類別 | 具體內(nèi)容 | 詳細(xì)信息 |
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北大企業(yè)管理培訓(xùn) | 培訓(xùn)對(duì)象 | 企業(yè)高管、CEO、總經(jīng)理等 |
培訓(xùn)課程 | 企業(yè)高管研修班、CEO總裁培訓(xùn)班、營(yíng)銷管理培訓(xùn)班等 | |
培訓(xùn)定位 | 培養(yǎng)具有營(yíng)銷和管理能力的高端企業(yè)家人才,提供學(xué)位提升的一站式學(xué)習(xí)平臺(tái) | |
企業(yè)管理培訓(xùn)費(fèi)用構(gòu)成 | 培訓(xùn)課程費(fèi)用 | 因課程不同而異,線上相對(duì)低,線下相對(duì)高,知名專家課程費(fèi)用通常較高。一般管理培訓(xùn)課程幾千到幾萬元不等 |
培訓(xùn)講師費(fèi)用 | 根據(jù)講師專業(yè)背景、經(jīng)驗(yàn)和知名度確定,范圍從幾千元到幾萬元不等 | |
場(chǎng)地費(fèi)用 | 包括場(chǎng)地租賃、布置、設(shè)備等費(fèi)用,根據(jù)場(chǎng)地規(guī)模、位置、設(shè)施等因素確定,范圍從幾千到幾萬元不等 | |
培訓(xùn)材料費(fèi)用 | 包括材料制作、印刷、運(yùn)輸?shù)荣M(fèi)用,根據(jù)材料需求量和制作成本等因素確定,范圍從幾千元到幾萬元不等 | |
人員費(fèi)用 | 聘請(qǐng)專門負(fù)責(zé)培訓(xùn)工作的人員,如培訓(xùn)經(jīng)理、培訓(xùn)專員等,費(fèi)用包括工資、福利等 | |
差旅費(fèi)用 | 若培訓(xùn)在其他地區(qū)進(jìn)行或講師前往企業(yè)培訓(xùn),需支付參與培訓(xùn)員工或講師的交通、住宿和餐飲等費(fèi)用,根據(jù)距離、交通方式、住宿標(biāo)準(zhǔn)等因素確定,范圍從幾千元到幾萬元不等 | |
培訓(xùn)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)影響因素 | 培訓(xùn)時(shí)間 | 短期培訓(xùn)課程收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)一般比長(zhǎng)期培訓(xùn)課程高,因?yàn)槎唐谡n程需更快看到效果 |
培訓(xùn)地點(diǎn) | 不同地點(diǎn)培訓(xùn)費(fèi)用不同,一些城市成本高,培訓(xùn)費(fèi)用相應(yīng)較高 | |
培訓(xùn)機(jī)構(gòu) | 不同培訓(xùn)機(jī)構(gòu)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)有差異,一些機(jī)構(gòu)可能提供優(yōu)惠或折扣;國(guó)際知名或國(guó)內(nèi)聲譽(yù)高的機(jī)構(gòu)收費(fèi)可能較高,專注特定領(lǐng)域的機(jī)構(gòu)收費(fèi)可能相對(duì)較低 | |
培訓(xùn)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)(按課程時(shí)長(zhǎng)) | 短期課程 | 3 - 5天,費(fèi)用在1000元 - 3000元之間 |
長(zhǎng)期課程 | 1個(gè)月以上,費(fèi)用在3000元 - 10000元之間 | |
定制課程 | 根據(jù)企業(yè)需求定制,費(fèi)用在10000元 - 50000元之間 | |
培訓(xùn)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)(按課程分類) | 高端課程 | 如戰(zhàn)略規(guī)劃、組織變革等,費(fèi)用可能在幾萬元到幾十萬元之間,甚至更高 |
基礎(chǔ)課程 | 如人力資源管理、市場(chǎng)營(yíng)銷等,費(fèi)用相對(duì)較低 | |
培訓(xùn)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)(按授課方式) | 線上授課 | 費(fèi)用相對(duì)較低 |
線下授課 | 費(fèi)用稍高,可提供更直接的互動(dòng)和交流 | |
培訓(xùn)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)(按課程性質(zhì)) | 標(biāo)準(zhǔn)課程 | 費(fèi)用相對(duì)較低 |
定制化課程 | 費(fèi)用通常高于標(biāo)準(zhǔn)課程 | |
浙江大學(xué)企業(yè)管理培訓(xùn)項(xiàng)目 | 定制內(nèi)訓(xùn)班 | 采取咨詢式企業(yè)內(nèi)訓(xùn)模式,根據(jù)企業(yè)自身行業(yè)特點(diǎn)和發(fā)展?fàn)顩r“量身定制”課程,以解決企業(yè)問題為導(dǎo)向,全面提升企業(yè)內(nèi)訓(xùn)有效性 |
高管研修班 | 充分整合浙大師資力量和校友資源,打造面向企業(yè)高層管理者和決策者的教育產(chǎn)品體系(平均學(xué)制1年),提供*、最前沿、最實(shí)用的經(jīng)營(yíng)管理課程 | |
短期研修班 | 采取短期集中授課方式,學(xué)制平均1周,通過專題講座 + 移動(dòng)課堂 + 結(jié)構(gòu)化研討,全面提升企業(yè)管理人員綜合水平 | |
項(xiàng)目?jī)?yōu)勢(shì) | 以“求是創(chuàng)新”校訓(xùn)為指引,依托浙大百年名校的學(xué)科和科研實(shí)力,整合全球優(yōu)秀學(xué)者、商界領(lǐng)袖和政界智囊等*師資資源,以全球化視野、前瞻性內(nèi)容多維度、多層次拓展企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者思維,積極搭建跨地域、跨行業(yè)、多元商業(yè)背景的企業(yè)校友交流平臺(tái)和政產(chǎn)學(xué)研對(duì)接平臺(tái),為企業(yè)打造核心競(jìng)爭(zhēng)力提供智力支持和平臺(tái)賦能 | |
方普企業(yè)管理顧問培訓(xùn)學(xué)校 | 班級(jí)類型 | 白天班、晚班、周末班等7個(gè)班級(jí) |
培訓(xùn)費(fèi)用 | 2800元/人,含培訓(xùn)費(fèi)、資料費(fèi) | |
課程簡(jiǎn)介及目標(biāo) | 結(jié)合制造企業(yè)安全管理特點(diǎn)開發(fā)系列課程,通過學(xué)習(xí)安全管理基礎(chǔ)、現(xiàn)場(chǎng)管理、法規(guī)法規(guī)知識(shí)等相關(guān)知識(shí),提高員工安全意識(shí)和自我約束能力,實(shí)現(xiàn)“要我安全”向“我要安全”轉(zhuǎn)換,達(dá)到安全管理長(zhǎng)效機(jī)制。目標(biāo)是讓參訓(xùn)人員了解生產(chǎn)安全風(fēng)險(xiǎn)和事故因素及零事故系統(tǒng)思路,把握風(fēng)險(xiǎn)控制措施,掌握安全風(fēng)險(xiǎn)管理和消除事故的方法 | |
推薦公開課 | EXCEL高效數(shù)據(jù)管理與圖表應(yīng)用 | 費(fèi)用2500元 |
HR最頭疼200疑難問題及員工常見問題情形分析 | 費(fèi)用4800元 | |
MTP中層經(jīng)理管理能力提升 | 費(fèi)用4580元 | |
選擇培訓(xùn)課程和機(jī)構(gòu)考慮因素 | 課程需求匹配 | 培訓(xùn)內(nèi)容要符合企業(yè)發(fā)展需求和員工實(shí)際需求,結(jié)合企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)和業(yè)務(wù)需求選擇能提升管理水平和員工素質(zhì)的課程 |
培訓(xùn)質(zhì)量效果及投入收益 | 了解培訓(xùn)機(jī)構(gòu)師資力量、教學(xué)方法、學(xué)習(xí)效果等,確保提供高質(zhì)量培訓(xùn)服務(wù);評(píng)估培訓(xùn)投入和收益是否合理 |
術(shù)語解釋: - 定制化課程:根據(jù)企業(yè)自身的行業(yè)特點(diǎn)、發(fā)展?fàn)顩r、具體需求等“量身定制”的培訓(xùn)課程,更具針對(duì)性,能更好地解決企業(yè)實(shí)際問題。 - 戰(zhàn)略規(guī)劃課程:幫助企業(yè)制定長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略和規(guī)劃的課程,涉及企業(yè)的愿景、目標(biāo)、市場(chǎng)定位、競(jìng)爭(zhēng)策略等方面,對(duì)企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展至關(guān)重要。 - 組織變革課程:關(guān)于企業(yè)如何進(jìn)行組織架構(gòu)調(diào)整、流程優(yōu)化、文化變革等方面的課程,以適應(yīng)市場(chǎng)變化和企業(yè)發(fā)展的需要。 - 人力資源管理課程:涵蓋人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績(jī)效管理、薪酬福利管理等內(nèi)容的課程,旨在提升企業(yè)人力資源管理水平。 - 市場(chǎng)營(yíng)銷課程:涉及市場(chǎng)調(diào)研、目標(biāo)市場(chǎng)選擇、產(chǎn)品策略、價(jià)格策略、渠道策略、促銷策略等市場(chǎng)營(yíng)銷方面的課程,幫助企業(yè)提高市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。
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