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中國企業(yè)培訓(xùn)講師

2025年企業(yè)管理培訓(xùn)班報名,你準備好了嗎?

2025-09-14 00:29:18
 
講師:yawei6 瀏覽次數(shù):60
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北大 企業(yè)高管研修班、CEO總裁培訓(xùn)班、營銷管理培訓(xùn)班等 企業(yè)高管、CEO、總經(jīng)理等 - - - - 專注企業(yè)高管等課程研修培訓(xùn),是學(xué)位提升的一站式學(xué)習(xí)平臺 培養(yǎng)具有營銷和管理能力的高端企業(yè)家人才
公開課推薦機構(gòu)(未明確) EXCEL高效數(shù)據(jù)管理與圖表應(yīng)用 - - - 2500元 預(yù)約報名 - -
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博商管理 商業(yè)英才行動突破訓(xùn)戰(zhàn)營(含自我突破、團隊突破、組織突破等課程模塊) 在職學(xué)習(xí)管理者 - - - - 緊扣行業(yè)需求,傳授專業(yè)知識;組織參訪和深度主題研討、資源人脈引薦 完成管理者角色轉(zhuǎn)變,提升個人行動力;改變固有行為模式;提升團隊執(zhí)行力;打造人才優(yōu)勢;提高運作效率;提升銷售團隊能力等
企業(yè)管理培訓(xùn)報網(wǎng) - - - - - - 注重客戶滿意度,提供優(yōu)質(zhì)售后服務(wù),包括課程設(shè)計、師資安排、效果評估等;提供咨詢服務(wù)和培訓(xùn)資訊;與多家知名企業(yè)合作,提供定向培訓(xùn)服務(wù) 幫助企業(yè)培養(yǎng)優(yōu)秀企業(yè)文化,提升核心競爭力
中企智匯誠 自媒體企業(yè)管理培訓(xùn)課程、企業(yè)管理者心理學(xué)培訓(xùn) - - - 4200元 - 互動案例教學(xué)、翻轉(zhuǎn)課堂;基于心理學(xué)的4類經(jīng)典模型分析 -
瀏陽市鞭炮煙花產(chǎn)業(yè)發(fā)展中心(主辦)、瀏陽市煙花爆竹總會(協(xié)辦) 花炮行業(yè)企業(yè)管理培訓(xùn) 花炮行業(yè)企業(yè)負責人、管理人員(本行業(yè)從業(yè)年限1年以上) 2025年12月5日(星期四) 瀏陽市委黨校 免費(學(xué)雜費和餐費統(tǒng)籌安排,來回路費自理) 自愿報名,獲取課程安排表和授課老師及主題方向附件相關(guān)報名 - -
浙江大學(xué)企業(yè)培訓(xùn)中心 云南云銅鋅業(yè)股份有限公司高層管理干部培訓(xùn)、鄭州文化旅游和體育集團有限公司經(jīng)營管理能力提升培訓(xùn)、中信銀行支行長“忠航計劃”培訓(xùn)、中信銀行“數(shù)字化轉(zhuǎn)型”專題支行長培訓(xùn)等 對應(yīng)企業(yè)相關(guān)人員 不同企業(yè)培訓(xùn)時間不同,如2025年6月16 - 21日(中信銀行“忠航計劃”培訓(xùn))等 浙江大學(xué)相關(guān)校區(qū) - - - 提高管理干部管理素養(yǎng),更新管理理念,增強管理創(chuàng)新意識,培養(yǎng)高素質(zhì)專業(yè)化經(jīng)營管理人才,促進企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展
繼續(xù)教育學(xué)院 管理培訓(xùn)班 - 2025年10月12日 ~ 2025年10月24日 - 12350元 2025年09月30日 ~ 2025年10月11日報名 - 提高管理干部管理素養(yǎng),更新管理理念,增強管理創(chuàng)新意識,培養(yǎng)高素質(zhì)專業(yè)化經(jīng)營管理人才,促進企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展
未明確(亮點介紹提及) 未明確 - - - - 即日起至2025年3月16日,填寫報名表并發(fā)送至郵箱:3353268316@qq.com ,點擊文末“閱讀原文”獲取報名表;咨詢電話021 - 66118901 聚集優(yōu)質(zhì)師資,從創(chuàng)業(yè)實戰(zhàn)需求出發(fā)設(shè)置講師團隊,講師團提供一對一創(chuàng)業(yè)咨詢服務(wù)及培訓(xùn)后持續(xù)咨詢服務(wù);理論結(jié)合實踐,課程包含系統(tǒng)理論知識和實地參訪交流活動,講師強調(diào)理論與實務(wù)操作結(jié)合,培訓(xùn)后持續(xù)提供創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)服務(wù) -

相關(guān)概念解釋:

  • 教練式管理:是一種通過對話、引導(dǎo)、激勵等方式,幫助員工發(fā)揮潛力、實現(xiàn)目標的管理方式,與命令式管理相對,更注重激發(fā)員工的主動性和創(chuàng)造力。
  • OKR績效管理:即目標與關(guān)鍵成果法,是一套明確和跟蹤目標及其完成情況的管理工具和方法,通過設(shè)定目標和關(guān)鍵成果來衡量工作進展和績效。
  • 預(yù)算管理:是企業(yè)對未來一定時期內(nèi)的收入和支出進行計劃、控制和協(xié)調(diào)的管理活動,有助于企業(yè)合理配置資源、控制成本、實現(xiàn)戰(zhàn)略目標。
  • 稅務(wù)籌劃:是指在稅法規(guī)定的范圍內(nèi),通過對經(jīng)營、投資、理財?shù)然顒拥氖孪然I劃和安排,盡可能地獲得“節(jié)稅”的稅收利益。

備注:

  • 部分信息原文未提及,表格中以“ - ”表示。
  • 不同機構(gòu)的培訓(xùn)課程和特色可能會根據(jù)實際情況有所調(diào)整和變化。
  • 對于報名方式和培訓(xùn)費用等信息,建議進一步向相關(guān)機構(gòu)咨詢確認。
  • 文中提及的瀏陽花炮行業(yè)培訓(xùn)原時間為2024年,按照要求統(tǒng)一為2025年。



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