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中國(guó)企業(yè)培訓(xùn)講師

2025年企業(yè)管理培訓(xùn)課考證,這些秘籍你知道嗎?

2025-09-14 00:30:10
 
講師:yawei6 瀏覽次數(shù):51
 分類(lèi) 詳情 培訓(xùn)機(jī)構(gòu)與課程 博商管理:開(kāi)設(shè)商業(yè)英才行動(dòng)突破訓(xùn)戰(zhàn)營(yíng),課程有面授形式,白天班、周末班。課程優(yōu)勢(shì)是多次組
分類(lèi) 詳情
培訓(xùn)機(jī)構(gòu)與課程
  • 博商管理:開(kāi)設(shè)商業(yè)英才行動(dòng)突破訓(xùn)戰(zhàn)營(yíng),課程有面授形式,白天班、周末班。課程優(yōu)勢(shì)是多次組織和篩選代表性企業(yè)進(jìn)行參訪和深度主題研討、資源人脈引薦,評(píng)分4.9分。針對(duì)當(dāng)代民企管理問(wèn)題,如效率低下、新方向和營(yíng)銷(xiāo)模式、物價(jià)與人工價(jià)錢(qián)飛漲、有頭無(wú)尾難追蹤、傳統(tǒng)舊思維禁錮、領(lǐng)導(dǎo)力不足、溝通不暢、嚴(yán)重依賴(lài)能人等提出改變路徑。課程模塊及收益如下:
    • 自我突破:《認(rèn)知升級(jí)》完成管理者角色轉(zhuǎn)變,發(fā)現(xiàn)個(gè)人管理盲區(qū),澄清發(fā)展目標(biāo);《行為重塑》改變固有行為模式,正向行為塑造,學(xué)會(huì)自我操練等。
    • 團(tuán)隊(duì)突破:《成為教練式上級(jí)》掌握不同管理風(fēng)格,提升團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力,明確團(tuán)隊(duì)發(fā)展規(guī)律。
  • 上海高培企業(yè)管理顧問(wèn)有限公司:致力于為企業(yè)提供最優(yōu)質(zhì)、最實(shí)戰(zhàn)的企業(yè)管理培訓(xùn)課程解決方案,幫助企業(yè)打造高績(jī)效團(tuán)隊(duì),助力企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。
  • 浙江大學(xué)高管教育:中組部全國(guó)干部教育培訓(xùn)基地等多個(gè)*基地。提供面向個(gè)人的公開(kāi)課程和面向企業(yè)的定制課程,浸濡浙大底蘊(yùn),開(kāi)拓全球視野,以學(xué)術(shù)科學(xué)引導(dǎo)新商業(yè)邏輯,將產(chǎn)學(xué)研合作與場(chǎng)景化價(jià)值落地相匯,打造企業(yè)家終身學(xué)習(xí)平臺(tái)。包括高管研修(平均學(xué)制1年,打造面向企業(yè)高層管理者和決策者的教育產(chǎn)品體系,提供先進(jìn)實(shí)用課程)、企業(yè)內(nèi)訓(xùn)(分析企業(yè)各崗位職業(yè)能力)。還有DeepSeek賦能企業(yè)創(chuàng)新專(zhuān)題研修班,定制內(nèi)訓(xùn)班采取咨詢(xún)式企業(yè)內(nèi)訓(xùn)模式,根據(jù)企業(yè)特點(diǎn)“量身定制”課程;短期研修班采取短期集中授課方式,學(xué)制平均1周。
  • 中企智匯誠(chéng):3年辦學(xué),評(píng)分4.6分,有9個(gè)校區(qū),116位講師,43門(mén)課程。課程如自媒體企業(yè)管理培訓(xùn)課程4200元(互動(dòng)案例教學(xué)、翻轉(zhuǎn)課堂)、企業(yè)管理者心理學(xué)培訓(xùn)4200元(基于心理學(xué)的4類(lèi)經(jīng)典模型分析)。
培訓(xùn)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)
  • 美國(guó)人力資源管理培訓(xùn)項(xiàng)目登陸,國(guó)際采購(gòu)經(jīng)理認(rèn)證C.P.M登陸上海。
  • 人力資源職業(yè)資格考證越來(lái)越熱,汽車(chē)營(yíng)銷(xiāo)人才培訓(xùn)近期回暖。
  • 復(fù)旦大學(xué)管理學(xué)院總裁高級(jí)研修班、中歐和奧杰等管理學(xué)院的總裁研修班紛紛進(jìn)入高層管理者培訓(xùn)(EDP)市場(chǎng),企業(yè)管理培訓(xùn)的高管培訓(xùn)市場(chǎng)越做越大。這與中國(guó)經(jīng)濟(jì)進(jìn)入微利時(shí)代重管理、加入WTO后國(guó)際化競(jìng)爭(zhēng)激烈、知識(shí)更新速度加快,高層管理者充電需求迫切有關(guān)。
推薦課程
  • 公開(kāi)課:EXCEL高效數(shù)據(jù)管理與圖表應(yīng)用(2500元)、HR最頭疼200疑難問(wèn)題及員工常見(jiàn)問(wèn)題情形分析(4800元)、MTP中層經(jīng)理管理能力提升(4580元)、TTT培訓(xùn)師培訓(xùn) - 卓越培訓(xùn)師的授課技巧(4980元)、從對(duì)抗到共贏 - 銷(xiāo)售談判技巧(4580元)。
  • 內(nèi)訓(xùn)課程:OKR績(jī)效管理實(shí)戰(zhàn)工作坊、TTT培訓(xùn)師培訓(xùn) - 卓越培訓(xùn)師的授課技巧、成交的秘密 - 顧問(wèn)式銷(xiāo)售技巧、大客戶(hù)開(kāi)發(fā)與維護(hù)策略技巧、非財(cái)務(wù)經(jīng)理的財(cái)務(wù)管理、公眾演講與表達(dá)技巧。
其他信息
  • 部分培訓(xùn)可通過(guò)云端技術(shù)實(shí)現(xiàn)隨時(shí)隨地學(xué)習(xí)體驗(yàn),助力企業(yè)提升員工能力,促進(jìn)團(tuán)隊(duì)成長(zhǎng)。
  • 有講師定位為中層管理實(shí)戰(zhàn)專(zhuān)家,涉及管理技能、中層管理、高績(jī)效團(tuán)隊(duì)、團(tuán)隊(duì)打造、問(wèn)題分析與解決、創(chuàng)新思維等;還有企業(yè)管理實(shí)戰(zhàn)專(zhuān)家,涉及領(lǐng)導(dǎo)力、溝通技巧、MTP、時(shí)間管理、非人管理、績(jī)效管理等。
  • 提到一些管理理念相關(guān)人物,如曾仕強(qiáng)的中國(guó)式管理、周坤的企業(yè)規(guī)范化管理、姜汝祥的錫恩管理6P - 管理突破等。

備注:

  • 不同培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的課程內(nèi)容和優(yōu)勢(shì)會(huì)隨著市場(chǎng)需求和自身發(fā)展不斷調(diào)整和完善。
  • 培訓(xùn)費(fèi)用可能會(huì)因市場(chǎng)因素、課程安排等有所波動(dòng)。

術(shù)語(yǔ)解釋?zhuān)?/p>

  • 面授:面對(duì)面授課的教學(xué)方式,教師和學(xué)生在同一空間進(jìn)行知識(shí)傳授和交流。
  • EDP:高層管理者培訓(xùn)項(xiàng)目,旨在為企業(yè)高層管理者提供系統(tǒng)的管理知識(shí)和技能提升。
  • OKR:目標(biāo)與關(guān)鍵成果法,是一種企業(yè)管理工具,用于設(shè)定目標(biāo)和衡量目標(biāo)達(dá)成情況。
  • MTP:管理才能發(fā)展培訓(xùn),主要針對(duì)中層管理者提升管理能力。
  • TTT:培訓(xùn)師培訓(xùn),是培養(yǎng)專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)師的課程。



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