培訓機構/主辦方 | 培訓名稱 | 報名時間 | 培訓時間 | 培訓地點 | 招生對象 | 所需資料 | 培訓費用 | 課程形式 | 課程優(yōu)勢/內容 |
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永川區(qū)淘金職業(yè)技術學校 | 企業(yè)管理7天培訓班 | - | 7天,周末和國定節(jié)假日不上課;每天上午08:30 - 12:00,下午02:00 - 05:35 | - | - | 身份證正反面、營業(yè)執(zhí)照、聯(lián)系電話、個人照片 | 免費 | - | 提升管理能力,拓展人脈資源,增強自信心,實現(xiàn)個人價值 |
商學院 | 培訓班(管理) | 2024年01月19日 ~ 2024年08月31日 | 2024年06月21日 ~ 2025年07月31日 | - | - | - | 88000元 | - | 依托中國人民大學深厚人文社科積淀和*A+學科平臺,有優(yōu)秀師資團隊,培養(yǎng)職業(yè)管理人才和經營創(chuàng)新領袖 |
瀏陽市鞭炮煙花產業(yè)發(fā)展中心(主辦)、瀏陽市煙花爆竹總會(協(xié)辦) | 《新時代—企業(yè)經營管理升級與創(chuàng)新》專題培訓 | - | 2024年12月5日(星期四) | 瀏陽市委黨校 | 花炮行業(yè)企業(yè)負責人、管理人員(本行業(yè)從業(yè)年限1年以上) | - | - | - | 由劉春雷(華商基業(yè)創(chuàng)始合伙人、董事長等)和陳明(博士、教授等)授課 |
博商管理 | 商業(yè)英才行動突破訓戰(zhàn)營 | - | - | - | - | - | - | 面授 | 組織和篩選代表性企業(yè)進行參訪和深度主題研討、資源人脈引薦 |
企業(yè)管理培訓中心 | 企業(yè)管理培訓課程 | 通過在線報名系統(tǒng)隨時報名 | - | - | 企業(yè) | - | - | - | 提供個性化、定制化培訓解決方案,在線報名系統(tǒng)有便捷性、高效性、個性化優(yōu)勢 |
*國資委干部教育培訓中心 | 2024年國有企業(yè)戰(zhàn)略管理網(wǎng)絡培訓班 | 2024年3月1日 - 2024年12月6日 | 2024年3月1日 - 2024年12月13日 | - | *企業(yè)及所屬企業(yè)、地方國有企業(yè)各級領導干部及戰(zhàn)略規(guī)劃、改革發(fā)展、經濟分析、決策研究等相關部門管理人員 | - | 690元/人(如選擇匯款請備注“戰(zhàn)略管理”) | 網(wǎng)絡課程 | 助力國有企業(yè)提升核心競爭力和增強核心功能 |
浙江大學 | 總裁高管研修班(短期研修班) | - | 平均1周 | - | 企業(yè)管理人員 | - | - | 短期集中授課(專題講座 + 移動課堂 + 結構化研討) | 依托浙大百年名校學科和科研實力,整合*師資資源,提升企業(yè)管理人員綜合水平 |
浙江大學 | 總裁高管研修班(定制內訓班) | - | - | - | 企業(yè) | - | - | 咨詢式企業(yè)內訓模式 | 根據(jù)企業(yè)自身行業(yè)特點和發(fā)展狀況“量身定制”課程,解決企業(yè)問題 |
浙江大學 | 總裁高管研修班(高管研修班) | - | 平均1年 | - | 企業(yè)高層管理者和決策者 | - | - | - | 整合浙大師資力量和校友資源,提供先進、前沿、實用的經營管理課程 |
未提及 | 企業(yè)文化培訓等系列課程 | - | 一周 | - | - | - | 推廣期1988元 | - | 包括企業(yè)文化培訓、團隊協(xié)調溝通培訓、6S(現(xiàn)場管理)培訓、績效管控體系創(chuàng)建培訓、企業(yè)戰(zhàn)略制定與管控培訓、車間基層管理干部技能培訓;服務優(yōu)勢有誠信經營、尊重差異、嚴控服務品質 |
*國資委干部教育培訓中心 | 2024年國有企業(yè)行政管理網(wǎng)絡培訓班 | 截止到2025年1月28日 | 2024年8月19日 — 2025年2月11日 | - | *企業(yè)及所屬企業(yè)、地方國有企業(yè)及所屬企業(yè)辦公室、綜合部等行政管理部門負責人及有關工作人員 | - | 580元/人(如選擇匯款請備注“2024067”) | 網(wǎng)絡課程 | 圍繞有關部署要求、工作實務、專業(yè)知識等內容設置課程,由權威師資講授 |
術語解釋:
- 6S(現(xiàn)場管理):一種現(xiàn)代企業(yè)管理模式,包括整理(SEIRI)、整頓(SEITON)、清掃(SEISO)、清潔(SEIKETSU)、素養(yǎng)(SHITSUKE)、安全(SECURITY),旨在提升工作效率、保證質量、保障安全等。
- 績效管控體系創(chuàng)建:指建立一套用于衡量、評估和管理企業(yè)績效的體系,通過設定明確的績效目標、指標和評估方法,對企業(yè)的運營過程和結果進行監(jiān)控和調整,以確保企業(yè)實現(xiàn)戰(zhàn)略目標。
- 企業(yè)戰(zhàn)略制定與管控:戰(zhàn)略制定是指企業(yè)根據(jù)內外部環(huán)境和自身資源,確定企業(yè)的發(fā)展方向、目標和行動計劃;管控則是對戰(zhàn)略實施過程進行監(jiān)督、評估和調整,確保戰(zhàn)略的有效執(zhí)行。
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