講師姓名 | 講師背景 | 職業(yè)背景 | 擅長領(lǐng)域 | 主講課程 | 課程特色 | 相關(guān)成就及評價 |
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張美娟 | 國內(nèi)優(yōu)秀實(shí)戰(zhàn)派企業(yè)管理培訓(xùn)專家;多家企業(yè)的“業(yè)績騰飛咨詢項(xiàng)目”負(fù)責(zé)人;中商聯(lián)高級經(jīng)營師培訓(xùn)班特約講師;北大、清華、浙大多家高??偛醚行薨嗵丶s講師;中高層干部領(lǐng)導(dǎo)力修煉、執(zhí)行力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)的權(quán)威培訓(xùn)講師 | 曾任職于中國金融在線集團(tuán)、上海證券之星綜合研究有限公司等大型企業(yè)以及*外企從事管理工作。歷任部門經(jīng)理、營運(yùn)督導(dǎo)、營運(yùn)總監(jiān)、總經(jīng)理等職,有十年企業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn),六年專職職業(yè)講師、咨詢師歷練 | 從心理學(xué)的角度覺察人性,運(yùn)用DISC行為風(fēng)格測試、教練技術(shù)和情景管理等工具引導(dǎo)和提高學(xué)員實(shí)戰(zhàn)能力 | 領(lǐng)導(dǎo)力系列:《卓越經(jīng)理人的管理技能提升》《王者之星領(lǐng)導(dǎo)力修煉》《領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)》《總裁公眾魅力演講》等;管理技能系列:《管理教練的輔導(dǎo)技能——目標(biāo)管理與目標(biāo)實(shí)現(xiàn)》《提升員工敬業(yè)度——中層管理實(shí)戰(zhàn)修煉》等;職業(yè)化系列:《全員職業(yè)化素養(yǎng)提升》《職業(yè)化思維創(chuàng)新》等;講師訓(xùn)練系列:《內(nèi)部培訓(xùn)師快速提升實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練(TTT)》《商務(wù)演講實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練》 | 每個系列具體課程和內(nèi)容可根據(jù)客戶實(shí)際情況進(jìn)行系統(tǒng)調(diào)研后,針對性開發(fā)與設(shè)計 | 授課效果獲得眾多參訓(xùn)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)及學(xué)員的認(rèn)可,培訓(xùn)課程贏得了業(yè)界良好的口碑和贊譽(yù) |
張瑞敏 | 中國電子信息行業(yè)的代表人物之一,海爾集團(tuán)的董事長兼CEO | 在企業(yè)管理方面有著豐富的經(jīng)驗(yàn),曾經(jīng)多次擔(dān)任過企業(yè)管理方面的講師 | 企業(yè)管理 | - | - | 受到了廣泛的好評 |
張三 | 在saas企業(yè)培訓(xùn)行業(yè)有著豐富經(jīng)驗(yàn)的講師 | 曾在多家知名企業(yè)擔(dān)任培訓(xùn)師,培訓(xùn)了大量的企業(yè)員工 | 人力資源管理、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等(在saas企業(yè)培訓(xùn)領(lǐng)域) | - | - | 深受好評 |
李四 | - | - | 人力資源領(lǐng)域 | - | - | 備受認(rèn)可 |
王五 | - | - | 企業(yè)管理領(lǐng)域 | - | - | 有著卓越成就 |
張四 | - | - | 團(tuán)隊(duì)建設(shè)領(lǐng)域 | - | - | 有著豐富經(jīng)驗(yàn) |
李五 | - | - | 溝通技巧領(lǐng)域 | - | - | 備受贊譽(yù) |
王六 | - | - | 團(tuán)隊(duì)建設(shè)領(lǐng)域 | - | - | 有著豐富經(jīng)驗(yàn) |
張五 | - | - | 領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展領(lǐng)域 | - | - | 備受認(rèn)可 |
李六 | - | - | 人力資源管理領(lǐng)域 | - | - | 備受認(rèn)可 |
王七 | - | - | 企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃領(lǐng)域 | - | - | 有著豐富經(jīng)驗(yàn) |
張六 | - | - | 團(tuán)隊(duì)建設(shè)領(lǐng)域 | - | - | 備受贊譽(yù) |
梁啟超 | 中國學(xué)界泰斗,清華大學(xué)國學(xué)研究院的四大教授之一,中國近代教育家、史學(xué)家、文學(xué)家、思想家、政治家,戊戌變法領(lǐng)袖,新法家代表人物 | - | 國學(xué)相關(guān) | - | - | 中國最出名十大國學(xué)講師之一 |
胡謝驊 | 中華講師網(wǎng)特聘講師,全球華人NLP協(xié)會理事長等職,同時受邀擔(dān)任國內(nèi)外多家企業(yè)的董事和經(jīng)營顧問 | - | 協(xié)助個人與組織提升績效 | - | - | 是目前公認(rèn)的協(xié)助個人與組織提升績效的*教練之一 |
張錦貴 | 亞洲教育培訓(xùn)界*實(shí)力派大師,亞洲八大名師之首 | - | - | - | - | - |
姜嵐昕 | 亞洲八大實(shí)戰(zhàn)講師之一 | - | - | - | - | - |
林偉賢 | 亞洲教育培訓(xùn)界*實(shí)力派大師 | - | - | - | - | - |
劉一秒 | 亞洲教育培訓(xùn)界*實(shí)力派大師 | - | - | - | - | - |
楊濱 | 第一位被譽(yù)為亞洲八大名師的中國大陸籍講師 | - | - | - | - | - |
王琳 | 亞洲八大名師中*的女性講師 | - | - | - | - | - |
易發(fā)久 | 亞洲八大名師之一 | - | - | - | - | - |
李踐 | 亞洲教育培訓(xùn)界*實(shí)力派大師 | - | - | - | - | - |
付樹信等(中國十大培訓(xùn)師) | - | - | - | - | - | 被列為中國十大培訓(xùn)師 |
錢錦國 | 儒學(xué)領(lǐng)導(dǎo)力創(chuàng)始人,國學(xué)應(yīng)用智慧研究者,浙江大學(xué)特聘教授,國家一級人力資源管理師,中國名師學(xué)院副院長 | - | 儒學(xué)領(lǐng)導(dǎo)力、國學(xué)應(yīng)用智慧 | - | - | - |
張老師 | 中國工業(yè)工程(IE)專家,江蘇省“333”學(xué)術(shù)帶頭人,中國講師聯(lián)盟注冊講師,教授、研究員(正高級),上海交通大學(xué)工業(yè)工程碩士 | 原美資、日資公司副總、廠長,具有二十多年的專職企業(yè)管理和工廠領(lǐng)導(dǎo)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)歷,曾先后服務(wù)過世界500強(qiáng)、2000多人的美中合資華鵬集團(tuán)、上海申和FERROTEC集團(tuán)(日獨(dú)資) | 企業(yè)管理、工業(yè)工程 | - | - | *企業(yè)管理顧問培訓(xùn)師 |
俞老師 | 工商管理碩士(EMBA),工業(yè)會計、法律專業(yè)雙學(xué)士,*企業(yè)營銷管理專家,*企業(yè)風(fēng)險管控專家,*企業(yè)營銷咨詢培訓(xùn)專家,資深高級職業(yè)經(jīng)理人 | 曾就職于蘭駝農(nóng)用機(jī)械集團(tuán)有限公司、太平洋保險公司蘭州分公司等;近二十多年來,長期從事高級職業(yè)經(jīng)理及咨詢培訓(xùn)工作;曾受聘于知名大型國有、民營、中外合資公司、跨國公司、集團(tuán)公司,歷任銷售經(jīng)理、市場推廣經(jīng)理等職;曾服務(wù)過家電、機(jī)電等多種行業(yè) | 精準(zhǔn)化營銷領(lǐng)域,在企業(yè)風(fēng)險管控、銷售模式的差異化創(chuàng)新等方面有系統(tǒng)研究和獨(dú)特實(shí)踐經(jīng)驗(yàn) | 《銷售應(yīng)收賬款的管理與風(fēng)險防范》《市場信息的調(diào)研搜集與分析》等 | 課前調(diào)研,課后跟進(jìn) | 過去幾年里,曾幫助數(shù)十家企業(yè)提升團(tuán)隊(duì)管理能力,使其具備行業(yè)*競爭力的營銷方法和模式,創(chuàng)造了每年千分之二以下的應(yīng)收賬款呆滯損失 |
講師A - 講師J | - | - | 分別在領(lǐng)導(dǎo)力、營銷、人力資源、財務(wù)、法律、溝通、項(xiàng)目管理、創(chuàng)新、職業(yè)素養(yǎng)和行業(yè)趨勢等領(lǐng)域 | - | 授課風(fēng)格多樣,注重實(shí)踐與理論結(jié)合 | 中國十大企業(yè)培訓(xùn)講師,能幫助學(xué)員提升相關(guān)能力 |
講師寶 | 武漢大學(xué)MBA,講師寶注冊講師,績效改進(jìn)高級顧問,*國際認(rèn)證實(shí)測師,PTT銀章國際職業(yè)培訓(xùn)師,ICF國際教練聯(lián)盟專業(yè)教練,IPA國際注冊情景模擬沙盤高級認(rèn)證師,*?*管理學(xué)院認(rèn)證講師 | 曾任華孚控股(中國制造業(yè)500強(qiáng))人力資源部經(jīng)理;曾任銘基食品有限公司(世界500強(qiáng))人才發(fā)展部高級經(jīng)理;曾任茂業(yè)國際控股有限公司人力資源兼戰(zhàn)略發(fā)展部副總經(jīng)理 | 組織創(chuàng)新增長、卓越績效模式、企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃與管控、人力資源體系建設(shè)、領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展構(gòu)建等 | - | - | 為30 + 家大中型知名企業(yè)開展領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展、績效管理、組織變革等近百個項(xiàng)目;服務(wù)企業(yè)300 + 家,授課700 + 場(包括特步集團(tuán)、科大智能等客戶) |
備注:由于文章中部分講師信息描述簡略,部分單元格內(nèi)容用“-”表示。對于不同講師的課程,可根據(jù)企業(yè)實(shí)際需求進(jìn)一步與講師溝通課程的具體設(shè)計和內(nèi)容。
術(shù)語解釋: - DISC行為風(fēng)格測試:是一種人格測評工具,通過測量個體在支配性(D)、影響性(I)、穩(wěn)定性(S)和服從性(C)四個方面的行為傾向,幫助人們了解自己和他人的行為風(fēng)格,以便更好地進(jìn)行溝通和管理。 - 教練技術(shù):是一種通過對話、提問、傾聽等方式,激發(fā)被教練者的潛能,幫助其實(shí)現(xiàn)目標(biāo)和提升績效的技術(shù)。 - 情景管理:是一種根據(jù)不同的情景和員工的發(fā)展階段,采取不同的領(lǐng)導(dǎo)方式和管理策略的方法。 - *國際認(rèn)證實(shí)測師:*是一種廣泛應(yīng)用的人格類型理論模型,獲得*國際認(rèn)證實(shí)測師資格意味著具備專業(yè)能力運(yùn)用該模型對個體進(jìn)行人格類型測評和解讀。 - PTT銀章國際職業(yè)培訓(xùn)師:PTT(Professional Training and Testing)是國際認(rèn)可的職業(yè)培訓(xùn)師認(rèn)證體系,銀章代表達(dá)到了一定的培訓(xùn)師專業(yè)水平。 - ICF國際教練聯(lián)盟專業(yè)教練:ICF是全球*的教練專業(yè)組織,獲得其專業(yè)教練認(rèn)證表示教練具備較高的專業(yè)素養(yǎng)和能力。 - IPA國際注冊情景模擬沙盤高級認(rèn)證師:通過國際專業(yè)機(jī)構(gòu)IPA認(rèn)證,表明具備運(yùn)用情景模擬沙盤進(jìn)行教學(xué)和培訓(xùn)的高級專業(yè)能力。 - *?*管理學(xué)院認(rèn)證講師:*?*是現(xiàn)代管理學(xué)之父,獲得該學(xué)院認(rèn)證講師資格意味著在管理學(xué)領(lǐng)域具備較高的專業(yè)知識和教學(xué)能力。
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