| 講座/培訓(xùn)項(xiàng)目 | 舉辦時(shí)間 | 舉辦地點(diǎn) | 主辦方 | 協(xié)辦方 | 參與人員 | 講座/培訓(xùn)主題 | 講座/培訓(xùn)內(nèi)容 | 目標(biāo)/意義 | 特色/亮點(diǎn) |
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| 【2022級(jí)本】企業(yè)管理1班專題講座 | 4月11日 | - | - | - | 【2022級(jí)本】企業(yè)管理1班同學(xué) | 走進(jìn)心靈——我的大學(xué)不迷茫 | 1. 輔導(dǎo)員張新宇老師帶同學(xué)們進(jìn)行放松解壓小游戲；2. 收集同學(xué)們關(guān)心的問(wèn)題，著重講解生涯規(guī)劃中的自我認(rèn)識(shí)和職業(yè)認(rèn)識(shí)，包括如何運(yùn)用學(xué)校網(wǎng)站和資源獲取信息；3. 帶領(lǐng)同學(xué)們?cè)O(shè)想“大學(xué)分流路線行動(dòng)圖”，介紹往年學(xué)長(zhǎng)學(xué)姐規(guī)劃和選擇情況 | 讓同學(xué)們對(duì)人生目標(biāo)和生涯規(guī)劃有更深刻認(rèn)識(shí)，清晰選擇未來(lái)發(fā)展路線 | 通過(guò)小游戲讓同學(xué)們輕松參與，結(jié)合實(shí)際案例和學(xué)校資源進(jìn)行講解 |
| 機(jī)械學(xué)院企業(yè)管理類培訓(xùn)項(xiàng)目 | - | - | - | - | - | - | - | 培養(yǎng)應(yīng)用型、復(fù)合型、創(chuàng)新型的工業(yè)企業(yè)高級(jí)管理人才，造就懂管理、懂技術(shù)、有發(fā)展前途的企業(yè)優(yōu)秀高級(jí)管理干部和技術(shù)人才，使其具備綜合創(chuàng)新意識(shí)、獨(dú)立工作能力、團(tuán)隊(duì)精神以及開拓創(chuàng)新思想、先進(jìn)經(jīng)營(yíng)理念、較高文化素質(zhì)和良好職業(yè)道德 | 目標(biāo)明確，注重培養(yǎng)綜合能力和職業(yè)素養(yǎng) |
| 山東大學(xué)管理學(xué)院企業(yè)管理總裁研修班 | - | 濟(jì)南 - 歷下 | 山東大學(xué)管理學(xué)院 | - | 山東省企業(yè)高層管理人員 | - | - | 打造魯商群英，振興山東經(jīng)濟(jì)，打造具特色和規(guī)模的齊魯企業(yè)家學(xué)習(xí)平臺(tái) | 針對(duì)企業(yè)高層，不脫產(chǎn)學(xué)習(xí)，2008年度被評(píng)為山東大學(xué)優(yōu)秀教育項(xiàng)目 |
| 民營(yíng)企業(yè)產(chǎn)權(quán)保護(hù)主題培訓(xùn)班等多個(gè)培訓(xùn)班 | 12 - 15（部分12 - 10） | - | - | - | - | 民營(yíng)企業(yè)產(chǎn)權(quán)保護(hù)、產(chǎn)業(yè)園高質(zhì)量發(fā)展、黨建引領(lǐng)推動(dòng)園區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展、企業(yè)人才能力提升、民營(yíng)企業(yè)財(cái)務(wù)管理及法律風(fēng)險(xiǎn)防范、國(guó)企品牌形象提升、民企業(yè)稅收管理、企業(yè)管理層培訓(xùn) | - | 提升企業(yè)相關(guān)方面的管理能力和水平 | 涵蓋多個(gè)企業(yè)管理相關(guān)領(lǐng)域 |
| “把握新時(shí)代 管理新模式”主題講座 | 5月30日下午 | 濰坊市人才之家 | 中共濰坊市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室 | 濰坊濱海經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)黨工委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，山東泰山管理研修學(xué)院、濰坊濱海人才發(fā)展集團(tuán)有限公司 | 濰坊市各縣市區(qū)、市屬開發(fā)區(qū)的30余家民營(yíng)企業(yè)家 | 把握新時(shí)代 管理新模式 | 山東泰山管理學(xué)院副院長(zhǎng)王麗雅做《合伙人時(shí)代下的管理新模式》主題演講，指出合伙人制度是新的企業(yè)組織形式，強(qiáng)調(diào)管理者與投資者利益共同體，可激發(fā)創(chuàng)新活力，提高競(jìng)爭(zhēng)力，需適應(yīng)市場(chǎng)變化把握新思路 | 促進(jìn)濰坊市民營(yíng)企業(yè)健康發(fā)展，幫助企業(yè)家把握合伙人時(shí)代管理新模式，做好自主經(jīng)營(yíng)模式分析，熟悉合伙人制邏輯 | 邀請(qǐng)專業(yè)副院長(zhǎng)授課，結(jié)合新時(shí)代市場(chǎng)變化講解管理新模式 |
| 《提高心智 提升管理》專題講座 | 12月22日 | 棗莊市山亭區(qū)“工友之家”職工大講堂 | 棗莊市企業(yè)發(fā)展研究會(huì)和山東眾人眾企業(yè)管理咨詢有限公司 | - | 棗莊市企業(yè)發(fā)展研究會(huì)、山培聯(lián)棗莊分會(huì)、山亭區(qū)總工會(huì)、山億集團(tuán)等100余人 | 提高心智 提升管理 | 中國(guó)職工教育和職業(yè)培訓(xùn)協(xié)會(huì)學(xué)術(shù)委員、中國(guó)文化研究會(huì)企業(yè)文化專業(yè)委員會(huì)研究員劉大星教授圍繞什么是心智管理、心智模式的缺陷、如何改善心智模式等方面，以案例啟發(fā)式、理論與現(xiàn)實(shí)生活相結(jié)合的方式作詳細(xì)講解 | 引導(dǎo)干部職工深入探索自身心智模式，發(fā)現(xiàn)深層心態(tài)和內(nèi)心真相，鍛煉提升觀察力和洞察力，激發(fā)自我成長(zhǎng)和自我實(shí)現(xiàn)的內(nèi)生動(dòng)力 | 教授授課經(jīng)驗(yàn)豐富，講課方式多樣，內(nèi)容針對(duì)性和指導(dǎo)性強(qiáng) |
專業(yè)術(shù)語(yǔ)解釋： - 生涯規(guī)劃：指?jìng)€(gè)人結(jié)合自身情況以及眼前的機(jī)遇和制約因素，為自己確立職業(yè)方向、職業(yè)目標(biāo)，選擇職業(yè)道路，確定教育計(jì)劃、發(fā)展計(jì)劃，為實(shí)現(xiàn)職業(yè)生涯目標(biāo)而確定行動(dòng)時(shí)間和行動(dòng)方案。 - 合伙人制度：是一種企業(yè)組織形式，強(qiáng)調(diào)企業(yè)管理者與投資者成為利益共同體，共同承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)和分享收益，以激發(fā)企業(yè)創(chuàng)新活力和提高競(jìng)爭(zhēng)力。 - 心智管理：主要是對(duì)個(gè)體的心智模式進(jìn)行管理和改善，心智模式影響著人們?nèi)绾卫斫馐澜缫约叭绾尾扇⌒袆?dòng)，通過(guò)心智管理可以提升個(gè)體的認(rèn)知和決策能力。
備注： - 部分講座和培訓(xùn)項(xiàng)目在原始文章中未提及舉辦時(shí)間、地點(diǎn)、具體內(nèi)容等詳細(xì)信息，表格中以“ - ”表示。 - 山東大學(xué)管理學(xué)院企業(yè)管理總裁研修班在2008年度被評(píng)為山東大學(xué)優(yōu)秀教育項(xiàng)目，體現(xiàn)了該項(xiàng)目在當(dāng)時(shí)的教學(xué)質(zhì)量和影響力。 - 濱海區(qū)通過(guò)專家授課助力企業(yè)發(fā)展，結(jié)合企業(yè)實(shí)際需求靶向幫扶，在人才引育方面有一定成效，有助于企業(yè)建立人才激勵(lì)體制。
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