| 合同類型 | 甲方 | 乙方 | 培訓(xùn)服務(wù)概況 | 費用及支付 | 甲方責(zé)任 | 乙方責(zé)任 | 服務(wù)范圍 | 項目預(yù)期目標(biāo) | 項目培訓(xùn)計劃 | 雙方權(quán)利義務(wù) | 保密條款 | 合同生效及變更 | 爭議解決 | 合同終止 | |
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| 企業(yè)培訓(xùn)服務(wù)合同1 | 用人單位 | 員工 | 自____年____月____日至____年____月____日，乙方進行有關(guān)方面學(xué)習(xí)與培訓(xùn)，為期天 | 甲方為乙方提供學(xué)習(xí)（培訓(xùn)）費用預(yù)計元人民幣；服務(wù)期內(nèi)，如乙方違反培訓(xùn)協(xié)議，應(yīng)將甲方支付的學(xué)習(xí)培訓(xùn)費用及違約金按“未履行月數(shù)/服務(wù)期月數(shù)”的比例退還 | 1. 提供學(xué)習(xí)（培訓(xùn)）費用；2. 保證乙方學(xué)習(xí)與培訓(xùn)期間待遇；3. 對乙方學(xué)習(xí)情況檢查監(jiān)督、懲處；4. 要求乙方服務(wù)一定年限 | 1. 學(xué)習(xí)培訓(xùn)期間遵章守紀(jì)，完成任務(wù)；2. 因個人原因未完成任務(wù)，自己出資參加相同培訓(xùn)一次并記入年底績效考核；3. 按規(guī)定年限為公司服務(wù)，離職按規(guī)定支付費用；4. 學(xué)習(xí)培訓(xùn)期滿交畢業(yè)證/合格證審核，成績不合格按比例退還學(xué)費 | - | - | - | - | 雙方遵守協(xié)議條款，協(xié)商解決爭議 | - | 作為勞動合同補充文件，與合同正本具同樣法律效力；自簽字之日起生效 | 先協(xié)商解決，協(xié)商不成根據(jù)上海市有關(guān)法規(guī)提請勞動爭議仲裁，必要時法律途徑解決 | - |
| 企業(yè)培訓(xùn)服務(wù)合同2 | 委托單位 | 服務(wù)單位 | 1. 課程名稱：未提及；2. 培訓(xùn)對象：未提及；3. 培訓(xùn)時間：____年____月____日，共天，小時，具體時間為上午 ，下午 ；4. 培訓(xùn)地點：由方安排在 ；5. 培訓(xùn)導(dǎo)師：未提及；6. 培訓(xùn)目的及效果：未提及 | 1. 服務(wù)費用總共為￥元（大寫：人民幣 ），已包括等；2. 乙方培訓(xùn)結(jié)束后個工作日內(nèi)提供有效稅務(wù)發(fā)票，甲方收到發(fā)票后個工作日內(nèi)以現(xiàn)金或支票形式支付 | 1. 安排培訓(xùn)場地及教學(xué)設(shè)備；2. 協(xié)助乙方講師調(diào)研，提供培訓(xùn)對象及部門背景資料；3. 指定名工作人員負(fù)責(zé)組織與協(xié)調(diào)；4. 按約定支付培訓(xùn)費用；5. 承擔(dān)乙方講師及其一位助手午餐安排；6. 負(fù)責(zé)培訓(xùn)組織協(xié)調(diào)，根據(jù)學(xué)員反饋提要求建議 | 1. 保證課程由授課，保證培訓(xùn)時間，甲方要求更改時間則另行協(xié)商 | - | - | - | - | 雙方遵守協(xié)議條款，協(xié)商解決爭議 | - | - | - | - |
| 企業(yè)管理培訓(xùn)服務(wù)合同 | 企業(yè) | 培訓(xùn)服務(wù)方 | - | 1. 項目服務(wù)費用為人民幣________元整；2. 服務(wù)結(jié)束后5個工作日內(nèi)，乙方向甲方提供正式發(fā)票并收取費用 | 1. 委派項目負(fù)責(zé)人協(xié)調(diào)溝通、組織研討審批計劃；2. 及時決定項目問題、反饋方案意見；3. 提供培訓(xùn)所需信息資料，配合培訓(xùn)工作；4. 提供獨立辦公室等辦公條件 | 1. 成立項目組，項目負(fù)責(zé)人及成員經(jīng)甲方認(rèn)可；2. 按協(xié)議要求和項目計劃完成工作，按時提交培訓(xùn)資料；3. 按合同約定提供高質(zhì)量培訓(xùn)服務(wù)；4. 根據(jù)甲方需求制定并實施培訓(xùn)計劃和方案；5. 派遣專業(yè)培訓(xùn)師傅，保證資質(zhì)素質(zhì)；6. 及時反饋意見建議并調(diào)整改進；7. 通報項目進展，根據(jù)甲方意見修正 | 1. 社保新政解讀；2. 減稅降費新政與企業(yè)用工合規(guī)策略 | 滿足甲方新政下企業(yè)合規(guī)管理、規(guī)避風(fēng)險經(jīng)營、提升管理人員業(yè)務(wù)水平、培養(yǎng)管理人才、提高企業(yè)管理水平和長期穩(wěn)定發(fā)展 | 1. 社保新政解讀分兩次實施，每次半天，主題為《社稅改革背景、動態(tài)及風(fēng)險提示》和《企業(yè)社?，F(xiàn)狀診斷分析與解答》；2. 減稅降費新政與企業(yè)用工合規(guī)策略分兩次實施，每次半天，主題為《減稅降費新政解讀》和《企業(yè)用工合規(guī)策略指導(dǎo)》 | 雙方共同義務(wù)：遵守協(xié)議條款，協(xié)商解決爭議；甲方權(quán)利義務(wù)：委派負(fù)責(zé)人、及時決策反饋、提供資料配合、提供辦公條件；乙方權(quán)利義務(wù)：成立項目組、完成工作提交資料、提供高質(zhì)量服務(wù)、制定實施計劃、派遣師傅、反饋調(diào)整、通報進展修正 | 1. 雙方對合同涉及保密信息承擔(dān)保密義務(wù)；2. 未經(jīng)對方書面同意，不得泄露或用于其他目的 | 1. 自雙方簽字蓋章之日起生效；2. 修改補充需協(xié)商一致并書面作出協(xié)議，成為合同組成部分 | 1. 適用中華人民共和國法律；2. 先友好協(xié)商，協(xié)商不成向有管轄權(quán)人民法院提起訴訟 | 1. 服務(wù)期限屆滿自動終止；2. 服務(wù)期限屆滿前甲方提前通知終止，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任 | |
| 企業(yè)管理咨詢培訓(xùn)合同書 | 企業(yè) | 咨詢服務(wù)方 | - | - | - | - | 1. 日常會計帳務(wù)處理咨詢及稅法咨詢；2. 制訂財務(wù)核算制度；3. 制訂財務(wù)管理制度；4. 制訂企業(yè)內(nèi)部控制制度；5. 受托財務(wù)分析，出具財務(wù)分析報告 | - | - | - | - | - | - | - | |
| 企業(yè)管理培訓(xùn)合同篇一 | 企業(yè) | 個人 | - | - | 將自己開發(fā)建設(shè)的位于___市__路__小區(qū)的__號樓__單元室的面積為__㎡的房屋出售給乙方，在該房屋___元平方米、總價款為：：___元，：___元出售價的基礎(chǔ)上給予乙方總價款0%的優(yōu)惠，計：___元，：___元 | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - |
| 公司培訓(xùn)服務(wù)合同1 | 企業(yè) | 培訓(xùn)服務(wù)方 | 1. 雙方為培訓(xùn)課程合作關(guān)系；2. 甲方聘請乙方提供內(nèi)訓(xùn)服務(wù)，培訓(xùn)主題按協(xié)商確定為“_____________________________”，課程為1小時/課時，課時總數(shù)為________課時；跟蹤反饋____次，每次1小時；為期 _____ 天，分 _____ 次完成，總費用為人民幣_________元 | 總費用為人民幣_________元 | 1. 組織學(xué)員培訓(xùn)工作；2. 協(xié)助乙方講師進行培訓(xùn)需求調(diào)研；3. 提供培訓(xùn)場地及教學(xué)設(shè)施并承擔(dān)費用；4. 承擔(dān)講師及乙方一位培訓(xùn)助理差旅費、住宿和餐飲安排；5. 負(fù)責(zé)培訓(xùn)組織協(xié)調(diào)，根據(jù)學(xué)員反饋提建議 | - | - | - | - | - | - | - | - | - | |
| 企業(yè)管理服務(wù)合同書2 | 集團公司 | 子、分公司 | - | 每月按時向甲方支付綜合服務(wù)費用 | - | 1. 貫徹落實甲方經(jīng)營方針等；2. 接受甲方監(jiān)督管理和質(zhì)詢；3. 組織實施新技術(shù)推廣計劃；4. 參加甲方安排的業(yè)務(wù)培訓(xùn)；5. 整理、匯總和上報企業(yè)人員檔案信息；6. 確保財務(wù)信息真實準(zhǔn)確完整，接受甲方財務(wù)指導(dǎo)監(jiān)督；7. 根據(jù)甲方需要提供真實有效資料，承擔(dān)提供非真實資料后果；8. 每月按時支付綜合服務(wù)費用 | - | 確保壓縮集團戰(zhàn)略目標(biāo)實現(xiàn)，提高集團各子、分公司整體經(jīng)營管理和業(yè)務(wù)水平，提升企業(yè)創(chuàng)新能力和綜合競爭能力 | - | - | - | 1. 未盡事宜雙方協(xié)商解決；2. 經(jīng)雙方蓋章后生效；一式陸份，甲乙雙方各持叁份，具同等法律效力 | - | - | |
| 培訓(xùn)服務(wù)合同范本 | 接受培訓(xùn)方 | 培訓(xùn)機構(gòu) | 甲方自愿參加_________________項目（課程）的培訓(xùn)；乙方是經(jīng)_________（國家機關(guān)）批準(zhǔn)設(shè)立的合法培訓(xùn)機構(gòu)，具備辦學(xué)資質(zhì) | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - |
術(shù)語解釋：
- 社保新政解讀：對社稅改革的動態(tài)、社保稅務(wù)新政給企業(yè)帶來的變化等內(nèi)容進行分析和講解，幫助企業(yè)了解社保政策變化及應(yīng)對策略。
- 減稅降費新政與企業(yè)用工合規(guī)策略：解讀2025年減稅降費政策、小微企業(yè)普惠制減稅和深化增值稅改革、個稅新政及配套細(xì)則等，同時指導(dǎo)企業(yè)進行用工優(yōu)化與稅保薪合規(guī)成本控制。
- 財務(wù)核算制度：企業(yè)為了保證會計信息質(zhì)量，對會計核算的原則、方法、程序等作出的規(guī)定。
- 財務(wù)管理制度：企業(yè)組織財務(wù)活動、處理財務(wù)關(guān)系的一項重要制度，包括資金籌集、資金投放、資金營運、成本費用管理、利潤分配等方面的規(guī)定。
- 企業(yè)內(nèi)部控制制度：企業(yè)為了實現(xiàn)經(jīng)營目標(biāo)，保護資產(chǎn)安全完整，保證會計信息的真實性和可靠性，以及保證企業(yè)經(jīng)營活動的經(jīng)濟性、效率性和效果性而制定和實施的一系列控制方法、措施和程序。
- 受托財務(wù)分析：企業(yè)委托專業(yè)機構(gòu)或人員對自身的財務(wù)狀況、經(jīng)營成果等進行分析，并出具財務(wù)分析報告，為企業(yè)決策提供依據(jù)。
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