| 招聘公司 | 職位名稱 | 薪資范圍 | 工作經(jīng)驗(yàn)要求 | 學(xué)歷要求 | 工作地址 | 崗位職責(zé) | 任職要求 | 公司性質(zhì) | 公司規(guī)模 | 行業(yè)類型 | 職位福利 |
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| 沈陽(yáng)昌澤信息咨詢有限公司 | 企業(yè)培訓(xùn)師 | 4000 - 8000元 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 中專/中技 | 沈陽(yáng) 沈河 一經(jīng) | 企業(yè)培訓(xùn)、銷售培訓(xùn)、職業(yè)與技能培訓(xùn) | - | 民營(yíng) | 100 - 299人 | 互聯(lián)網(wǎng) | - |
| 沈陽(yáng)盛和商學(xué)企業(yè)管理咨詢有限公司 | 培訓(xùn)師 | 8千 - 1.5萬(wàn) | 5 - 10年 | 大專 | 萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)(沈陽(yáng)奧體店) | 1、根據(jù)公司培訓(xùn)計(jì)劃，深入學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)，負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)激勵(lì)型培訓(xùn)課程的講授；2、根據(jù)公司人才培養(yǎng)目標(biāo)，持續(xù)完善培訓(xùn)體系，實(shí)施培訓(xùn)計(jì)劃，配合公司各類培訓(xùn)支持；3、進(jìn)行全國(guó)各地企業(yè)培訓(xùn)課程講授及培訓(xùn)相關(guān)活動(dòng)的組織與執(zhí)行；4、不斷優(yōu)化授課內(nèi)容與授課方式，持續(xù)提升課堂體驗(yàn)；5、完成上級(jí)交辦的其他事項(xiàng)。 | 1、具有優(yōu)秀的表達(dá)能力，人際影響力，善于與他人溝通；2、臺(tái)風(fēng)成熟穩(wěn)重，積極熱情；3、有拼搏精神和團(tuán)隊(duì)合作精神；4、有成熟的培訓(xùn)授課經(jīng)驗(yàn)與課程開發(fā)經(jīng)驗(yàn)；5、有體驗(yàn)式培訓(xùn)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；6、對(duì)稻盛經(jīng)營(yíng)學(xué)、國(guó)學(xué)有了解者優(yōu)先；7、可適應(yīng)出差。 | - | - | - | - |
| 沈陽(yáng)歐派企業(yè)管理有限公司 | 企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師 | 5000 - 8000元 | 3 - 5年 | 本科 | 世紀(jì)路27號(hào)（海外學(xué)子園公交站下車即是） | 1.制定完善培訓(xùn)計(jì)劃和方案，組織開展內(nèi)部培訓(xùn)課程，確保培訓(xùn)工作的有效實(shí)施、完成；2.負(fù)責(zé)對(duì)新員工進(jìn)行入職培訓(xùn)、考核及崗位操作技能的培訓(xùn)；3.定期收集銷售部門內(nèi)訓(xùn)需求，組織、實(shí)施內(nèi)訓(xùn)計(jì)劃，并對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行考核評(píng)估；4.對(duì)店內(nèi)銷售人員進(jìn)行產(chǎn)品知識(shí)培訓(xùn)、銷售技巧培訓(xùn)，并完成廠家人員要求的資質(zhì)目標(biāo)；5.制定并落實(shí)培訓(xùn)計(jì)劃，完成部門專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)、外訓(xùn)等組織協(xié)調(diào)工作；6.激勵(lì)、輔導(dǎo)、評(píng)估銷售人員的工作。 | 1、28 - 35周歲，本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、管理等相關(guān)專業(yè)，形象氣質(zhì)佳；2、具備5年及以上教育培訓(xùn)行業(yè)、建材行業(yè)銷售及團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，2年以上培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)；3、熟悉零售終端的培訓(xùn)、團(tuán)隊(duì)組織管理、店務(wù)提升，有培訓(xùn)課件規(guī)劃、開發(fā)能力；4、具有優(yōu)秀的表達(dá)能力與人際影響力，邏輯思維清晰，善于與他人溝通。 | - | - | - | - |
| 遼寧盛譽(yù)企業(yè)管理咨詢有限公司 | 培訓(xùn)講師 | 6000 - 8000元 | 1 - 3年 | 中專/中技 | 遼寧省沈陽(yáng)市沈河區(qū)太平洋大廈 | 1、根據(jù)公司培訓(xùn)需求，收集、評(píng)估相關(guān)課程和學(xué)習(xí)資料，維護(hù)合適的學(xué)習(xí)與培訓(xùn)渠道，確保培訓(xùn)資源的豐富性和適用性；2、了解員工需求，培訓(xùn)授課，編制培訓(xùn)講義并做好備課工作。3、要求相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)1年以上，熟練運(yùn)用辦公軟件。4、建立和完善公司培訓(xùn)制度和體系。 | 1、有上進(jìn)心，有大局意識(shí)；2、普通話標(biāo)準(zhǔn)，說(shuō)話*流利；3、工作時(shí)間：早8:30晚17:00 | 民營(yíng) | 20 - 99人 | 咨詢服務(wù),物業(yè)管理,專業(yè)技術(shù)服務(wù),房地產(chǎn)中介 | 周末雙休、五險(xiǎn)一金、年底雙薪、員工旅游、帶薪年假、節(jié)日福利 |
| 沈陽(yáng)聚格恒輝科技有限公司 | 培訓(xùn)講師 | 5千 - 1萬(wàn) | 1 - 3年 | 大專 | 沈陽(yáng)和平區(qū)青年大街與文藝路交叉口西南140米華潤(rùn)大廈A座 | 1.負(fù)責(zé)公司企化建設(shè),培訓(xùn)體系搭建 2.基礎(chǔ)課程開發(fā)更新.3.負(fù)責(zé)公司內(nèi)訓(xùn)的組織.講授工作 4.負(fù)責(zé)公司重點(diǎn)客戶維護(hù)和接待講解 5.培訓(xùn)課程潔束后.協(xié)助并參與培訓(xùn)課程的評(píng)估工作 6.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事務(wù). | 1.具備專業(yè)培訓(xùn)知識(shí)及培訓(xùn)能力 2.語(yǔ)言表達(dá)能力,溝質(zhì)能力.邏輯思維 良好的 具有為能 3.熟練掌握PP7課件開發(fā)與制作 4.形象好,氣質(zhì)佳.有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) | - | 100 - 299人 | 咨詢服務(wù) | - |
| 廣州趙一鳴商業(yè)管理有限公司 | 培訓(xùn)師 | 5000 - 8000元 | 1 - 3年 | 大專 | 新地中心1號(hào)樓1606 | 1、根據(jù)區(qū)域培訓(xùn)計(jì)劃開展新店實(shí)訓(xùn)帶教與門店賦能培訓(xùn)工作，并進(jìn)行考核和評(píng)估；2、協(xié)助完成培訓(xùn)評(píng)估體系建設(shè)和實(shí)施；3、開展區(qū)域內(nèi)實(shí)訓(xùn)門店選拔、培養(yǎng)、評(píng)估及汰換；4、完成各項(xiàng)培訓(xùn)數(shù)據(jù)、培訓(xùn)需求的統(tǒng)計(jì)及分析工作；5、參與培訓(xùn)PPT課件開發(fā)制作，現(xiàn)有課件日常更新，開展常規(guī)授課并對(duì)授課效果進(jìn)行評(píng)估；6、其他培訓(xùn)項(xiàng)目工作支持。 | - | - | - | - | - |
| 遼寧華夏世源健康管理有限公司 | 培訓(xùn)師 | 5千 - 6千 | 1 - 3年 | 大專 | 開宇大廈(青年大街)6層 | 一、崗位描述 1、深入了解公司產(chǎn)品及服務(wù)體系，制作培訓(xùn)材料，給公司員工講解產(chǎn)品與業(yè)務(wù)模式；2、根據(jù)公司各事業(yè)部培訓(xùn)需求，完成產(chǎn)品及業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作；3、協(xié)助總經(jīng)理深入團(tuán)隊(duì)，了解業(yè)務(wù)部的真實(shí)情況，提高業(yè)績(jī)；4、外部合作相關(guān)工作跟進(jìn)。 | 1、本科及以上學(xué)歷，綜合能力優(yōu)秀者可放寬至大專；2、有大健康行業(yè)背景或是相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；3、積極向上，樂于接受挑戰(zhàn)，具備一定溝通能力； | 民營(yíng) | 20 - 99人 | 醫(yī)藥批發(fā)/零售,在線醫(yī)療,醫(yī)藥批發(fā)/零售 | - |
| 屹掌柜(廣州)信息科技有限公司 | 培訓(xùn)講師（六險(xiǎn)一金＋雙休） | 1萬(wàn) - 2萬(wàn) | 3 - 5年 | 大專 | 沈陽(yáng)站沈陽(yáng) | 1.協(xié)助主管搭建全國(guó)銷售和管理各層級(jí)培訓(xùn)體系；2.協(xié)助主管研發(fā)公司專屬的支付行業(yè)序列課程；3.協(xié)助上級(jí)負(fù)責(zé)公司核心儲(chǔ)備干部的培養(yǎng)；4.協(xié)助組織規(guī)劃大型事業(yè)說(shuō)明會(huì)和產(chǎn)品招商會(huì)；5.領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事情。 | 1.3年以上金融保險(xiǎn)或直銷行業(yè)的培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)；2.具有一定的組訓(xùn)或籌備干部帶班經(jīng)驗(yàn)；3.具有一定的大型會(huì)議和活動(dòng)的組織管理經(jīng)驗(yàn)；4.具有系統(tǒng)性培訓(xùn)思維；5.授課風(fēng)格多樣化，能講出特色：或深度專業(yè)，或激情，或互動(dòng)、模式，或未來(lái)，至少有一點(diǎn)能夠讓市場(chǎng)認(rèn)可點(diǎn)贊喜歡。 | - | - | - | 不加班、周末雙休、節(jié)日福利、定期團(tuán)建、五險(xiǎn)一金 |
備注： 1. 對(duì)于“沈陽(yáng)昌澤信息咨詢有限公司”的企業(yè)培訓(xùn)師職位，文章未提及詳細(xì)任職要求。 2. 關(guān)于公司性質(zhì)、規(guī)模和行業(yè)類型部分公司未明確給出，以“ - ”表示。 3. 薪資和工作經(jīng)驗(yàn)等信息是根據(jù)文章直接提取，部分?jǐn)?shù)據(jù)可能因招聘情況變化而有所不同。 4. 3 - 5年經(jīng)驗(yàn)沈陽(yáng)培訓(xùn)老師工資待遇數(shù)據(jù)顯示，67.8%崗位拿￥3 - 8K/月，年薪￥4 - 10W ，按學(xué)歷統(tǒng)計(jì)中專工資￥7.0K ，2024年招聘職位26個(gè)，占3 - 5年經(jīng)驗(yàn)沈陽(yáng)0.083% ，工作區(qū)域主要分布在沈河區(qū)，大東區(qū)。該數(shù)據(jù)僅供參考，統(tǒng)計(jì)依賴于各平臺(tái)發(fā)布的公開薪酬。
專業(yè)術(shù)語(yǔ)解釋： 1. 團(tuán)隊(duì)激勵(lì)型培訓(xùn)課程：旨在激發(fā)團(tuán)隊(duì)成員的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造力，提高團(tuán)隊(duì)凝聚力和工作效率的培訓(xùn)課程。 2. 稻盛經(jīng)營(yíng)學(xué)：由稻盛和夫創(chuàng)立的一種經(jīng)營(yíng)管理理念，強(qiáng)調(diào)經(jīng)營(yíng)哲學(xué)和利他精神，注重企業(yè)的長(zhǎng)期發(fā)展和員工的幸福感。 3. 體驗(yàn)式培訓(xùn)教學(xué)：通過(guò)讓學(xué)員親身參與特定的活動(dòng)或情境，從中獲得體驗(yàn)和感悟，進(jìn)而學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)的教學(xué)方法。 4. 培訓(xùn)體系搭建：指建立一套完整的、系統(tǒng)的培訓(xùn)流程和框架，包括培訓(xùn)需求分析、培訓(xùn)計(jì)劃制定、培訓(xùn)課程設(shè)計(jì)、培訓(xùn)實(shí)施和培訓(xùn)評(píng)估等環(huán)節(jié)。 5. 核心儲(chǔ)備干部：企業(yè)為了未來(lái)發(fā)展而重點(diǎn)培養(yǎng)的一批具有潛力和能力的后備管理人才。
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