類別 | 具體內(nèi)容 | 詳細(xì)說明 |
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客戶需求了解 | 行業(yè)背景與發(fā)展?fàn)顩r | 幫助銷售人員更好地把握客戶需求,從而為其推薦更貼合實(shí)際的企業(yè)培訓(xùn)課程。比如了解到客戶所在行業(yè)競爭激烈,需要提升員工創(chuàng)新能力,就可推薦相關(guān)創(chuàng)新培訓(xùn)課程。 |
培訓(xùn)需求和目標(biāo) | 明確客戶希望通過培訓(xùn)達(dá)到的效果,如提高員工銷售技巧、增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力等,以便精準(zhǔn)提供合適的培訓(xùn)課程。 | |
預(yù)算和時間安排 | 根據(jù)客戶的預(yù)算和可用于培訓(xùn)的時間,制定出合理且可行的培訓(xùn)方案,避免推薦超出客戶承受范圍的課程。 | |
培訓(xùn)課程優(yōu)勢突出 | 獨(dú)特性 | 強(qiáng)調(diào)培訓(xùn)課程與其他課程的不同之處,讓客戶認(rèn)識到這是一種獨(dú)一無二的培訓(xùn),增加課程的吸引力。例如云學(xué)堂企業(yè)培訓(xùn)平臺可能有獨(dú)特的課程體系或教學(xué)方法。 |
實(shí)用性 | 突出課程內(nèi)容對客戶實(shí)際工作的幫助,讓客戶明白學(xué)習(xí)后能夠?qū)⑺鶎W(xué)知識應(yīng)用到工作中,提升工作效率和質(zhì)量。 | |
專業(yè)性 | 展示課程的專業(yè)程度,包括授課師資的專業(yè)背景、課程研發(fā)的專業(yè)性等,使客戶相信課程能夠提供高質(zhì)量的培訓(xùn)。 | |
個性化培訓(xùn)方案提供 | 根據(jù)客戶需求 | 結(jié)合客戶提出的具體需求,如特定技能培訓(xùn)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等,量身定制培訓(xùn)方案,滿足客戶的個性化要求。 |
根據(jù)預(yù)算和時間 | 在客戶的預(yù)算范圍內(nèi),合理安排培訓(xùn)時間和課程內(nèi)容,確保方案既符合客戶經(jīng)濟(jì)承受能力,又能在規(guī)定時間內(nèi)完成培訓(xùn)。 | |
根據(jù)客戶反饋調(diào)整 | 在培訓(xùn)過程中,及時收集客戶的反饋意見,對培訓(xùn)方案進(jìn)行優(yōu)化和調(diào)整,以提高客戶滿意度。 | |
良好客戶關(guān)系建立 | 多讓客戶參與交流 | 讓客戶在交流中表達(dá)自己的想法和需求,消除彼此之間的隔閡,使客戶對銷售人員和培訓(xùn)課程產(chǎn)生興趣和信任。 |
常見客戶拒絕理由及對策 | 沒時間 | 強(qiáng)調(diào)學(xué)習(xí)對提高工作效率、增加企業(yè)盈利的重要性,如“磨刀不誤砍柴功”,讓客戶認(rèn)識到投資學(xué)習(xí)時間能帶來更好的效益;還可提及提升企業(yè)整體管理能力的重要性,引導(dǎo)客戶優(yōu)先安排學(xué)習(xí)時間。 |
我要考慮一下 | 采用詢問法,詢問客戶考慮的具體內(nèi)容,如產(chǎn)品品質(zhì)、售后服務(wù)、價格等,找出客戶的顧慮并解決。例如“親,我剛才到底是哪里沒有解釋清楚,所以你說你要考慮一下?” | |
習(xí)慣性拖延購買決定 | 可運(yùn)用鮑威爾式成交法,向客戶傳達(dá)拖延一項(xiàng)決定比不做決定或做出錯誤的決定損失更大的觀點(diǎn),促使客戶盡快做出購買決定。 | |
銷售方法及話術(shù)設(shè)計(jì) | 銷售方法現(xiàn)狀 | 指出當(dāng)前銷售存在的問題,如銷售害怕被客戶拒絕、恐嚇客戶的銷售方法、解說賣點(diǎn)式銷售方式、“我們產(chǎn)品就是好”的銷售、“公司厲害牛逼”的銷售等。 |
銷售百問百答話術(shù) | 包括六大價值、框架設(shè)計(jì)、編寫方法,以及針對客戶疑問、異議、價值呈現(xiàn)、價值重構(gòu)、同理心等方面的話術(shù)。其目的是縮短銷售培養(yǎng)周期、減少銷售試錯成本、提高銷售的成交率。 | |
教導(dǎo)模式相關(guān)銷售要點(diǎn) | 價格調(diào)整銷售 | 樹立“不是漲價而是恢復(fù)價值”的信念,強(qiáng)調(diào)課程增添了新內(nèi)容,如信仰和銘印,讓客戶認(rèn)識到課程的價值提升,28000元能讓企業(yè)家贏得核心骨干的心和忠誠度,是很值得的。 |
老師介紹 | 說明教導(dǎo)模式是李踐老師背后的核心系統(tǒng),是導(dǎo)入任何工具時必備的潤滑劑系統(tǒng),且學(xué)回去后高層和下屬都能教導(dǎo)和傳播給員工,具有廣泛的適用性。 | |
適合人群 | 包括企業(yè)家、董事會成員、核心代理商、供應(yīng)商、核心人才、核心客戶、核心家人成員、核心朋友、可作為送禮對象的關(guān)鍵人物等。 | |
工具課后導(dǎo)入 | 伙伴會將工具的視頻、文字流程、表格、PPT發(fā)給客戶,對于集中區(qū)域客戶,伙伴還可以到企業(yè)內(nèi)幫助導(dǎo)入晨夕、三欣四等。 | |
其他成交方法 | 詢問法 | 當(dāng)消費(fèi)者對產(chǎn)品或服務(wù)感興趣,但有一點(diǎn)沒弄清楚、不滿意或口袋余額不足時,在不給消費(fèi)者壓力的基礎(chǔ)上詢問清楚問題,如“女士,買不買沒關(guān)系,您還有什么不清楚的,我給您解答一下”,采用“粘”的戰(zhàn)術(shù)讓消費(fèi)者放松并表達(dá)問題。 |
饑餓法 | 當(dāng)消費(fèi)者了解眾多信息后搖擺不定時,利用饑餓營銷或占便宜的心理促使消費(fèi)者下定決心購買,如“先生,我們只有3套產(chǎn)品了,明天來我就沒法給您保證有貨了”。 | |
促成相關(guān)要點(diǎn) | 促成原則 | 遵循“說服力原則”,明白沒有任何人可以被別人說服,只有自己能說服自己。接觸客戶的目的是贏得客戶的行動,關(guān)鍵在于打動客戶的心,了解客戶的心理需求,對癥下藥促使成交。 |
促成時機(jī) | 當(dāng)客戶對現(xiàn)在的營業(yè)部有不滿情緒、客戶所在營業(yè)部搬遷、客戶喬遷新居時,是促成交易的較好時機(jī)。 |
注釋: - 詢問法:是一種銷售技巧,通過詢問客戶問題來了解他們的需求、顧慮和不滿,從而有針對性地解決問題,促進(jìn)成交。 - 饑餓法:也叫饑餓營銷,利用消費(fèi)者擔(dān)心錯過機(jī)會、害怕買不到或想占便宜的心理,促使他們盡快做出購買決定。 - 鮑威爾式成交法:引用美國國務(wù)卿鮑威爾“拖延一項(xiàng)決定比不做決定或做出錯誤的決定損失更大”的觀點(diǎn),來推動客戶盡快做出購買決策。
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