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中國企業(yè)培訓(xùn)講師

2025年熱門企業(yè)管理培訓(xùn)產(chǎn)品大盤點(diǎn),你知道幾個(gè)?

2025-09-13 22:22:06
 
講師:yawei6 瀏覽次數(shù):38
 類別 具體內(nèi)容 復(fù)購率 銷售情況(成交筆數(shù)) 價(jià)格 產(chǎn)地 特色
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一本書讀懂企業(yè)管理與運(yùn)營、領(lǐng)導(dǎo)力領(lǐng)導(dǎo)學(xué)技能培訓(xùn)、企業(yè)管理實(shí)務(wù)書籍 7% 24筆 ¥13.0 北京市 深度驗(yàn)商
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卓越基因:從初創(chuàng)到卓越(吉姆·柯林斯基業(yè)長青企業(yè)管理與培訓(xùn)書籍) 10% 1筆 ¥49.5 杭州市 深度驗(yàn)商
新坐標(biāo)畫冊印刷、書籍雜志說明書、企業(yè)宣傳冊宣傳單印刷 0% 132筆 ¥0.81 武漢市 品質(zhì)保證,熱銷
正版現(xiàn)貨 偉大的推銷員(銷售管理心理學(xué)、企業(yè)銷售培訓(xùn)、成功勵(lì)志書籍) 4% 1筆 ¥3.5 濟(jì)南市 正版現(xiàn)貨
企業(yè)負(fù)責(zé)人與管理人員職業(yè)安全健康培訓(xùn)教材修訂版 23% 0筆 ¥20.0 濟(jì)南市 修訂版
激勵(lì)讓員工自動(dòng)自發(fā)工作的管理技巧的管理法則管理、企業(yè)管理培訓(xùn)書 3% 0筆 ¥12.8 廣州市 關(guān)于員工激勵(lì)管理
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直播人才:數(shù)字電商的組織密碼、行業(yè)人才畫像、職業(yè)培訓(xùn)輔助教材書 9% 2筆 ¥17.0 北京市 針對直播行業(yè)人才培訓(xùn)
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世界上最偉大的推銷員羊皮卷、銷售培訓(xùn)、企業(yè)管理書籍、世界知識出版社 5% 16筆 ¥8.8 北京市 世界知識出版社出版
公開課類 EXCEL高效數(shù)據(jù)管理與圖表應(yīng)用 - 需預(yù)約報(bào)名 ¥2500.00 - 提升數(shù)據(jù)管理與圖表應(yīng)用能力
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培訓(xùn)平臺類 云學(xué)堂企業(yè)培訓(xùn)平臺 - - - - 提供全面培訓(xùn)解決方案,功能強(qiáng)大,UI美觀,售后服務(wù)完善,客戶包括眾多行業(yè)頭部公司
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浙江大學(xué)總裁高管研修班 - - - - 包括定制內(nèi)訓(xùn)班、高管研修班、短期研修班,依托浙大師資和校友資源,以解決企業(yè)問題為導(dǎo)向
機(jī)構(gòu)課程類 中企智匯誠自媒體企業(yè)管理培訓(xùn)課程 - - 4200 - 互動(dòng)案例教學(xué)、翻轉(zhuǎn)課堂
中企智匯誠企業(yè)管理者心理學(xué)培訓(xùn) - - 4200 - 基于心理學(xué)的4類經(jīng)典模型分析
定制化培訓(xùn)課程 - - - - 為企業(yè)量身定制可落地實(shí)施的培訓(xùn)方案
核心課程類 中國宏觀經(jīng)濟(jì)形勢與政策解析、擁抱變化:打造組織持續(xù)創(chuàng)新能力等一系列課程 - - - - 針對企業(yè)管理人員特別是中高層管理者,適應(yīng)新時(shí)代企業(yè)發(fā)展需求
時(shí)間課程類 8月15 - 16日 逆境下經(jīng)理人的心理調(diào)控與員工激等課程 - - - - 明確課程時(shí)間安排,配備多位實(shí)戰(zhàn)講師

備注: 1. 部分產(chǎn)品復(fù)購率和銷售情況等數(shù)據(jù)有限,可能無法完全反映市場情況。 2. 培訓(xùn)平臺和部分課程未提及具體價(jià)格,可能需進(jìn)一步咨詢了解。 3. 時(shí)間課程類中列舉了部分課程的時(shí)間安排和講師信息,實(shí)際可能還有更多課程及安排。

術(shù)語解釋: 1. 復(fù)購率:指客戶再次購買該產(chǎn)品的比例,反映了產(chǎn)品的受歡迎程度和客戶忠誠度。 2. 深度驗(yàn)商:可能是對商家進(jìn)行了深入的驗(yàn)證和評估,以確保其產(chǎn)品質(zhì)量和服務(wù)的可靠性。 3. MTP:中層管理培訓(xùn)(Management Training Program),旨在提升中層經(jīng)理的管理能力。 4. TTT:培訓(xùn)師培訓(xùn)(Training The Trainer),專注于培養(yǎng)專業(yè)的培訓(xùn)師。 5. OKR:目標(biāo)與關(guān)鍵成果法(Objectives and Key Results),是一種績效管理工具。




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