| 培訓(xùn)機(jī)構(gòu) | 培訓(xùn)課程 | 培訓(xùn)時(shí)間 | 培訓(xùn)地點(diǎn) | 收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn) | 服務(wù)內(nèi)容及優(yōu)勢(shì) | 服務(wù)流程 | 優(yōu)惠政策 |
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| 智華教育集團(tuán) | 老板智慧課程 | 8月2號(hào)下午13:30 | 太原（地址待定） | 300元/位 | 1. 追求卓越，盡善盡美；2. 服務(wù)態(tài)度溫暖，細(xì)節(jié)之中見(jiàn)真情；3. 扎實(shí)服務(wù)，專(zhuān)業(yè)服務(wù)；4. 價(jià)格體系科學(xué)，確保雙方利益；5. 團(tuán)隊(duì)穩(wěn)定性高，長(zhǎng)期合作更安心；6. 主動(dòng)尋求反饋，傾聽(tīng)顧客聲音 | 致電咨詢(xún) - 風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估 - 設(shè)計(jì)方案 - 跟進(jìn)服務(wù)進(jìn)度 - 回訪(fǎng)評(píng)價(jià) - 售后安心 | - |
| 湖北群藝 | 中國(guó)積分制管理落地實(shí)操班 | - | 太原 | - | 1. 贈(zèng)送一萬(wàn)套中國(guó)積分制管理講座光盤(pán)和相關(guān)資料；2. 適用于大中小企業(yè)及各行各業(yè)；3. 簡(jiǎn)單，實(shí)用，易學(xué)，好落地；4. 可解決管理中的各種問(wèn)題 | - | - |
| - | 短期課程（3 - 5天） | 3 - 5天 | - | 1000元 - 3000元之間 | 管理技能培訓(xùn)：包括領(lǐng)導(dǎo)力培養(yǎng)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、溝通技巧等 | - | - |
| - | 長(zhǎng)期課程（1個(gè)月以上） | 1個(gè)月以上 | - | 3000元 - 10000元之間 | |||
| - | 定制課程 | - | - | 10000元 - 50000元之間 | |||
| - | 管理技能培訓(xùn) | - | - | 因課程難度、培訓(xùn)老師資質(zhì)等因素不同而有差異，管理類(lèi)課程費(fèi)用相對(duì)較高，技術(shù)類(lèi)課程費(fèi)用相對(duì)較低 | 針對(duì)企業(yè)中高層管理者，包括團(tuán)隊(duì)建設(shè)、領(lǐng)導(dǎo)力提升、決策力培養(yǎng)、溝通能力加強(qiáng)等，幫助打造高效、協(xié)作團(tuán)隊(duì) | - | 新客戶(hù)享受優(yōu)惠、團(tuán)隊(duì)報(bào)名享受折扣等 |
| - | 生產(chǎn)管理培訓(xùn) | - | - | 針對(duì)企業(yè)生產(chǎn)部門(mén)管理者，包括生產(chǎn)流程優(yōu)化、質(zhì)量控制、設(shè)備維護(hù)等，提高生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量 | |||
| - | 財(cái)務(wù)管理培訓(xùn) | - | - | 針對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)部門(mén)管理者，包括成本控制、預(yù)算編制、財(cái)務(wù)報(bào)表分析等，提高經(jīng)營(yíng)效益和財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理能力 | |||
| - | 營(yíng)銷(xiāo)管理培訓(xùn) | - | - | 針對(duì)企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)管理者，包括市場(chǎng)分析、品牌建設(shè)、銷(xiāo)售技巧等，提高市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力，拓展銷(xiāo)售渠道 | |||
| - | 人力資源管理培訓(xùn) | - | - | 針對(duì)企業(yè)人力資源部門(mén)管理者，包括招聘與選拔、培訓(xùn)與發(fā)展、績(jī)效管理等，提高人力資源管理水平，激發(fā)員工潛力 | |||
| - | 法律法規(guī)培訓(xùn) | - | - | 針對(duì)企業(yè)管理者，包括勞動(dòng)法、公司法、稅收法等相關(guān)法律法規(guī)學(xué)習(xí) | |||
| - | 短期培訓(xùn)課程 | - | - | 每人5000 - 10000元之間 | 針對(duì)企業(yè)短期需求，包括管理技能培訓(xùn)、銷(xiāo)售技巧培訓(xùn)、人力資源管理培訓(xùn)等 | - | - |
| - | 長(zhǎng)期培訓(xùn)課程 | - | - | 每人10000 - 30000元之間 | 針對(duì)企業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展需求，包括領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)培訓(xùn)、企業(yè)文化建設(shè)培訓(xùn)等 | - | - |
| - | 企業(yè)定制課程 | - | - | 每人30000 - 50000元之間 | 針對(duì)企業(yè)個(gè)性化需求，包括特定主題培訓(xùn)、個(gè)性化管理等 | - | - |
| - | 戰(zhàn)略規(guī)劃、組織變革等高端課程 | - | - | 幾萬(wàn)元到幾十萬(wàn)元之間，甚至更高 | - | - | - |
| - | 人力資源管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等基礎(chǔ)課程 | - | - | 相對(duì)較低 | |||
| - | 線(xiàn)下授課課程 | - | - | 比線(xiàn)上授課費(fèi)用稍高 | |||
| - | 定制化（tailor - made）培訓(xùn)課程 | - | - | 高于標(biāo)準(zhǔn)課程 | |||
| - | 短期培訓(xùn)（幾天到一周） | 幾天到一周 | - | 比長(zhǎng)期培訓(xùn)費(fèi)用低 | - | - | - |
| - | 長(zhǎng)期培訓(xùn)（幾個(gè)月） | 幾個(gè)月 | - | 可能費(fèi)用較高，但能提供更深入培訓(xùn)，帶來(lái)更高價(jià)值 | |||
| 國(guó)際知名公司或國(guó)內(nèi)高聲譽(yù)培訓(xùn)機(jī)構(gòu) | - | - | - | 收費(fèi)較高 | - | - | - |
| 專(zhuān)注特定領(lǐng)域的培訓(xùn)機(jī)構(gòu) | - | - | - | 收費(fèi)相對(duì)較低 |
備注： 1. 企業(yè)管理培訓(xùn)費(fèi)用主要包括培訓(xùn)課程費(fèi)用、培訓(xùn)講師費(fèi)用、場(chǎng)地費(fèi)用、住宿費(fèi)用、交通費(fèi)用等方面。具體費(fèi)用因課程難度、培訓(xùn)老師資質(zhì)、場(chǎng)地大小及使用時(shí)間等因素而定。 2. 收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)遵循公平、合理、透明的原則，具體以實(shí)際培訓(xùn)項(xiàng)目為準(zhǔn)，遵循市場(chǎng)調(diào)節(jié)機(jī)制。 3. 培訓(xùn)時(shí)間的長(zhǎng)短、培訓(xùn)地點(diǎn)、培訓(xùn)方式（線(xiàn)上或線(xiàn)下）、是否為定制課程、是否包含附加服務(wù)（住宿、餐飲等）等都會(huì)影響收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。 4. 企業(yè)在選擇培訓(xùn)時(shí)，應(yīng)根據(jù)自身需求和經(jīng)濟(jì)實(shí)力，充分了解培訓(xùn)課程內(nèi)容、教學(xué)和師資力量，與培訓(xùn)機(jī)構(gòu)充分溝通，確保培訓(xùn)能解決實(shí)際問(wèn)題。
術(shù)語(yǔ)解釋?zhuān)? 1. 積分制管理：是一種通過(guò)用積分（獎(jiǎng)分和扣分）對(duì)人的能力和綜合表現(xiàn)進(jìn)行全方位量化考核，并用軟件記錄和*性使用的管理方法。它可以激勵(lì)員工的積極性，提高員工的忠誠(chéng)度，促進(jìn)企業(yè)更好更快地發(fā)展。 2. 定制課程：是根據(jù)企業(yè)的個(gè)性化需求，為企業(yè)量身定制的培訓(xùn)課程，能夠更精準(zhǔn)地滿(mǎn)足企業(yè)在特定方面的培訓(xùn)需求。 3. 戰(zhàn)略規(guī)劃課程：主要幫助企業(yè)制定長(zhǎng)遠(yuǎn)的發(fā)展戰(zhàn)略，明確企業(yè)的發(fā)展方向和目標(biāo)，以及實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的具體步驟和策略。 4. 組織變革課程：聚焦于企業(yè)在發(fā)展過(guò)程中如何進(jìn)行組織架構(gòu)、管理模式等方面的變革，以適應(yīng)市場(chǎng)變化和企業(yè)發(fā)展的需要。
轉(zhuǎn)載：http://m.xvaqeci.cn/zixun_detail/418159.html