| 類別 | 詳情 |
|---|---|
| 職業(yè)定義 | 能夠結(jié)合經(jīng)濟(jì)、技術(shù)發(fā)展和就業(yè)要求，研究開發(fā)針對(duì)新職業(yè)（工種）的培訓(xùn)項(xiàng)目，以及根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)需要，掌握并運(yùn)用現(xiàn)代培訓(xùn)理念和手段，策劃、開發(fā)培訓(xùn)項(xiàng)目，制定、實(shí)施培訓(xùn)計(jì)劃，并從事培訓(xùn)咨詢和教學(xué)活動(dòng)的人員 |
| 考試發(fā)證 | 參加本職業(yè)本等級(jí)正規(guī)培訓(xùn)，達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并經(jīng)理論知識(shí)考試和專業(yè)等考核，成績(jī)合格者，由人力資源和社會(huì)保障部統(tǒng)一頒發(fā)相應(yīng)等級(jí)的企業(yè)培訓(xùn)師證書，實(shí)行統(tǒng)一編號(hào)登記管理和網(wǎng)上查詢 |
| 企業(yè)培訓(xùn)師證書由中國(guó)商業(yè)聯(lián)合會(huì)頒發(fā)，是行業(yè)內(nèi)廣泛認(rèn)可的職業(yè)資格認(rèn)證 | |
| 報(bào)名條件 | 助理企業(yè)培訓(xùn)師 - 三級(jí)（具備以下條件之一者）：（1）連續(xù)從事本職業(yè)工作6年以上；（2）具有以高級(jí)技能為培養(yǎng)目標(biāo)的技工學(xué)校、技師學(xué)院和職業(yè)技術(shù)學(xué)院本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)證書；（3）具有本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷證書；（4）具有其他專業(yè)大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷證書，連續(xù)從事本職業(yè)工作1年以上；（5）具有其他專業(yè)大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷證書，經(jīng)助理企業(yè)培訓(xùn)師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書 |
| 企業(yè)培訓(xùn)師 - 二級(jí)（具備以下條件之一者）：（1）連續(xù)從事本職業(yè)工作13年以上；（2）取得助理企業(yè)培訓(xùn)師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上；（3）取得助理企業(yè)培訓(xùn)師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上，經(jīng)企業(yè)培訓(xùn)師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書；（4）取得本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科學(xué)歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上；（5）具有本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科學(xué)歷證書 | |
| 報(bào)考流程 | 1. 確認(rèn)考試要求：了解所在地區(qū)的考試機(jī)構(gòu)、考試時(shí)間、考試費(fèi)用以及考試流程等信息；2. 報(bào)名參加考試：根據(jù)所在地區(qū)的考試要求，準(zhǔn)備相關(guān)申請(qǐng)資料并報(bào)名參加企業(yè)培訓(xùn)師考試；3. 考試合格后獲得資格證書：通過企業(yè)培訓(xùn)師考試合格后獲得企業(yè)培訓(xùn)師證書 |
| 報(bào)考渠道 | 1. 選擇報(bào)名機(jī)構(gòu)參加培訓(xùn)師的培訓(xùn)課程；2. 課程結(jié)束后，參加結(jié)業(yè)考試；3. 參加培訓(xùn)師的報(bào)考資格考試；4. 通過報(bào)考資格考試后，到指定地點(diǎn)進(jìn)行培訓(xùn)師的考試，考試包含理論知識(shí)考試和面試環(huán)節(jié)；5. 成績(jī)合格后，向機(jī)構(gòu)申請(qǐng)培訓(xùn)師證書 |
| 報(bào)考時(shí)間 | 報(bào)考時(shí)間比較靈活，基本全年可以報(bào)名，具體的考試時(shí)間則有一定的限制，因地區(qū)和報(bào)考等級(jí)、頒發(fā)部門而異，一般會(huì)在每年的春季和秋季進(jìn)行考試，具體的考試批次、考試時(shí)間需要完成報(bào)名后得知 |
| 適考人群 | 1. 從事企業(yè)培訓(xùn)或相關(guān)領(lǐng)域工作的人員，希望提升自己的職業(yè)技能和競(jìng)爭(zhēng)力；2. 對(duì)企業(yè)培訓(xùn)感興趣，希望進(jìn)入該領(lǐng)域的人員，需要進(jìn)入該領(lǐng)域的敲門磚；3. 教育工作者、人力資源從業(yè)者等，希望擴(kuò)展自己的職業(yè)技能和業(yè)務(wù)范圍 |
| 1. 企業(yè)人力資源崗位的相關(guān)從業(yè)者；2. 工商管理、人力資源管理等相關(guān)專業(yè)的學(xué)生；3. 企業(yè)內(nèi)的管理者；4. 對(duì)于企業(yè)培訓(xùn)師崗位感興趣，想從事相關(guān)職業(yè)的人；5. 想通過證書提升自己，獲得更好的薪資待遇的人 | |
| 考試內(nèi)容 | 企業(yè)培訓(xùn)師證書：1. 理論考試：主要考察考生對(duì)企業(yè)培訓(xùn)理論、培訓(xùn)方法、培訓(xùn)技巧等方面的掌握程度，包括選擇題、填空題、簡(jiǎn)答題等題型；2. 實(shí)踐考試：主要考察考生的實(shí)際操作能力，包括培訓(xùn)項(xiàng)目設(shè)計(jì)等 |
| 企業(yè)管理培訓(xùn)師考試：企業(yè)管理基礎(chǔ)知識(shí)、培訓(xùn)設(shè)計(jì)與實(shí)施、培訓(xùn)評(píng)估與效果分析、組織發(fā)展與變革管理、人力資源管理 | |
| 考試難度 | 企業(yè)管理培訓(xùn)師考試難度較大，需要考生具備較高的綜合素質(zhì)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，考試內(nèi)容涵蓋了企業(yè)管理培訓(xùn)行業(yè)的多個(gè)方面，需要考生具備全面的知識(shí)儲(chǔ)備和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，同時(shí)，考試還要求考生具備較強(qiáng)的分析、判斷和解決問題的能力 |
| 推薦公開課 | EXCEL高效數(shù)據(jù)管理與圖表應(yīng)用（￥2500.00）、HR最頭疼200疑難問題及員工常見問題情形分析（￥4800.00）、MTP中層經(jīng)理管理能力提升（￥4580.00）、TTT培訓(xùn)師培訓(xùn) - 卓越培訓(xùn)師的授課技巧（￥4980.00）、從對(duì)抗到共贏 - 銷售談判技巧（￥4580.00） |
| 培訓(xùn)定制 | 為企業(yè)量身定制所需且可落地實(shí)施的企業(yè)培訓(xùn)方案 |
注： 1. 企業(yè)培訓(xùn)師證書目前沒有個(gè)人報(bào)名通道，報(bào)考者可通過網(wǎng)絡(luò)查詢、他人推薦等方式選擇正規(guī)單位進(jìn)行報(bào)名，并了解報(bào)名要求，通常要求報(bào)考者年滿18周歲且具備中專及以上學(xué)歷，按照要求提交身份證掃描件、個(gè)人證件照、學(xué)歷證書、工作證明等相關(guān)材料，審核通過繳納費(fèi)用。 2. 部分報(bào)考機(jī)構(gòu)會(huì)提供學(xué)習(xí)資料，幫助考生備考，考生也可根據(jù)自身情況選擇是否參加培訓(xùn)課程，提升應(yīng)考能力。 3. 證書會(huì)通過郵寄的方式送達(dá)考生手中。 4. 考試要求通常由報(bào)考中心發(fā)布，并可能根據(jù)年份和具體情況有所調(diào)整。 5. 報(bào)名時(shí)，通常需要提交一些必要的材料，如學(xué)歷證明等，此外，部分考試還可能要求提交從事專業(yè)工作年限證明或培訓(xùn)結(jié)業(yè)證書等材料，考生應(yīng)確保提交的材料齊全、準(zhǔn)確，以免影響報(bào)名成功。 6. 企業(yè)培訓(xùn)師證書的考試形式可能包括筆試、機(jī)考、面試等，具體形式根據(jù)報(bào)考中心而定。
術(shù)語(yǔ)解釋： - 企業(yè)培訓(xùn)師：指能夠結(jié)合經(jīng)濟(jì)、技術(shù)發(fā)展和就業(yè)要求，開展新職業(yè)培訓(xùn)項(xiàng)目研究開發(fā)，依據(jù)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需求，運(yùn)用現(xiàn)代培訓(xùn)理念和手段，進(jìn)行培訓(xùn)項(xiàng)目策劃、開發(fā)、計(jì)劃制定與實(shí)施，并從事培訓(xùn)咨詢和教學(xué)活動(dòng)的人員。 - 理論考試：主要是通過選擇題、填空題、簡(jiǎn)答題等題型，考察考生對(duì)企業(yè)培訓(xùn)相關(guān)理論、方法、技巧等知識(shí)的掌握程度。 - 實(shí)踐考試：重點(diǎn)考察考生在實(shí)際操作方面的能力，例如培訓(xùn)項(xiàng)目設(shè)計(jì)等實(shí)際工作內(nèi)容的操作能力。 - 培訓(xùn)定制化：根據(jù)企業(yè)的具體需求，為企業(yè)專門制定適合且能夠?qū)嶋H落地執(zhí)行的企業(yè)培訓(xùn)方案。
轉(zhuǎn)載：http://m.xvaqeci.cn/zixun_detail/417745.html