| 機構名稱 | 成立時間 | 規(guī)模 | 熱招科目/主營項目 | 校區(qū)地址 | 課程形式 | 課程優(yōu)勢 | 適合對象 | 課程內(nèi)容 | 評分 | 關注人數(shù) | 黑白名單情況 | 企業(yè)相關信息 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 南通優(yōu)路教育(南通校區(qū)) | 2005年 | - | 心理學研究生、教師招聘考試、建筑工程、消防安全、醫(yī)藥衛(wèi)生、財稅金融、教資招教、經(jīng)濟管理、康養(yǎng)技能、法律考試、公務員考試、四六級考研等 | 江蘇省南通市崇川其他躍龍路38號國際大廈4樓401室 | - | - | - | - | - | - | - | 備受贊譽且實力雄厚的職業(yè)教育培訓機構 |
| 南通春華教育(南通春華) | 成立多年 | - | 金融會計、office、平面設計、財會培訓、電腦培訓、學歷進修、電工plc、數(shù)控培訓等 | 江蘇省南通市崇川華強廣場5樓 | - | 課程齊全，師資力量雄厚，以教學質量和學生服務質量建設為工作中心，以規(guī)范化、信息化、標準化為工作重點 | - | - | - | - | - | - |
| 南通春華教育(海門春華) | 成立多年 | - | 金融會計、office、平面設計、財會培訓、電腦培訓、學歷進修、電工plc、數(shù)控培訓等 | 江蘇省南通市海門嘉鄰江南路458號4樓 | - | 課程齊全，師資力量雄厚，以教學質量和學生服務質量建設為工作中心，以規(guī)范化、信息化、標準化為工作重點 | - | - | - | - | - | - |
| 南通中建教育(崇川校區(qū)) | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - |
| 如皋上元教育 | - | - | 人力資源管理師培訓班、會計課程（會計初級職稱、會計中級職稱、會計真賬實操、MACC管理會計、MAT證書、注冊會計師、注冊稅務師） | - | 直播、面授 | 人力資源管理師培訓：強大的教學資源，自主研發(fā)了一系列針對人力資源管理師培訓的教材、講義、題庫和在線學習平臺，能滿足學員不同階段的學習需求；會計課程：提供一系列增值服務，如會計資訊分享、行業(yè)動態(tài)解讀等，讓學員及時了解會計行業(yè)的新信息 | 人力資源管理師培訓班：1、對人力資源管理感興趣，正在考慮職業(yè)轉型的人士。2、已在人力資源部門擔任基礎崗位（如人事專員、招聘助理等）的工作人員，想要提升自己的專業(yè)水平。3、人力資源管理、工商管理等相關專業(yè)的在校大學生或研究生，希望通過系統(tǒng)培訓，獲取專業(yè)資格證書，增加求職競爭力。會計課程：1、對會計行業(yè)感興趣，想要轉行從事會計工作，但沒有任何會計基礎的人群。2、財經(jīng)類專業(yè)的在校學生，希望通過培訓提升專業(yè)技能，增強就業(yè)競爭力。3、已經(jīng)在會計崗位工作，但覺得自身專業(yè)技能不足，想要提升專業(yè)水平、考取更高會計證書（如初級會計職稱、注冊會計師等）的人員 | 人力資源管理師培訓班：1、人力資源規(guī)劃：講解企業(yè)戰(zhàn)略與人力資源規(guī)劃的關系，教授如何進行人力資源需求和供給預測，制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃和年度計劃，以及如何進行人力資源成本預算和控制。2、招聘與配置：學習招聘渠道的選擇與管理，如網(wǎng)絡招聘、校園招聘、獵頭招聘等；掌握人才測評技術，包括面試技巧、心理測試、評價中心技術等；了解人員配置的原則和方法，以及如何進行員工入職和離職管理。3、培訓與開發(fā)：研究培訓需求分析的方法和工具，制定培訓計劃和方案。會計課程：1、會計基礎理論：講解會計的基本概念、職能、會計假設和會計信息質量要求等基礎知識。系統(tǒng)學習會計科目、賬戶的設置，以及借貸記賬法的原理和應用。2、財務會計實操：以真實企業(yè)賬目為案例，教授學員從原始憑證的識別、整理，到記賬憑證的編制、審核，再到總賬、明細賬的登記等一整套賬務處理流程。學習使用財務軟件（如用友、金蝶等）進行電算化會計操作 | 4.8分 | 192人 | - | - |
| 如皋市金橋職業(yè)技能培訓學校 | - | - | - | - | - | - | - | - | - | 97 | - | 數(shù)據(jù)中體現(xiàn)關注率為97.00% |
| 江蘇安泰安全技術有限公司 | - | - | - | - | - | - | - | - | - | 148 | - | 數(shù)據(jù)中體現(xiàn)關注率為96.62% |
| 南通市海門區(qū)建安職業(yè)培訓學校 | - | - | - | - | - | - | - | - | - | 429 | - | 數(shù)據(jù)中體現(xiàn)關注率為96.04% |
| 如東中泰安全技術服務有限公司 | - | - | - | - | - | - | - | - | - | 190 | - | 數(shù)據(jù)中體現(xiàn)關注率為95.79% |
| 南通市安全生產(chǎn)管理協(xié)會 | - | - | - | - | - | - | - | - | - | 321 | - | 數(shù)據(jù)中體現(xiàn)關注率為95.64% |
| 如皋市江海高級技工學校 | 2006年5月成立，2016年晉升為江蘇省重點技工學校，2020年3月升格 | - | - | 如城、高新區(qū)和磨頭三個校區(qū) | - | - | - | - | - | 287 | - | 數(shù)據(jù)中體現(xiàn)關注率為95.47%；學校建有教學樓、辦公樓、宿舍樓、食堂、實訓中心、圖書閱覽室、網(wǎng)絡中心等 |
| 海安市鑫華安全技術服務有限公司 | - | - | - | - | - | - | - | - | - | 189 | - | 數(shù)據(jù)中體現(xiàn)關注率為94.18% |
| 南通偉業(yè)教育信息咨詢有限公司 | - | - | - | - | - | - | - | - | - | 795 | - | 數(shù)據(jù)中體現(xiàn)關注率為93.96% |
| 江蘇蘇實注冊安全工程師事務所有限公司 | - | - | - | - | - | - | - | - | - | 78 | - | 數(shù)據(jù)中體現(xiàn)關注率為93.59% |
| 南通市通建玖安培訓服務有限公司 | - | - | - | - | - | - | - | - | - | 78 | - | 數(shù)據(jù)中體現(xiàn)關注率為93.59% |
| 江蘇瑞安教育培訓有限公司 | - | - | - | - | - | - | - | - | - | 72 | - | 數(shù)據(jù)中體現(xiàn)關注率為93.06% |
| 南通博有安全評估服務有限公司 | - | - | - | - | - | - | - | - | - | 68 | - | 數(shù)據(jù)中體現(xiàn)關注率為91.18% |
| 南通淳泰注冊安全工程師事務所有限公司 | - | - | - | - | - | - | - | - | - | 192 | - | 數(shù)據(jù)中體現(xiàn)關注率為91.15% |
| 南通市通州建筑職業(yè)技能培訓學校 | - | - | - | - | - | - | - | - | - | 358 | - | 數(shù)據(jù)中體現(xiàn)關注率為91.06% |
| 南通市崇川區(qū)思源職業(yè)培訓學校 | - | - | - | - | - | - | - | - | - | 21 | - | 數(shù)據(jù)中體現(xiàn)關注率為90.48% |
| 南通市康安安全技術服務有限公司 | - | - | - | - | - | - | - | - | - | 283 | - | 數(shù)據(jù)中體現(xiàn)關注率為89.75% |
| 如皋市嘉遠科技培訓中心有限公司 | 2024-07-26 | - | 從事科技培訓的營利性民辦培訓機構、教育咨詢服務 | 如皋市長江鎮(zhèn)永康路10號第三層 | - | - | - | - | - | - | - | - |
| 如皋市綠陽教育培訓中心 | 成立8年 | 少于50人 | 培訓 | - | - | - | - | - | - | - | - | - |
| 如皋市春華教育咨詢有限公司 | 成立8年 | 500 - 999人 | 職業(yè)教育、素質教育 | - | - | - | - | - | - | - | - | 工資(￥7.0K) |
| 昂立國際教育如皋校區(qū) | - | 100 - 499人 | IT培訓、英語教育、國際教育 | - | - | - | - | - | - | - | - | - |
| 如皋市小草藝術培訓中心 | 成立6年 | 50 - 99人 | 藝術培訓、素質教育、國學教育 | - | - | - | - | - | - | - | - | 工資(￥6.5K) |
| 如皋市昂首藝術培訓有限公司 | 成立6年 | 50 - 99人 | 藝術培訓 | - | - | - | - | - | - | - | - | 工資(￥6.4K) |
| 如皋市科創(chuàng)職業(yè)培訓學校 | 成立11年 | 50 - 99人 | 職業(yè)培訓、職業(yè)教育、學歷提升 | - | - | - | - | - | - | - | - | - |
| 如皋市軟件園培訓中心 | - | 50 - 99人 | 軟件、服務外包、SaaS | - | - | - | - | - | - | - | - | - |
| 如皋市金欣貝貝教育咨詢有限公司 | 成立8年 | 未知 | 心靈成長、英語培訓 | - | - | - | - | - | - | - | - | - |
| 南通富美達教育咨詢有限公司 | 成立9年 | 50 - 99人 | 月嫂、美甲培訓 | - | - | - | - | - | - | - | - | - |
| 如皋市定慧教育培訓有限公司 | 如皋校區(qū)2013年6月成立 | 50 - 99人 | 中小學生個性化學習輔導 | 南通崇川區(qū) | - | - | - | - | - | - | - | 民營公司，吊銷狀態(tài)，招聘跆拳道教練3名、拉丁舞教練2名、書法教師2名、教育咨詢師若干名、學習管理師若干名、全職教師若干名、儲備干部若干名，職位月薪面議 |
| 江蘇中瀾境外就業(yè)服務有限公司 | 2000年 | 500 - 1000人 | 境外就業(yè)服務、留學服務和教育培訓 | 南通市如皋市如城街道寧海路661 - 673（單號）699室 | - | - | - | - | - | - | - | 網(wǎng)址www.jszlgroup.com/；公司福利有五險一金、管理規(guī)范、有年假、有補助、社保、寒暑假；在沈陽、青島、以及江蘇連云港等地開設多家分公司；從09年開始投身教育事業(yè)，先后在日本東京、大阪投資創(chuàng)辦了兩所技能集合研修中心、三所日本語言學校；旗下日本大阪的JAC教育學院被日本入管局評定為優(yōu)良學校，是日本語教育JaLSA協(xié)會認定學校，還有日本東京BJL日本語學校、中國詞林教育，為國內(nèi)外的學生提供專業(yè)的日語教育培訓 |
| 如皋宏圖裕業(yè)職業(yè)培訓學校有限公司 | 2019-07-29 | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | 統(tǒng)一社會信用代碼：91320682MA1YT7CT09；法定代表人：孫道蘭 |
備注：
1. 文中提到的校外培訓機構“黑白名單”，截至目前全市先后公布兩期，共有102家納入白名單、56家機構納入黑名單。第三期擬將新增的27家在全國校外教育培訓監(jiān)管與服務綜合平臺注冊并實現(xiàn)全流程監(jiān)管的機構列入“白名單”，擬將2023年6月前審核但未納入全流程監(jiān)管、存在繳費不規(guī)范以及退費風險的46家機構列入“黑名單”，但未明確各機構具體所屬名單。
2. 人力資源管理師是指從事人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、勞動關系管理等工作的專業(yè)管理人員，運用專業(yè)知識和技能，協(xié)調(diào)企業(yè)人力資源的合理使用，以實現(xiàn)企業(yè)的戰(zhàn)略目標。
3. 會計是以貨幣為主要計量單位，運用專門的方法，對企業(yè)、機關單位或其他經(jīng)濟組織的經(jīng)濟活動進行連續(xù)、系統(tǒng)、全面地反映和監(jiān)督的一項經(jīng)濟管理活動，主要工作內(nèi)容包括填制各種記賬憑證，處理賬務，編制各類財務報表等。
轉載：http://m.xvaqeci.cn/zixun_detail/418086.html