| 機構(gòu)名稱 | 成立時間 | 規(guī)模 | 校區(qū)數(shù)量 | 講師數(shù)量 | 課程數(shù)量 | 特色課程 | 課程費用 | 教學(xué)方法 | 成功案例 | 綜合得分 | 所在地區(qū) | 機構(gòu)介紹 | 評價 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 中企智匯誠 | 3年 | - | 9 | 116 | 43 | 自媒體企業(yè)管理培訓(xùn)課程、企業(yè)管理者心理學(xué)培訓(xùn) | 自媒體企業(yè)管理培訓(xùn)課程4200，企業(yè)管理者心理學(xué)培訓(xùn)4200 | 互動案例教學(xué)、翻轉(zhuǎn)課堂；基于心理學(xué)的4類經(jīng)典模型分析 | - | 242 | - | - | 評分4.6分 |
| 新疆長理大教育科技咨詢有限公司 | 16年 | 100 - 499人 | - | - | - | - | - | - | - | - | 烏魯木齊 | 教育科技、繼續(xù)教育、企業(yè)管理培訓(xùn) | - |
| 烏魯木齊市盛世智業(yè)企業(yè)管理咨詢有限公司 | 14年 | 50 - 99人 | - | - | - | - | - | - | - | - | 烏魯木齊 | 管理咨詢、企業(yè)管理、在線教育、企業(yè)管理培訓(xùn)、咨詢 | 工資5.9K |
| Action Training機構(gòu) | 2000年 | - | - | - | - | 戰(zhàn)略規(guī)劃、組織變革、領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展、團隊建設(shè)、績效管理 | - | - | 殼牌、匯豐銀行、花旗銀行、可口可樂、百事可樂等 | - | - | 專業(yè)的企業(yè)管理培訓(xùn)機構(gòu)，提供各種培訓(xùn)和管理指導(dǎo) | 在業(yè)界享有很高的聲譽，培訓(xùn)和管理指導(dǎo)對企業(yè)成功發(fā)展有積極影響 |
| High Flyer機構(gòu) | 2005年 | - | - | - | - | 領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展、團隊建設(shè)、變革管理、溝通技巧 | - | - | 巴巴、騰訊、華為、聯(lián)想、可口可樂等 | - | - | 專注于領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展的企業(yè)管理培訓(xùn)機構(gòu) | 在業(yè)界享有很高的聲譽，領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)課程對企業(yè)成功發(fā)展有積極影響 |
| Excel機構(gòu) | 2003年 | - | - | - | - | 績效評估、目標(biāo)管理、激勵等方面 | - | - | - | - | - | 專注于績效管理的企業(yè)管理培訓(xùn)機構(gòu) | - |
| 新疆烏魯木齊韜博偉業(yè)企業(yè)管理咨詢有限公司（韜博培訓(xùn)） | - | - | - | - | - | - | - | 融合案例解析，角色扮演，視頻賞析，小組討論，情景體驗等方式 | - | - | 烏魯木齊 | 專注于企業(yè)內(nèi)訓(xùn)的培訓(xùn)機構(gòu)，是企業(yè)的培訓(xùn)顧問，針對企業(yè)情況制定課程，師資專業(yè)、經(jīng)驗豐富 | - |
| 長春正五教育 | - | - | - | - | - | - | - | - | - | 304 | - | 力求打造以個人成長為中心的線下為主線上為輔的互動式平臺，從內(nèi)在心理外在技巧幫助學(xué)員 | - |
| 德泰教育 | - | - | - | - | - | - | - | - | - | 232 | - | - | - |
| 企業(yè)管理培訓(xùn)學(xué)校 | - | - | - | - | - | 領(lǐng)導(dǎo)力培養(yǎng)、團隊建設(shè)、戰(zhàn)略規(guī)劃、生產(chǎn)管理等 | - | - | - | - | - | 致力于為企業(yè)提供一站式管理培訓(xùn)解決方案 | 擁有較高的口碑，為多家企業(yè)提供有效培訓(xùn)服務(wù) |
| 管理培訓(xùn)中心 | - | - | - | - | - | 領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展、團隊建設(shè)、銷售管理、生產(chǎn)管理等 | - | - | - | - | - | 以實戰(zhàn)為導(dǎo)向，提供針對性強的管理培訓(xùn)課程 | 幫助企業(yè)解決實際問題，提高管理效率 |
| 職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校 | - | - | - | - | - | 營銷策劃、人力資源管理、財務(wù)會計等 | - | - | - | - | - | 以技能提升為核心，提供多種職業(yè)技能培訓(xùn)課程 | - |
| 上海高培企業(yè)管理顧問有限公司 | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | 致力于為企業(yè)提供最優(yōu)質(zhì)、最實戰(zhàn)的企業(yè)管理培訓(xùn)課程解決方案，幫助企業(yè)打造高績效團隊，助力企業(yè)可持續(xù)發(fā)展 | - |
備注：全國企業(yè)管理培訓(xùn)機構(gòu)排行榜由勤學(xué)教育團隊基于大數(shù)據(jù)分析，結(jié)合機構(gòu)的品牌影響力、校區(qū)規(guī)模、咨詢?nèi)藬?shù)、學(xué)員評價、課程設(shè)置、費用等多項核心指標(biāo)，經(jīng)過嚴格篩選和綜合評估得出，排名持續(xù)更新。烏魯木齊企業(yè)管理培訓(xùn)行業(yè)相關(guān)產(chǎn)業(yè)分布為企業(yè)管理占16.7%，咨詢占16.7%，在線教育占16.7%，教育科技占16.7%，管理咨詢占16.7%，繼續(xù)教育占16.7%，根據(jù)企業(yè)庫算法分析，僅供參考。中國企業(yè)管理培訓(xùn)行業(yè)主要分布在北京、廣州、深圳、上海、杭州、成都等地。
術(shù)語解釋： - 互動案例教學(xué)：通過實際案例進行教學(xué)，引導(dǎo)學(xué)員參與討論和分析，提高學(xué)員解決實際問題的能力。 - 翻轉(zhuǎn)課堂：將傳統(tǒng)的課堂教學(xué)模式翻轉(zhuǎn)，學(xué)員在課前通過觀看視頻等方式自主學(xué)習(xí)知識，課堂上則進行討論、實踐等活動。 - MTP中層經(jīng)理管理能力提升：針對中層經(jīng)理進行的管理能力培訓(xùn)課程，旨在提升中層經(jīng)理的管理水平和領(lǐng)導(dǎo)能力。 - TTT培訓(xùn)師培訓(xùn)：培訓(xùn)培訓(xùn)師的課程，幫助培訓(xùn)師提升授課技巧和專業(yè)能力。 - OKR績效管理：目標(biāo)與關(guān)鍵成果法，是一種績效管理工具，用于設(shè)定目標(biāo)和衡量目標(biāo)達成情況。
轉(zhuǎn)載：http://m.xvaqeci.cn/zixun_detail/418302.html