| 管理辦法名稱 | 適用范圍 | 制定依據(jù) | 管理部門 | 機(jī)構(gòu)要求 | 組織實施 | 教學(xué)管理 | 監(jiān)管措施 |
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| 《山東省創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)管理暫行辦法》 | 各級人力資源社會保障部門組織實施的符合職業(yè)培訓(xùn)補貼政策范圍的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)活動 | - | 省人力資源社會保障廳等五部門；各級人力資源社會保障部門聯(lián)合教育、公安、市場監(jiān)督管理等相關(guān)部門 | 具備獨立法人資格、健全的管理制度、符合技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的培訓(xùn)場地和設(shè)備設(shè)施、合格的講師隊伍以及后續(xù)指導(dǎo)服務(wù)的管理團(tuán)隊等；符合條件可申請納入補貼性職業(yè)技能培訓(xùn)機(jī)構(gòu)目錄，實行動態(tài)管理，有進(jìn)入和退出機(jī)制 | 根據(jù)不同創(chuàng)業(yè)階段和業(yè)態(tài)，分級分類組織開展創(chuàng)業(yè)意識培訓(xùn)、創(chuàng)辦企業(yè)培訓(xùn)、網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)；各市自主選擇或開發(fā)符合要求的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)項目，分級分類納入相應(yīng)級類，編碼管理 | 各級人社部門指導(dǎo)督促按教程技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和教學(xué)計劃培訓(xùn)；培訓(xùn)機(jī)構(gòu)組織講師篩選分析學(xué)員信息，設(shè)計針對性教學(xué)方式和計劃，進(jìn)行教學(xué)評估；培訓(xùn)結(jié)束后跟蹤回訪學(xué)員創(chuàng)業(yè)情況，提供創(chuàng)業(yè)服務(wù) | 各級人力資源社會保障部門聯(lián)合相關(guān)部門加大監(jiān)管力度，涉嫌違法犯罪依法移送有關(guān)機(jī)關(guān)處理 |
| 校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)設(shè)置要求 | 校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu) | - | - | 辦學(xué)場所建筑面積不少于200平方米，教學(xué)用房不少于2/3，同一培訓(xùn)時段內(nèi)生均建筑面積不低于3平方米；提供寄宿的，生均宿舍使用面積不低于3平方米；不得使用居民住宅、租賃或借用中小學(xué)校校舍、場地；場所、設(shè)施設(shè)備符合消防、抗震、環(huán)保、衛(wèi)生、食品經(jīng)營等管理規(guī)定要求，取得相應(yīng)安全證明材料 | - | - | - |
| 山東省信息化培訓(xùn)機(jī)構(gòu)管理辦法 | 在本省行政區(qū)域內(nèi)從事信息化培訓(xùn)活動的機(jī)構(gòu) | 十一五信息化人才發(fā)展規(guī)劃，本省實際情況 | 省信息化主管部門負(fù)責(zé)統(tǒng)籌規(guī)劃、指導(dǎo)協(xié)調(diào)和監(jiān)督管理；各市信息化主管部門對所轄區(qū)域內(nèi)機(jī)構(gòu)及活動進(jìn)行監(jiān)督管理 | 向市信息化主管部門備案，提供營業(yè)執(zhí)照或其它資格證明等有效材料；發(fā)生機(jī)構(gòu)名稱、業(yè)務(wù)范圍、負(fù)責(zé)人、分支機(jī)構(gòu)等變更，向市信息化主管部門報告并辦理相關(guān)備案事宜 | - | - | - |
| 《山東省安全生產(chǎn)培訓(xùn)管理規(guī)定（試行）》 | 本省行政區(qū)域內(nèi)的生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)培訓(xùn)、安全培訓(xùn)機(jī)構(gòu)開展安全培訓(xùn)活動以及安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門對安全培訓(xùn)工作實施監(jiān)督管理 | 《安全生產(chǎn)法》、《山東省安全生產(chǎn)條例》、《安全生產(chǎn)培訓(xùn)管理辦法》（國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局令第20號）、《生產(chǎn)經(jīng)營單位安全培訓(xùn)規(guī)定》（國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局令第3號）等有關(guān)法律、法規(guī) | 安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門 | - | - | - | - |
| 《山東省退役軍人職業(yè)技能培訓(xùn)承訓(xùn)機(jī)構(gòu)評估管理辦法》 | 山東省退役軍人職業(yè)技能培訓(xùn)承訓(xùn)機(jī)構(gòu) | 山東省行政規(guī)范性文件修訂有關(guān)規(guī)定 | 山東省退役軍人事務(wù)廳 | - | - | - | - |
| 《山東省創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)師資管理辦法（試行）》 | - | - | 山東省人力資源和社會保障廳 | - | - | - | - |
| 安全生產(chǎn)培訓(xùn)管理細(xì)則 | 我省境內(nèi)安全培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、生產(chǎn)經(jīng)營單位從事安全生產(chǎn)培訓(xùn)活動以及安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門對安全培訓(xùn)工作實施監(jiān)督管理 | 《安全生產(chǎn)法》、《安全生產(chǎn)培訓(xùn)管理辦法》（國家安監(jiān)局20號令）、《山東省安全生產(chǎn)監(jiān)督管理規(guī)定》等有關(guān)法律法規(guī) | 安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門 | - | 安全培訓(xùn)工作實行統(tǒng)一規(guī)劃、歸口管理、分級實施、分類指導(dǎo)、教考分離的原則 | - | - |
備注：對于部分文件未詳細(xì)提及的內(nèi)容，表格中以“-”表示。不同的培訓(xùn)管理辦法有著不同的適用范圍和管理重點，各管理部門依據(jù)相關(guān)規(guī)定對對應(yīng)領(lǐng)域的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和培訓(xùn)活動進(jìn)行管理和監(jiān)督，以確保培訓(xùn)工作的規(guī)范、有序開展。
術(shù)語解釋： - 補貼性職業(yè)技能培訓(xùn)機(jī)構(gòu)目錄：是指經(jīng)過相關(guān)部門認(rèn)定，符合一定條件的可以享受職業(yè)培訓(xùn)補貼政策的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)名單。進(jìn)入該目錄的機(jī)構(gòu)可按規(guī)定為學(xué)員提供培訓(xùn)并獲得相應(yīng)補貼。 - 分級分類培訓(xùn)：根據(jù)不同的創(chuàng)業(yè)階段、業(yè)態(tài)以及培訓(xùn)對象等因素，將培訓(xùn)劃分為不同的級別和類別，以便更有針對性地開展培訓(xùn)活動，提高培訓(xùn)效果。 - 編碼管理：對創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)項目按照一定的規(guī)則進(jìn)行編碼，便于管理、統(tǒng)計和查詢，使培訓(xùn)項目的管理更加規(guī)范化和信息化。 - 教考分離：是指教學(xué)和考試分別由不同的部門或人員負(fù)責(zé)組織實施，以保證考試的公正性和客觀性，避免教學(xué)過程中的主觀因素對考試結(jié)果的影響。
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