培訓(xùn)相關(guān)信息
詳細(xì)內(nèi)容
高級《企業(yè)管理師》證書培訓(xùn)
運用現(xiàn)代企業(yè)管理知識、理念及技能，使企業(yè)管理
| 培訓(xùn)相關(guān)信息 |
詳細(xì)內(nèi)容 |
| 高級《企業(yè)管理師》證書培訓(xùn) |
運用現(xiàn)代企業(yè)管理知識、理念及技能，使企業(yè)管理科學(xué)化、規(guī)范化，與國際前沿接軌，完善管理工作者能力與素養(yǎng)，鑄就現(xiàn)代化、國際化管理人才。培訓(xùn)通過考試合格后頒發(fā)帶國徽的高級《企業(yè)管理師》職業(yè)證書，網(wǎng)上注冊、人勞部官方網(wǎng)站查詢，統(tǒng)一編號，全國通用。培訓(xùn)課程內(nèi)容包括企業(yè)管理師崗位認(rèn)知（企業(yè)管理概述、企業(yè)組織設(shè)計、企業(yè)戰(zhàn)略管理、企業(yè)人力資源管理、企業(yè)財務(wù)資產(chǎn)管理、管理計劃與控制） |
| 工商企業(yè)管理師培訓(xùn) |
培養(yǎng)掌握現(xiàn)代工商企業(yè)管理理論，具有較強(qiáng)企業(yè)管理能力，能在工商企業(yè)從事基層管理工作的高級技術(shù)應(yīng)用性專門人才。核心課程有經(jīng)濟(jì)學(xué)基礎(chǔ)、管理學(xué)基礎(chǔ)、經(jīng)濟(jì)法、會計學(xué)基礎(chǔ)、財務(wù)管理、企業(yè)戰(zhàn)略管理、人力資源管理、市場營銷、工商企業(yè)經(jīng)營管理原理、生產(chǎn)作業(yè)管理等。就業(yè)領(lǐng)域為工商企業(yè)基層管理崗位。職業(yè)資格分三級：助理工商企業(yè)管理師（本科以上或同等學(xué)歷學(xué)生；大專以上或同等學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生并有相關(guān)實踐經(jīng)驗者）；工商企業(yè)管理師（已通過助理工商企業(yè)管理師資格者；研究生以上或同等學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生；本科以上或同等學(xué)歷并從事相關(guān)工作一年以上者；大專以上或同等學(xué)歷并從事相關(guān)工作兩年以上者）；高級工商企業(yè)管理師（未提及報考條件）。報考流程：選擇官方授權(quán)正規(guī)報考單位，了解報考信息；確認(rèn)符合報考條件后，整理個人信息和資料線上提交審核，完成報名；按要求認(rèn)真?zhèn)淇?，參加考試；考試合格后，登錄官網(wǎng)查詢成績并領(lǐng)取證書。報名條件：大學(xué)本科畢業(yè)后有3年或3年以上工作經(jīng)驗；大專畢業(yè)后有5年或5年以上工作經(jīng)驗；已獲碩士學(xué)位或博士學(xué)位后有2年或2年以上工作經(jīng)驗 |
| 企業(yè)人力資源管理師培訓(xùn) |
從事人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、勞動關(guān)系管理等工作的管理人員。共設(shè)四個等級，分別為四級、三級、二級、一級企業(yè)人力資源管理師?？荚噺?018年11月全面開始實施機(jī)考，在各個省份設(shè)置考點。考試內(nèi)容包括基礎(chǔ)知識（職業(yè)道德基本知識、人力資源管理基礎(chǔ)知識和行業(yè)相關(guān)法律常識）和專業(yè)知識（人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理和勞動關(guān)系管理） |
| 一站式管理培訓(xùn)服務(wù)（淄博某機(jī)構(gòu)） |
專注于企業(yè)管理與MBA培訓(xùn)，擁有經(jīng)驗豐富、專業(yè)素質(zhì)高的培訓(xùn)團(tuán)隊。主營企業(yè)管理培訓(xùn)班服務(wù)，涵蓋戰(zhàn)略管理、人力資源管理、市場營銷、財務(wù)管理等方面。服務(wù)項目包括企業(yè)管理培訓(xùn)班（采用系統(tǒng)課程體系，結(jié)合實際案例分析和實踐操作，培養(yǎng)學(xué)員綜合管理能力）、定制化培訓(xùn)方案（根據(jù)企業(yè)實際需求和特點量身定制）、企業(yè)內(nèi)訓(xùn)（派遣專業(yè)培訓(xùn)師到企業(yè)內(nèi)部，設(shè)計實施針對性課程）、MBA課程培訓(xùn)（幫助學(xué)員系統(tǒng)學(xué)習(xí)管理知識，提升管理思維和能力） |
| 博商管理培訓(xùn)（商業(yè)英才行動突破訓(xùn)戰(zhàn)營） |
針對當(dāng)代民營企業(yè)現(xiàn)狀開設(shè)，提出針對在職學(xué)習(xí)管理者的改變路徑。課程包括自我突破（《認(rèn)知升級》完成管理者角色轉(zhuǎn)變，發(fā)現(xiàn)個人管理盲區(qū)等；《行為重塑》改變固有行為模式等）和團(tuán)隊突破（《成為教練式上級》掌握不同管理風(fēng)格，提升團(tuán)隊執(zhí)行力等） |
| 山東大學(xué)管理學(xué)院總裁班 |
針對山東省企業(yè)高層管理人員開辦的不脫產(chǎn)學(xué)習(xí)班，以“打造魯商群英，振興山東經(jīng)濟(jì)”為目標(biāo)，打造齊魯企業(yè)家學(xué)習(xí)平臺，2008年度被評為山東大學(xué)優(yōu)秀教育項目 |
| 山東瑪爾思商學(xué)院 |
由山東朱氏培訓(xùn)集團(tuán)轉(zhuǎn)型而來的新型企業(yè)大學(xué)，為國內(nèi)廣大中小企業(yè)提供專業(yè)、有實效的企業(yè)管理咨詢服務(wù)，如企業(yè)管理培訓(xùn)、網(wǎng)絡(luò)營銷培訓(xùn)、市場營銷培訓(xùn)和人力資源管理培訓(xùn)等。擁有20幾位實戰(zhàn)經(jīng)驗的講師團(tuán)隊，講師均具有至少8年以上知名企業(yè)高層管理經(jīng)驗，均具有世界500強(qiáng)企業(yè)多年服務(wù)經(jīng)歷，擅長整合理論與實踐，提升企業(yè)競爭力 |
| 上海高培企業(yè)管理顧問有限公司 |
致力于為企業(yè)提供最優(yōu)質(zhì)、最實戰(zhàn)的企業(yè)管理培訓(xùn)課程解決方案，幫助企業(yè)打造高績效的團(tuán)隊，助力企業(yè)可持續(xù)發(fā)展 |
| 報考相關(guān)信息 |
詳細(xì)內(nèi)容 |
| 企業(yè)管理師報考條件 |
年齡必須年滿16周歲，學(xué)歷要求可放寬，初中學(xué)歷即可報考 |
| 報考機(jī)構(gòu)選擇 |
找正規(guī)機(jī)構(gòu)報考，如善恩教育等，選擇證書頒發(fā)單位時盡量選正規(guī)部門頒發(fā)，證書含金量高，全國范圍內(nèi)可用 |
| 提交資料 |
身份證掃描件、學(xué)歷復(fù)印件、個人一寸照片等，同時繳納報考費用 |
| 考試要求 |
學(xué)習(xí)理論知識，掌握考試技能技巧，考試取得合格成績即可獲得證書 |
| 服務(wù)相關(guān)信息 |
詳細(xì)內(nèi)容 |
| 某企業(yè)管理服務(wù)優(yōu)勢 |
誠信立業(yè)，穩(wěn)固企業(yè)之根；傾聽為先，理解需求，超越期望；多年實踐，服務(wù)更專業(yè)；價格合理公道，歡迎客戶比價；積極主動跟進(jìn)，確?？蛻魸M意；高效溝通，減少誤解，快速解決 |
| 服務(wù)流程 |
網(wǎng)上咨詢、了解詳情、定制方案、訂立協(xié)議、準(zhǔn)時完成服務(wù)、售后隨時咨詢 |
術(shù)語解釋：
- 企業(yè)資源管理（ERP）：企業(yè)管理主要指運用各類策略與方法，對企業(yè)中的人、機(jī)器、原材料、方法、資產(chǎn)、信息、品牌、銷售渠道等進(jìn)行科學(xué)管理，從而實現(xiàn)組織目標(biāo)的活動，由此對應(yīng)衍生為各個管理分支（人力資源管理、行政管理、財務(wù)管理、研發(fā)管理、生產(chǎn)管理、采購管理、營銷管理等），這些分支統(tǒng)稱為企業(yè)資源管理。
- 機(jī)考：指通過計算機(jī)進(jìn)行考試，企業(yè)人力資源管理師考試從2018年11月全面開始實施機(jī)考。
- 教練式管理：一種管理風(fēng)格，管理者從命令式管理轉(zhuǎn)向教練式管理，旨在提升團(tuán)隊執(zhí)行力，明確團(tuán)隊發(fā)展規(guī)律，掌握不同的管理風(fēng)格，針對性進(jìn)行員工管理。
轉(zhuǎn)載：http://m.xvaqeci.cn/zixun_detail/418120.html
