| 類別 | 詳情 |
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| 企業(yè)管理師職業(yè)認證培訓 | 依據(jù)國家《職業(yè)教育法》規(guī)定，人力資源和社會保障部就業(yè)培訓指導中心全國緊缺人才培訓辦公室面向全國開展，為人力資源管理人員持證上崗管理機制奠定基礎，推動人力資源管理工作科學化、規(guī)范化，提升人員專業(yè)水平和素質(zhì) |
| 高級《企業(yè)管理師》證書培訓 | 運用現(xiàn)代企業(yè)管理知識、理念及技能，使企業(yè)管理科學化、規(guī)范化，與國際前沿接軌，完善管理工作者能力素養(yǎng)。經(jīng)培訓考試合格頒發(fā)帶國徽的高級《企業(yè)管理師》職業(yè)證書，網(wǎng)上注冊，人勞部官方網(wǎng)站查詢，統(tǒng)一編號，全國通用 |
| 高級《企業(yè)管理師》培訓內(nèi)容 | 包括企業(yè)管理師崗位認知（企業(yè)管理概述、企業(yè)組織設計、企業(yè)戰(zhàn)略管理、企業(yè)人力資源管理、企業(yè)財務資產(chǎn)管理、管理計劃與控制） |
| 企業(yè)管理培訓老師評價指標 | 教史表現(xiàn)（教學內(nèi)容掌握、教學方法、教學效果等）、學生評價（教學表現(xiàn)、內(nèi)容理解程度、對老師評價等）、專業(yè)背景和資質(zhì)（教育背景、職業(yè)認證、教學經(jīng)驗等）、教學風格和特點（教學方法、語言、態(tài)度等） |
| 企業(yè)管理培訓老師排名作用 | 幫助學生、家長和教育機構選擇優(yōu)秀老師，提高教學質(zhì)量，提升學生學習效果 |
| 企業(yè)培訓相關內(nèi)容 | 第一部分：什么是培訓、企業(yè)員工培訓的八大好處、企業(yè)培訓的六大誤區(qū)、企業(yè)培訓發(fā)展的三個階段；第二部分：培訓技巧（培訓師服飾穿戴、場地布置、開場方法、克服“怯場”、三大利器、眼神控場、營造互動氣氛、課堂6大禁忌、對待問題學員、使講座情理并茂、訓練學員常用形式、四大培訓風格和類型） |
| 企業(yè)管理公司企業(yè)培訓師薪酬 | 薪酬區(qū)間4.5 - 50K，42%的崗位拿￥6 - 10K/月，年薪￥7 - 12W。大專工資￥10.0K，1 - 3年經(jīng)驗工資￥10.1K。對比企業(yè)管理公司平均工資￥10.4K，高21.2%，數(shù)據(jù)可信度低 |
| 企業(yè)管理公司企業(yè)培訓師就業(yè)前景 | 2024年招聘職位28個，占企業(yè)管理公司0.006%，2024年較2023年下降25% |
| 第二日培訓暖場內(nèi)容 | 探討鼓掌的速度和掙錢的多少的關系，以及董老師、蓋茨、總經(jīng)理說這句話的區(qū)別，結論強調(diào)具備影響力、溝通好對企業(yè)的重要性 |
| 國內(nèi)部分*企業(yè)管理培訓師 | 艾豐（經(jīng)濟學家，品牌戰(zhàn)略）、艾莫（成功學家）、艾寶良（品牌戰(zhàn)略制定等）、艾學蛟（危機管理專家）、愛成（行銷企劃專家）、艾強（創(chuàng)新營銷等多領域）、白津夫（戰(zhàn)略轉型與企業(yè)核心競爭力）、白萬綱（四層級戰(zhàn)略等多種戰(zhàn)略模式）等眾多培訓師及其專長領域 |
| 博商管理培訓課程 | 開設商業(yè)英才行動突破訓戰(zhàn)營，針對當代民企管理問題（效率低下、新方向營銷模式、物價人工上漲等），緊扣行業(yè)需求傳授專業(yè)知識，課程模塊包括自我突破（《認知升級》《行為重塑》）、團隊突破（《成為教練式上級》）等，面授課程有組織參訪、主題研討、資源人脈引薦等優(yōu)勢 |
| 重慶金紅寶科技有限公司企業(yè)管理培訓師任職要求 | 1 - 3年工作經(jīng)驗，23至30歲，本科工商管理、人力資源管理相關專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先錄用，認同公司文化理念，遵守規(guī)章制度，有責任心、事業(yè)心，做好保密工作，有職業(yè)道德操守，擅于溝通協(xié)調(diào)，有團隊合作意識 |
| 重慶金紅寶科技有限公司企業(yè)管理培訓師工作職責 | 為公司內(nèi)部管理層培訓，設定管理培訓課程，根據(jù)不同需求開發(fā)和調(diào)整培訓課程，運用培訓方法和工具講授課程實現(xiàn)培訓目標 |
| 其他*專家及專長 | 王化成（營銷理財、戰(zhàn)略成本管理）、王儉（高效團隊建設）、王?。ㄙY產(chǎn)并構）、溫元凱（*經(jīng)濟學家）等眾多專家及其專長領域 |
備注：以上表格內(nèi)容根據(jù)文章信息整理，部分信息如薪酬、就業(yè)前景等數(shù)據(jù)可信度低，僅供參考。
專業(yè)術語解釋： - 企業(yè)管理師：根據(jù)相關規(guī)定開展職業(yè)認證培訓，致力于推動企業(yè)管理科學化、規(guī)范化的專業(yè)人員。 - 戰(zhàn)略轉型：企業(yè)為適應市場變化等因素，對自身戰(zhàn)略進行調(diào)整和轉變。 - 教練式管理：一種注重引導員工發(fā)揮自身潛力、提升能力的管理方式。 - 5S與現(xiàn)場管理：5S即整理（SEIRI）、整頓（SEITON）、清掃（SEISO）、清潔（SEIKETSU）、素養(yǎng)（SHITSUKE），用于現(xiàn)場管理，提高工作效率和質(zhì)量。 - 六西格瑪系列課程：一種質(zhì)量管理方法，旨在減少缺陷、提高質(zhì)量和效率。
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