| 分類 | 詳情 |
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| 企業(yè)管理培訓(xùn)的重要性 | 在快速變化的商業(yè)環(huán)境中，優(yōu)秀的企業(yè)管理培訓(xùn)機構(gòu)能幫助企業(yè)提升組織效能，增強核心競爭力，為企業(yè)發(fā)展提供有力支持。企業(yè)應(yīng)重視培訓(xùn)工作，選擇合適機構(gòu)并制定科學(xué)培訓(xùn)計劃，提升員工素質(zhì)和企業(yè)管理水平，為持續(xù)發(fā)展奠定基礎(chǔ)。 |
| 部分企業(yè)管理培訓(xùn)機構(gòu)情況 | Action Training機構(gòu)：成立于2000年，提供戰(zhàn)略規(guī)劃、組織變革、領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展等多方面培訓(xùn)和管理指導(dǎo)，成功案例有殼牌、匯豐銀行等，在業(yè)界聲譽高，培訓(xùn)和管理指導(dǎo)對企業(yè)發(fā)展有積極影響。 |
| High Flyer機構(gòu)：成立于2005年，專注于領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展，提供領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展、團隊建設(shè)等課程，成功案例有阿里巴巴、騰訊等，其領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)課程對企業(yè)發(fā)展有積極作用，聲譽良好。 | |
| Excel機構(gòu)：成立于2003年，專注于績效管理，提供績效評估、目標(biāo)管理等課程。 | |
| 其他培訓(xùn)機構(gòu)相關(guān)信息 | 中企智匯誠：辦學(xué)3年，評分4.6分，有9個校區(qū)，116位講師，43門課程，如自媒體企業(yè)管理培訓(xùn)課程、企業(yè)管理者心理學(xué)培訓(xùn)課程等，采用互動案例教學(xué)、翻轉(zhuǎn)課堂等方式。 |
| 企業(yè)管理培訓(xùn)機構(gòu)職責(zé) | 主要負(fù)責(zé)企業(yè)管理培訓(xùn)，提高企業(yè)和管理人員管理能力，幫助企業(yè)提高效率和市場競爭力，發(fā)揮經(jīng)濟效益。具體包括深入分析企業(yè)現(xiàn)狀與前景、挑戰(zhàn)；建立運營體系，設(shè)計組織管理結(jié)構(gòu)，制定行政制度；為管理人員提供尖端管理技能培訓(xùn)，培養(yǎng)綜合實力，培訓(xùn)涵蓋戰(zhàn)略決策、財務(wù)管理等多領(lǐng)域；提供企業(yè)管理系統(tǒng)，更新管理技術(shù)，實施管理責(zé)任體系。 |
| 企業(yè)管理培訓(xùn)班內(nèi)容和職責(zé) | 為幫助企業(yè)提高管理效益和員工素質(zhì)開設(shè)，涵蓋各種管理知識和技能，培養(yǎng)管理人員和潛在管理人才。職責(zé)分為管理知識傳授，包括組織管理、人力資源管理等多方面知識，通過講授理論、案例分析和實操演練等方式教學(xué)。 |
| 中國早期培訓(xùn)中心情況 | 20世紀(jì)開始，中國國家經(jīng)濟委員會與多部門及多地合作創(chuàng)辦9個培訓(xùn)中心，受政府委托負(fù)責(zé)大中型企業(yè)廠長（經(jīng)理）考前培訓(xùn)及企業(yè)專業(yè)管理人員崗位培訓(xùn)、知識更新，開設(shè)多種短期培訓(xùn)班。部分培訓(xùn)中心與國外合作，引進外國管理知識和經(jīng)驗，開設(shè)專題班和經(jīng)營管理碩士生班，已發(fā)展為多功能新型成人教育機構(gòu)。 |
| 博商管理培訓(xùn)課程 | 立足當(dāng)代民營企業(yè)現(xiàn)狀，開設(shè)商業(yè)英才行動突破訓(xùn)戰(zhàn)營，提出針對在職學(xué)習(xí)管理者的改變路徑。指出當(dāng)代民企存在效率低下、新營銷模式難應(yīng)對等問題。課程模塊包括自我突破（如《認(rèn)知升級》《行為重塑》）和團隊突破（如《成為教練式上級》），各課程有不同收益。 |
| 十大企業(yè)管理培訓(xùn)公司特點及服務(wù)內(nèi)容 | 特點：專業(yè)性強，有專業(yè)師資團隊，能提供量身定制課程；針對性強，根據(jù)企業(yè)實際情況制定方案；科學(xué)性，采用科學(xué)方法和理論，結(jié)合案例和現(xiàn)代教育技術(shù)；系統(tǒng)性，提供全方位專業(yè)支持；實用性，幫助企業(yè)解決實際問題。服務(wù)內(nèi)容：提供領(lǐng)導(dǎo)力培養(yǎng)、團隊建設(shè)等多方面培訓(xùn)課程；根據(jù)企業(yè)情況制定培訓(xùn)方案；專業(yè)師資團隊實施培訓(xùn)；對培訓(xùn)效果進行評估。 |
| 部分知名企業(yè)管理培訓(xùn)機構(gòu) | 華夏管理學(xué)院：中國領(lǐng)先機構(gòu)，師資強大，課程豐富，涵蓋戰(zhàn)略管理等多領(lǐng)域，致力于提供專業(yè)、系統(tǒng)、實用培訓(xùn)服務(wù)，提升企業(yè)競爭力。云學(xué)堂：科技企業(yè)，提供數(shù)字化企業(yè)學(xué)習(xí)解決方案服務(wù)，自2024年成立獲業(yè)界認(rèn)可與好評。 |
| 企業(yè)管理培訓(xùn)機構(gòu)排名標(biāo)準(zhǔn) | 基于機構(gòu)規(guī)模（學(xué)生人數(shù)、師資力量、教學(xué)設(shè)施等）、課程設(shè)置（課程種類、內(nèi)容、教學(xué)方法等）、教學(xué)效果（學(xué)員滿意度、就業(yè)率、企業(yè)滿意度等）、師資力量（學(xué)術(shù)背景、教學(xué)經(jīng)驗、職業(yè)素養(yǎng)等）、機構(gòu)口碑（學(xué)員和企業(yè)評價）、價格因素（合理收費標(biāo)準(zhǔn)）等方面進行排序。 |
| 培訓(xùn)定制化 | 為企業(yè)量身定制所需且可落地實施的企業(yè)培訓(xùn)方案。 |
解釋說明： - 尖端管理技能培訓(xùn)：指的是傳授當(dāng)下先進的、前沿的管理理念和方法，幫助企業(yè)管理人員能夠在復(fù)雜多變的商業(yè)環(huán)境中更好地應(yīng)對挑戰(zhàn)。 - SaaS服務(wù)：即軟件即服務(wù)，是一種通過互聯(lián)網(wǎng)提供軟件服務(wù)的模式，用戶可以通過瀏覽器使用軟件，而不用在本地安裝。 - 翻轉(zhuǎn)課堂：是一種教學(xué)模式，它顛覆了傳統(tǒng)的課堂教學(xué)流程，學(xué)生在課外通過觀看視頻等方式學(xué)習(xí)新知識，課堂上則用于討論、實踐和解決問題。
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