| 類別 | 詳情 |
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| 集團(tuán)概況 | 成立于2005年，是一家以從事企業(yè)管理、戰(zhàn)略規(guī)劃、培訓(xùn)咨詢?yōu)橐惑w的大型服務(wù)機(jī)構(gòu)。集團(tuán)注冊(cè)地為中國(guó)香港，股份制有限公司。致力于將國(guó)際大師關(guān)于企業(yè)發(fā)展、商業(yè)策略、組織成長(zhǎng)、個(gè)人修煉等方面的卓越文化，帶給全球華人企業(yè)家，推動(dòng)“卓越領(lǐng)導(dǎo)、卓越家庭、卓越企業(yè)”的教育工程。經(jīng)過(guò)多年發(fā)展，已成為中國(guó)教育咨詢界的明星，“智華模式”被國(guó)內(nèi)眾多商學(xué)院列為商業(yè)典范，是受中國(guó)企業(yè)家認(rèn)可的培訓(xùn)咨詢公司之一。 |
| 發(fā)展歷程 | 2005年成立保定市智華企業(yè)管理顧問(wèn)有限公司，之后陸續(xù)成立唐山、邯鄲、北京等多地分公司。12年后（2016年）分別以北上廣深杭為中心在全國(guó)發(fā)展至300多家分公司，目前分布于北京、上海、廣東等多個(gè)省市400多家分公司。 |
| 公司文化 | 目標(biāo)：做榜樣；使命：傳播卓越文化，強(qiáng)我中華民族；夢(mèng)想：成為教育界的航空母艦；座右銘：動(dòng)起來(lái)更精彩；口號(hào)：Let’s go!實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想。 |
| 經(jīng)營(yíng)理念 | 通過(guò)課程合作制，以解決問(wèn)題為核心，幫助企業(yè)解決招人留人、提高員工積極性、實(shí)現(xiàn)企業(yè)自動(dòng)化運(yùn)轉(zhuǎn)、降低成本、提高營(yíng)業(yè)額以及把握行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)等問(wèn)題。 |
| 集團(tuán)主席 | 王智華老師，清華大學(xué)特聘講師、規(guī)律學(xué)創(chuàng)始人，擁有多年實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)和先進(jìn)商業(yè)管理策略，引導(dǎo)、幫助無(wú)數(shù)中小企業(yè)家實(shí)現(xiàn)輕松管理，利潤(rùn)倍增。曾培訓(xùn)輔導(dǎo)過(guò)新鋼鋼鐵集團(tuán)、長(zhǎng)城汽車(chē)集團(tuán)、海爾、蒙牛等眾多企業(yè)。 |
| 旗下部分分公司情況 |
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| 培訓(xùn)業(yè)務(wù) |
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| 職位信息（以德州為例） | 課程顧問(wèn)崗位，經(jīng)驗(yàn)不限、學(xué)歷不限，全職線下教育工作。薪資范圍3000 - 4000元/月，底薪3000元/月，社保為五險(xiǎn)，提成按單提成，有話補(bǔ)、績(jī)效獎(jiǎng)金、全勤獎(jiǎng)，試用薪資2500元/月，工作內(nèi)容為打電話邀請(qǐng)客戶來(lái)上課、回訪客戶。 |
解釋說(shuō)明： - 雇傭制：是指企業(yè)主雇傭員工，員工按照企業(yè)主的要求工作并獲得相應(yīng)報(bào)酬的一種勞動(dòng)制度。在這種制度下，員工對(duì)企業(yè)事務(wù)的參與度和責(zé)任感相對(duì)較低。 - 合作制：是指企業(yè)與員工建立一種合作關(guān)系，通過(guò)分權(quán)、分利、分風(fēng)險(xiǎn)等方式，讓員工把公司的事當(dāng)成自己的事，成為企業(yè)的利益共同體，從而提高員工的積極性和責(zé)任感。 - 規(guī)律學(xué)：是王智華老師創(chuàng)立的一門(mén)學(xué)科，用于研究企業(yè)發(fā)展過(guò)程中存在的問(wèn)題，并從規(guī)律的角度去解決這些問(wèn)題，幫助老板徹底解決企業(yè)問(wèn)題。
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