| 協(xié)議主體 | 培訓(xùn)服務(wù)內(nèi)容 | 培訓(xùn)時(shí)間 | 培訓(xùn)對(duì)象及人數(shù) | 培訓(xùn)形式 | 甲方責(zé)任與義務(wù) | 乙方責(zé)任與義務(wù) | 費(fèi)用及結(jié)算 | 違約責(zé)任 | 保密條款 | 合同生效、變更及終止 | 爭(zhēng)議解決 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 甲方（用人單位）與乙方（員工） | 自 年 月 日至 年 月 日，乙方進(jìn)行有關(guān)（方面）的學(xué)習(xí)與培訓(xùn) | 自 年 月 日至 年 月 日，為期 天 | - | - | 1. 提供學(xué)習(xí)（培訓(xùn)）費(fèi)用預(yù)計(jì) 元人民幣；2. 保證乙方學(xué)習(xí)與培訓(xùn)期間待遇，檢查監(jiān)督學(xué)習(xí)情況，懲處不良表現(xiàn)；3. 要求乙方自當(dāng)期勞動(dòng)合同終止日起為甲方服務(wù) 年；4. 服務(wù)期內(nèi)，如乙方違反培訓(xùn)協(xié)議，按“未履行月數(shù)/服務(wù)期月數(shù)”的比例要求乙方退還學(xué)習(xí)培訓(xùn)費(fèi)用及違約金 | 1. 學(xué)習(xí)與培訓(xùn)期間遵章守紀(jì)，完成培訓(xùn)任務(wù)；2. 因個(gè)人原因未完成培訓(xùn)任務(wù)，自己出資參加相同培訓(xùn)一次并記入年底績(jī)效考核；3. 按培訓(xùn)協(xié)議規(guī)定年限為公司服務(wù)，離職依規(guī)定支付培訓(xùn)費(fèi)用和違約金后辦理離職手續(xù) | - | - | - | - | - |
| 甲方與乙方 | 自 年 月 日至 年 月 日，乙方進(jìn)行有關(guān)（方面）的學(xué)習(xí)與培訓(xùn) | 自 年 月 日至 年 月 日，為期 天 | - | - | 提供學(xué)習(xí)（培訓(xùn)）費(fèi)用預(yù)計(jì) 元人民幣 | - | - | - | - | - | - |
| 甲方與乙方 | 1. 社保新政解讀：社稅改革動(dòng)態(tài)和解讀、社保稅務(wù)新政給企業(yè)帶來的變化、企業(yè)人力成本優(yōu)化策略與風(fēng)險(xiǎn)防控、企業(yè)社?，F(xiàn)狀調(diào)研分析、企業(yè)現(xiàn)狀調(diào)研診斷、咨詢方案指導(dǎo)實(shí)施；2. 減稅降費(fèi)新政與企業(yè)用工合規(guī)策略：解讀20**年減稅降費(fèi)政策、小微企業(yè)普惠制減稅和深化增值稅改革、個(gè)稅新政解讀及配套細(xì)則解讀、用工優(yōu)化與稅保薪合規(guī)成本控制、企業(yè)現(xiàn)狀調(diào)研診斷 | 1. 社保新政解讀培訓(xùn)分兩次實(shí)施，每次半天；2. 減稅降費(fèi)新政與企業(yè)用工合規(guī)策略培訓(xùn)分兩次實(shí)施，每次半天 | - | - | 1. 委派項(xiàng)目負(fù)責(zé)人協(xié)調(diào)溝通，組織內(nèi)部研討、審批確定培訓(xùn)工作計(jì)劃；2. 及時(shí)對(duì)項(xiàng)目問題做決定，反饋培訓(xùn)方案和文本意見；3. 提供培訓(xùn)所需相關(guān)信息資料，配合培訓(xùn)工作；4. 提供獨(dú)立辦公室、網(wǎng)絡(luò)、桌子、椅子、長(zhǎng)途電話及交通便捷條件 | 1. 成立項(xiàng)目組，項(xiàng)目負(fù)責(zé)人及成員經(jīng)甲方項(xiàng)目組認(rèn)可；2. 按協(xié)議要求和項(xiàng)目計(jì)劃完成服務(wù)范圍工作，按時(shí)提交培訓(xùn)資料；3. 及時(shí)反饋甲方意見，根據(jù)要求調(diào)整改進(jìn)；4. 按合同約定提供高質(zhì)量培訓(xùn)服務(wù)；5. 根據(jù)甲方需求制定培訓(xùn)計(jì)劃和方案，經(jīng)同意后實(shí)施；6. 派遣專業(yè)培訓(xùn)師傅，保證師傅資質(zhì)和素質(zhì)；7. 及時(shí)通報(bào)項(xiàng)目進(jìn)展，根據(jù)甲方意見修正 | 1. 服務(wù)費(fèi)用為人民幣_(tái)_______元整；2. 服務(wù)結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)，乙方向甲方提供正式發(fā)票并收取費(fèi)用 | - | 1. 雙方對(duì)合同涉及保密信息承擔(dān)保密義務(wù)；2. 未經(jīng)對(duì)方書面同意，不得泄露保密信息或用于其他目的 | 1. 合同自雙方簽字蓋章之日起生效；2. 修改或補(bǔ)充需雙方協(xié)商一致并書面作出協(xié)議；3. 服務(wù)期限屆滿自動(dòng)終止；4. 服務(wù)期限屆滿前甲方提前終止合同需承擔(dān)違約責(zé)任 | 1. 合同履行和解釋適用中國法律；2. 爭(zhēng)議先友好協(xié)商，協(xié)商不成向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟 |
| 甲方（煙臺(tái)新牟電纜有限公司）與乙方（濟(jì)南宇泰企業(yè)咨詢有限公司） | 如何正確處理正副職關(guān)系：1. 副職正確履行職責(zé)；2. 正確理解正副職關(guān)系；3. 正副職有效溝通；4. 增強(qiáng)副職執(zhí)行力 | 二OO六年七月三十日，共壹天（上午8：00 - 11：30，下午13：30 - 17：00） | 中高層領(lǐng)導(dǎo)，30人 | 專家授課、案例分析和互動(dòng)式研討相結(jié)合 | 1. 明確培訓(xùn)要求；2. 提供所需資料，協(xié)調(diào)工作保證培訓(xùn)正常實(shí)施；3. 提供培訓(xùn)場(chǎng)所、工具，負(fù)責(zé)乙方專家及助理往返交通費(fèi)用及食宿；4. 按期支付培訓(xùn)費(fèi) | 1. 接受委托按要求培訓(xùn)，無償提供培訓(xùn)資料；2. 遵守甲方商業(yè)機(jī)密，維護(hù)甲方利益；3. 按時(shí)到達(dá)指定工作地點(diǎn)；4. 認(rèn)真授課達(dá)到培訓(xùn)目的 | 1. 培訓(xùn)費(fèi)用3900元；2. 合同簽訂后課程開始前，甲方電匯支付全部費(fèi)用，乙方提供有效發(fā)票 | 雙方友好協(xié)商處理違約責(zé)任，協(xié)商不成可向協(xié)議簽定地人民法院提出訴訟 | - | 1. 未盡事宜友好協(xié)商解決；2. 協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份；3. 協(xié)議自簽字之日起生效 | - |
| 甲方與乙方 | 雙方約定于 年 月 日到 年 月 日，乙方培訓(xùn)講師為甲方提供 次顧問式指導(dǎo)和專題培訓(xùn)（平均每次3小時(shí)，具體內(nèi)容見顧問式培訓(xùn)計(jì)劃書） | 自 年 月 日到 年 月 日 | - | - | 1. 組織學(xué)員培訓(xùn)工作；2. 協(xié)助乙方講師進(jìn)行培訓(xùn)需求調(diào)研；3. 提供培訓(xùn)場(chǎng)地及教學(xué)設(shè)施并承擔(dān)費(fèi)用；4. 承擔(dān)培訓(xùn)期間講師及乙方一位培訓(xùn)助理的差旅費(fèi)、住宿和餐飲安排；5. 負(fù)責(zé)培訓(xùn)組織協(xié)調(diào)工作，培訓(xùn)期間可根據(jù)學(xué)員反饋向乙方講師提建議 | - | - | - | - | - | - |
| 甲方與乙方 | 自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日安排乙方在_______進(jìn)行有關(guān)_______的學(xué)習(xí)與培訓(xùn) | 自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日，為期_______天 | - | - | 1. 提供學(xué)習(xí)（培訓(xùn)）費(fèi)用預(yù)計(jì)_______元；2. 按規(guī)定為乙方支付培訓(xùn)費(fèi)用、食、宿、交通費(fèi)用；3. 保證乙方學(xué)習(xí)期間工資及福利待遇；4. 乙方因自身原因終止學(xué)習(xí)，有權(quán)要求乙方按合同規(guī)定比例補(bǔ)償培訓(xùn)費(fèi)用 | 1. 努力學(xué)習(xí)取得好成績(jī)，如期返回；2. 培訓(xùn)結(jié)束后為甲方服務(wù)滿規(guī)定期限，否則按規(guī)定支付補(bǔ)償費(fèi)用 | 培訓(xùn)費(fèi)用包括食、宿、交通費(fèi)用，共計(jì)人民____元 | 服務(wù)期限及補(bǔ)償費(fèi)根據(jù)公司培訓(xùn)費(fèi)用與服務(wù)期限約定，未按約定服務(wù)滿期限按不同標(biāo)準(zhǔn)補(bǔ)償甲方培訓(xùn)費(fèi) | - | 1. 培訓(xùn)截止后，乙方將學(xué)歷證、資格證等交甲方保存；2. 培訓(xùn)截止日期為__年______月______日；3. 培訓(xùn)結(jié)束后三日內(nèi)可填寫第四、第五條內(nèi)容 | - |
| 甲方與乙方 | 甲方于20____年7月份委派乙方至0000質(zhì)檢局進(jìn)行鍋爐操作工專項(xiàng)培訓(xùn) | 20____年7月份 | - | - | 1. 支付培訓(xùn)費(fèi)用20____元；2. 根據(jù)乙方證書及工作能力給予適當(dāng)薪資調(diào)整 | 1. 遵守專項(xiàng)培訓(xùn)學(xué)習(xí)安排及課程要求，通過專項(xiàng)考試，取得培訓(xùn)證書，持證上崗；2. 在甲方工作服務(wù)期滿二年（20____年8月1日至20____年8月1日），期間辭職需賠償專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)20____元 | - | 協(xié)議執(zhí)行中發(fā)生爭(zhēng)議先友好協(xié)商，協(xié)商不成由訴方所在地人民法院管轄 | - | 協(xié)議一式貳份，經(jīng)雙方簽章后生效，雙方各執(zhí)壹份 | - |
| 甲方與乙方 | 甲方委派乙方參加培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容、期限、費(fèi)用和方式未明確 | - | - | - | - | 培訓(xùn)結(jié)束后在甲方服務(wù)叁年（自培訓(xùn)結(jié)束之日算起） | - | - | - | - | - |
| 甲方與乙方 | - | 自年月日起，至年月日止 | - | - | - | 1. 培訓(xùn)期間不影響正常工作；2. 努力學(xué)習(xí)取得優(yōu)異成績(jī)，拿到畢業(yè)證書/結(jié)業(yè)證書/職業(yè)資格證書；3. 自覺遵守培訓(xùn)或教育機(jī)構(gòu)的培訓(xùn)紀(jì)律 | 1. 培訓(xùn)費(fèi)用一共為元，公司承擔(dān)%，個(gè)人承擔(dān)%；2. 乙方憑收據(jù)或發(fā)票交甲方行政部辦理，經(jīng)核實(shí)后交財(cái)務(wù)部報(bào)銷 | - | - | 合同期限自簽訂之日起始算 | - |
| 甲方與乙方 | 甲方出資送乙方參加培訓(xùn)，培訓(xùn)項(xiàng)目與內(nèi)容未明確 | 自年月 日至年 月 日，共天 | - | 脫產(chǎn)、半脫產(chǎn)、函授、業(yè)余、自學(xué)、其他 | - | 培訓(xùn)結(jié)束后回到甲方單位繼續(xù)工作服務(wù) | - | - | - | - | - |
備注：部分協(xié)議中部分信息如具體金額、培訓(xùn)內(nèi)容細(xì)節(jié)、時(shí)間等未明確給出，在表格中用“-”表示。對(duì)于涉及的專業(yè)術(shù)語解釋如下：
1. 社稅改革：指社會(huì)保險(xiǎn)和稅收制度的改革，會(huì)對(duì)企業(yè)的人力成本和稅務(wù)負(fù)擔(dān)產(chǎn)生影響。
2. 小微企業(yè)普惠制減稅：是國家為支持小微企業(yè)發(fā)展而實(shí)施的一系列稅收優(yōu)惠政策，旨在減輕小微企業(yè)的稅收負(fù)擔(dān)。
3. 深化增值稅改革：是對(duì)增值稅制度的進(jìn)一步完善和優(yōu)化，包括稅率調(diào)整、抵扣政策變化等，以促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和稅收公平。
4. 個(gè)稅新政：指?jìng)€(gè)人所得稅政策的新變化，如起征點(diǎn)調(diào)整、專項(xiàng)附加扣除等，會(huì)影響個(gè)人的稅負(fù)和收入。
5. 用工優(yōu)化：企業(yè)通過合理安排人力資源，提高用工效率，降低用工成本的措施。
6. 稅保薪合規(guī)成本控制：企業(yè)在稅務(wù)、社會(huì)保險(xiǎn)和薪資管理方面，確保符合法律法規(guī)要求的同時(shí)，控制相關(guān)成本的管理活動(dòng)。
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