8月14 - 15日 | |
| 課程三：研發(fā)項(xiàng)目管理，開課時間8月22 - 23日 | |
| 課程四：非人力資源經(jīng)理的人力資源管理，開課時間8月20日 | |
| 課程五：當(dāng)ChatGPT牽手OFFIC，開課時間8月15 - 16日 | |
| 實(shí)戰(zhàn)講師：張金洋（實(shí)戰(zhàn)銷售管理專家）、崔恒（情景領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)講師）、付遙（大客戶銷售培訓(xùn)、大客戶銷售技巧培訓(xùn)）、譚小芳（總裁管理培訓(xùn)專家）、程廣見（大客戶銷售技巧、大客戶談判技巧培訓(xùn)）、周平（TTT培訓(xùn)師、培訓(xùn)大咖）、彭榮模（績效管理培訓(xùn)講師 - 薪酬體系培訓(xùn)師）、常亮（領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)講師）、錢宏垣（項(xiàng)目管理培訓(xùn)講師）、楊寶林（執(zhí)行力培訓(xùn)師）、簡富臨（企業(yè)經(jīng)營管理培訓(xùn)講師）、王俊華（溝通技巧講師）、王一恒（中層管理講師）、王為人（采購管理講師）、王保華（供應(yīng)鏈管理講師）、雷衛(wèi)旭（采購談判講師）、史文月（供應(yīng)鏈管理講師）、顧聞知（供應(yīng)商開發(fā)與管理講師）、朱育華（倉庫管理與庫存控制講師）、翟光明（物流采購講師） | |
| 職業(yè)技能培訓(xùn)項(xiàng)目：與職工崗位技能要求相關(guān)的職業(yè)資格培訓(xùn)、職業(yè)技能等級認(rèn)定培訓(xùn)項(xiàng)目、專項(xiàng)職業(yè)能力培訓(xùn)、高技能人才培訓(xùn)、技師技術(shù)更新、崗位練兵培訓(xùn)、轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)、學(xué)徒培訓(xùn)等，可參照《中華人民共和國職業(yè)分類大典》中第三至第六大類的職業(yè)工種設(shè)定，可在指定網(wǎng)址查詢 | |
| 專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)項(xiàng)目：高級專業(yè)技術(shù)人員研修項(xiàng)目、經(jīng)市繼續(xù)工程教育協(xié)會認(rèn)可的培訓(xùn)項(xiàng)目、國家職業(yè)資格目錄中專業(yè)技術(shù)職業(yè)資格、職稱職務(wù)任職資格的相關(guān)培訓(xùn)等 | |
| 崗位能力培訓(xùn)項(xiàng)目：結(jié)合企業(yè)主營業(yè)務(wù)需求所需的崗位練兵、安全生產(chǎn)、商務(wù)能力、經(jīng)營管理、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、績效質(zhì)量、勞動保護(hù)、班組長建設(shè)以及職工代表相關(guān)業(yè)務(wù)等培訓(xùn)項(xiàng)目 | |
| 綜合素質(zhì)和學(xué)力提升培訓(xùn)項(xiàng)目：未詳細(xì)說明具體內(nèi)容 | |
| 安全生產(chǎn)相關(guān) | 生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負(fù)責(zé)人職責(zé)：建立、健全本單位安全生產(chǎn)責(zé)任制；組織制定本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程；保證本單位安全生產(chǎn)投入的有效實(shí)施；督促檢查本單位的安全生產(chǎn)工作，及時消除安全生產(chǎn)事故隱患；組織制定實(shí)施本單位的安全生產(chǎn)事故應(yīng)急救援預(yù)案；及時、如實(shí)報(bào)告生產(chǎn)安全事故 |
| 安全生產(chǎn)必須資金投入：配備勞動防護(hù)用品的經(jīng)費(fèi)、安全生產(chǎn)培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)、從業(yè)人員工傷費(fèi) | |
| 勞動防護(hù)用品：保護(hù)勞動者在勞動過程中的安全與健康的防御性設(shè)備，又稱勞動保護(hù)用品，一般指個人防護(hù)用品，國際上統(tǒng)稱個人防護(hù)裝備。需保證質(zhì)量，安全可靠，穿戴舒適方便，不影響工效，經(jīng)濟(jì)耐用，適應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展需要 | |
| 網(wǎng)檢合格機(jī)構(gòu) | 上海青浦區(qū)惠茵職業(yè)技能培訓(xùn)學(xué)校、上海青浦區(qū)青流職業(yè)技能培訓(xùn)學(xué)校、上海正能量職業(yè)技能培訓(xùn)中心 |
| 青浦區(qū)物流行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化管理培訓(xùn) | 由青浦區(qū)市場監(jiān)管局、青浦區(qū)商務(wù)委和上海市青浦郵政管理局于2024年10月11日在華新鎮(zhèn)組織開展，主題為“創(chuàng)新發(fā)展，共享未來”，標(biāo)志著青浦區(qū)2024年物流產(chǎn)業(yè)公益培訓(xùn)活動正式啟動，旨在提升區(qū)域物流企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化工作能力水平，構(gòu)建推動行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的標(biāo)準(zhǔn)體系，助力高技術(shù)創(chuàng)新，形成標(biāo)準(zhǔn)化工作格局，為實(shí)現(xiàn)和打造千億能級產(chǎn)業(yè)平臺提供動力保障 |
| 其他培訓(xùn)服務(wù) | 生產(chǎn)管理：運(yùn)輸企業(yè)安全管理培訓(xùn)（服務(wù)區(qū)域閔行）、商用廚房設(shè)備維修與安裝（服務(wù)區(qū)域浦東、閔行、松江、寶山、嘉定等）、大型搬家、公司搬家、設(shè)備搬遷、同城搬家、跨省搬家、企業(yè)搬家等 |
| 上海青浦工業(yè)園區(qū)企業(yè)管理服務(wù)有限公司2023年度落戶企業(yè)培訓(xùn)、沙龍、企業(yè)聯(lián)誼活動項(xiàng)目公開招標(biāo)，招標(biāo)信息部分需正式會員登錄后查看，各有關(guān)單位需于2023年03月13日前與公告中聯(lián)系人聯(lián)系參與投標(biāo) | |
| 證書查詢及補(bǔ)貼培訓(xùn) | 職業(yè)技能鑒定證書查詢：登錄技能人才評價證書全國聯(lián)網(wǎng)查詢網(wǎng)站（zscx.osta.org.cn 或 jndj.osta.org.cn），輸入“證件號碼”“姓名”中任意一項(xiàng)以及“證書編號”即可查詢；也可在本地政府官網(wǎng)查詢，若官網(wǎng)沒有可查詢當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會保障部 |
| 上海補(bǔ)貼培訓(xùn)：青浦區(qū)惠茵職業(yè)技能培訓(xùn)學(xué)校，青浦區(qū)鳳溪幼兒園，幼兒科學(xué)膳食與營養(yǎng)搭配，中小微地方教育附加專項(xiàng)資金；保育員初級是政府補(bǔ)貼項(xiàng)目，全市培訓(xùn)價格相同，根據(jù)條件享受政府補(bǔ)貼 | |
| “直通車式”雙證融通培訓(xùn)項(xiàng)目、服刑戒毒人員培訓(xùn)項(xiàng)目說明：職業(yè)（工種）等級名稱統(tǒng)一為國家職業(yè)資格五級、四級、三級、二級、一級（五級相當(dāng)于初級，四級相當(dāng)于中級，三級相當(dāng)于高級，二級相當(dāng)于技師，一級相當(dāng)于高級技師） | |
| 青浦區(qū)其他職業(yè)技能培訓(xùn)學(xué)校 | 上海青浦區(qū)創(chuàng)業(yè)職業(yè)技能培訓(xùn)學(xué)校：地址青浦區(qū)車站支二路12號2樓，聯(lián)系人項(xiàng)馬駿，聯(lián)系電話59713923，初級茶藝師，專項(xiàng)能力網(wǎng)站設(shè)計(jì)與網(wǎng)頁制作，其他網(wǎng)頁制作、多媒體軟件制作、辦公軟件應(yīng)用、計(jì)算機(jī)操作、計(jì)算機(jī)維修工 |
| 上海金東方職業(yè)技能培訓(xùn)中心：地址青浦區(qū)五厙浜路291號2號樓，聯(lián)系人姚悅林，聯(lián)系電話13524008725，中級企業(yè)人力資源管理師，專項(xiàng)職業(yè)能力藝術(shù)插花，其他助理心理咨詢師 | |
| 上海正能量職業(yè)技能培訓(xùn)中心：地址青浦區(qū)五厙浜路201號，聯(lián)系人徐學(xué)芳，聯(lián)系電話59202158，高級養(yǎng)老護(hù)理員，中、初級養(yǎng)老護(hù)理員、育嬰員，專項(xiàng)能力母嬰護(hù)理，其他心理咨詢師、社會工作者、健康照護(hù) | |
| 上海青浦區(qū)新思維職業(yè)培訓(xùn)中心：地址青浦區(qū)重固鎮(zhèn)福泉山路111弄1號地址215 - 216室，聯(lián)系人孫存毅，聯(lián)系電話18001829979，中、初級汽車維修工（汽車車身整形修復(fù)工）、西式面點(diǎn)師，專項(xiàng)能力計(jì)算機(jī)輔助設(shè)計(jì)CAD，其他電子商務(wù)應(yīng)用、廣告設(shè)計(jì) | |
| 上海青浦區(qū)惠茵職業(yè)技能培訓(xùn)學(xué)校：地址青浦區(qū)朱家角鎮(zhèn)西井街84號，聯(lián)系人張海平，聯(lián)系電話39200088，中級養(yǎng)老護(hù)理員，中、初級茶藝師、評茶員、養(yǎng)老護(hù)理員，專項(xiàng)能力藝術(shù)插花、陶藝制作，其他服裝制版、形象設(shè)計(jì)、攝影 |
術(shù)語解釋： - 職業(yè)技能等級認(rèn)定培訓(xùn)項(xiàng)目：是指對勞動者職業(yè)技能水平進(jìn)行評價和認(rèn)定的培訓(xùn)活動，旨在確定勞動者是否具備相應(yīng)職業(yè)的技能要求和能力水平。 - 專項(xiàng)職業(yè)能力培訓(xùn)：針對特定職業(yè)領(lǐng)域中某一項(xiàng)專門技能的培訓(xùn)，使勞動者能夠掌握該專項(xiàng)技能并應(yīng)用于實(shí)際工作中。 - 技師技術(shù)更新：為了使技師跟上行業(yè)技術(shù)發(fā)展的步伐，對其進(jìn)行新知識、新技術(shù)、新方法的培訓(xùn)，以更新其技術(shù)知識體系。 - 崗位練兵培訓(xùn)：在實(shí)際工作崗位上，通過各種方式和活動，如技能競賽、模擬操作等，提高員工崗位技能和業(yè)務(wù)能力的培訓(xùn)。 - 轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)：當(dāng)員工從一個崗位轉(zhuǎn)換到另一個崗位時，為使其能夠適應(yīng)新崗位的工作要求而進(jìn)行的培訓(xùn)。 - 學(xué)徒培訓(xùn)：以師帶徒的方式，讓學(xué)徒在實(shí)際工作中學(xué)習(xí)和掌握技能的培訓(xùn)模式。 - 高級專業(yè)技術(shù)人員研修項(xiàng)目：針對高級專業(yè)技術(shù)人員開展的，旨在深入研究專業(yè)領(lǐng)域前沿知識和技術(shù)，提升其專業(yè)素養(yǎng)和創(chuàng)新能力的培訓(xùn)項(xiàng)目。 - 國家職業(yè)資格目錄中專業(yè)技術(shù)職業(yè)資格：國家為規(guī)范職業(yè)資格管理，對各類專業(yè)技術(shù)職業(yè)資格進(jìn)行統(tǒng)一梳理和公布形成的目錄，其中包含的職業(yè)資格是經(jīng)過認(rèn)可的專業(yè)技術(shù)能力證明。 - 職稱職務(wù)任職資格：是指專業(yè)技術(shù)人員在不同職稱系列中，達(dá)到一定的學(xué)歷、工作年限、業(yè)績成果等條件后，獲得相應(yīng)職稱職務(wù)的資格。 - 供應(yīng)鏈管理：是指使供應(yīng)鏈運(yùn)作達(dá)到最優(yōu)化，以最少的成本，令供應(yīng)鏈從采購開始，到滿足最終客戶的所有過程，包括工作流、實(shí)物流、資金流和信息流等均能高效率地操作，把合適的產(chǎn)品、以合理的價格，及時準(zhǔn)確地送到消費(fèi)者手中。 - 采購談判：是指企業(yè)為采購商品，作為買方與賣方廠商對購銷業(yè)務(wù)的有關(guān)事項(xiàng)，如商品的品種、規(guī)格、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、質(zhì)量保證、訂購數(shù)量、包裝要求、售后服務(wù)、價格、交貨日期與地點(diǎn)、運(yùn)輸方式、付款條件等，進(jìn)行反復(fù)磋商，謀求達(dá)成協(xié)議，建立雙方都滿意的購銷關(guān)系。 - 倉庫管理與庫存控制：倉庫管理是對倉庫及倉庫內(nèi)的物資所進(jìn)行的管理，是倉儲機(jī)構(gòu)為了充分利用所具有的倉儲資源提供高效的倉儲服務(wù)所進(jìn)行的計(jì)劃、組織、控制和協(xié)調(diào)過程。庫存控制是對制造業(yè)或服務(wù)業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營全過程的各種物品，產(chǎn)成品以及其他資源進(jìn)行管理和控制，使其儲備保持在經(jīng)濟(jì)合理的水平上。 - 物流采購：是指物流企業(yè)為了滿足自身運(yùn)營和客戶需求，通過一定的方式和渠道，獲取所需物資和服務(wù)的過程。 - 績效管理培訓(xùn)：是指針對企業(yè)績效管理體系和方法進(jìn)行的培訓(xùn)，旨在幫助企業(yè)員工和管理者理解績效管理的概念、原則和方法，掌握績效指標(biāo)設(shè)定、績效評估、績效反饋等環(huán)節(jié)的操作技巧，以提高企業(yè)的績效管理水平和員工的工作績效。 - 薪酬體系培訓(xùn)：是對企業(yè)薪酬體系的設(shè)計(jì)、實(shí)施和管理進(jìn)行的培訓(xùn)，使員工和管理者了解薪酬體系的構(gòu)成、薪酬策略、薪酬計(jì)算方法、薪酬調(diào)整機(jī)制等內(nèi)容，以確保薪酬體系的公平性、合理性和激勵性。 - 領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)：旨在提升領(lǐng)導(dǎo)者的領(lǐng)導(dǎo)能力和素質(zhì)，包括戰(zhàn)略規(guī)劃能力、決策能力、團(tuán)隊(duì)管理能力、溝通能力、激勵能力等方面的培訓(xùn)，使領(lǐng)導(dǎo)者能夠更好地帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)。 - 執(zhí)行力培訓(xùn)：主要是提高員工和管理者將戰(zhàn)略目標(biāo)和計(jì)劃轉(zhuǎn)化為實(shí)際行動和成果的能力，包括目標(biāo)設(shè)定、任務(wù)分配、時間管理、監(jiān)督檢查等方面的培訓(xùn)，以確保企業(yè)各項(xiàng)工作能夠高效執(zhí)行。 - 企業(yè)經(jīng)營管理培訓(xùn)：涵蓋企業(yè)各個方面的管理知識和技能，如市場營銷、財(cái)務(wù)管理、人力資源管理、生產(chǎn)管理等，幫助企業(yè)管理者全面提升經(jīng)營管理能力，促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展和壯大。 - 溝通技巧培訓(xùn)：是為了提高員工和管理者在人際交往中的溝通能力，包括傾聽技巧、表達(dá)技巧、非語言溝通技巧等方面的培訓(xùn)，以改善人際關(guān)系，提高工作效率和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。 - 中層管理培訓(xùn)：針對企業(yè)中層管理人員開展的培訓(xùn)，重點(diǎn)提升其在組織協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)管理、目標(biāo)執(zhí)行、溝通協(xié)調(diào)等方面的能力，使其能夠更好地承上啟下，推動企業(yè)各項(xiàng)工作的順利開展。 - 采購管理：是指對采購業(yè)務(wù)過程進(jìn)行計(jì)劃、組織、指揮、協(xié)調(diào)和控制等活動，包括采購需求確定、供應(yīng)商選擇、采購合同簽訂、采購訂單跟蹤、采購驗(yàn)收等環(huán)節(jié)，以確保采購活動的高效、經(jīng)濟(jì)和合規(guī)。
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