| 排名（2024年） | 品牌名稱 | 企業(yè)名稱 | 省份/地址 | 成立時間 | 服務(wù)領(lǐng)域及特色 |
|---|---|---|---|---|---|
| 1 | AMA | 上海美鼎企業(yè)管理咨詢有限公司 | 上海市 | 1937年（美國） | 全球性管理培訓(xùn)與咨詢機(jī)構(gòu)，課程注重“做中學(xué)”，講師來自企業(yè)界；為世界《財富》500強(qiáng)多數(shù)企業(yè)提供過培訓(xùn)；建立完善課程體系，為企業(yè)提供全面管理培訓(xùn)服務(wù) |
| 2 | *智睿咨詢 | 智睿卓才企業(yè)咨詢(上海)有限公司 | 上海市 | 1970年 | 國際性領(lǐng)導(dǎo)力咨詢公司，為全球領(lǐng)先企業(yè)提供領(lǐng)導(dǎo)力戰(zhàn)略、領(lǐng)導(dǎo)者遴選、領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展與繼任管理咨詢服務(wù)；推出數(shù)字時代領(lǐng)導(dǎo)力及企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型解決方案 |
| 3 | 行動教育 | 上海行動教育科技股份有限公司 | 上海市 | - | 秉承東方哲學(xué)與西方科學(xué)管理理念，構(gòu)建實效價值的差異化企業(yè)管理教育體系；全球設(shè)數(shù)十家直營分校和服務(wù)中心，提供實戰(zhàn)化管理培訓(xùn)服務(wù) |
| 4 | *企顧司 | 企顧司企業(yè)管理顧問(上海)有限公司 | 上海市 | 1926年（法國） | 全球企業(yè)管理培訓(xùn)與咨詢顧問領(lǐng)航者；中國區(qū)業(yè)務(wù)覆蓋公開課、內(nèi)訓(xùn)、在線學(xué)習(xí)等六個方面，提供全方位管理培訓(xùn)服務(wù) |
| 5 | 凱洛格KeyLogic | 北京凱洛格管理咨詢有限公司 | 北京市 | 2004年 | 專注咨詢培訓(xùn)領(lǐng)域，在戰(zhàn)略及創(chuàng)新咨詢、組織能力咨詢等多領(lǐng)域具顯著優(yōu)勢 |
| 6 | HPO耶比歐 | 耶比歐企業(yè)管理咨詢(上海)有限公司 | 上海市 | - | - |
| 7 | *訓(xùn)練 | 上海內(nèi)驅(qū)力企業(yè)管理咨詢有限公司 | 上海市 | 1912年 | 全球知名企管訓(xùn)練品牌，以超30多種語言提供培訓(xùn)服務(wù)，幫助企業(yè)創(chuàng)造收入、提高生產(chǎn)力、降低成本和增強(qiáng)個人競爭力 |
| 8 | FranklinCovey富蘭克林柯維 | 富蘭克林柯維商務(wù)咨詢(上海)有限公司 | 上海市 | - （起源美國） | 專注績效改善的全球化公司，服務(wù)涉及領(lǐng)導(dǎo)力、執(zhí)行力等多領(lǐng)域，提供全面績效提升方案 |
| 9 | 創(chuàng)業(yè)黑馬 | 創(chuàng)業(yè)黑馬科技集團(tuán)股份有限公司 | 北京市 | 2008年 | 創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)服務(wù)平臺，圍繞媒體、培訓(xùn)、基金為中小企業(yè)創(chuàng)業(yè)者賦能，提供多元化創(chuàng)業(yè)服務(wù) |
| 10 | 時代光華 | 上海時代光華教育發(fā)展有限公司 | 上海市 | 2000年 | 為各類企業(yè)、政府及組織機(jī)構(gòu)提供全面、高效、一體化數(shù)智化學(xué)習(xí)方案與即時響應(yīng)服務(wù)；利用人工智能、大數(shù)據(jù)等手段降本增效 |
注：排名依據(jù)2024年企業(yè)管理培訓(xùn)品牌排行榜。部分品牌成立時間未明確給出全部信息，以現(xiàn)有資料呈現(xiàn)。
解釋說明： - “做中學(xué)”：強(qiáng)調(diào)在實踐操作過程中學(xué)習(xí)知識和技能，而非單純理論學(xué)習(xí)。 - 領(lǐng)導(dǎo)力戰(zhàn)略：企業(yè)為提升領(lǐng)導(dǎo)力而制定的一系列規(guī)劃和策略。 - 繼任管理：確保企業(yè)關(guān)鍵崗位在人員更替時能夠順利過渡和持續(xù)發(fā)展的管理方式。 - 數(shù)智化學(xué)習(xí)方案：結(jié)合數(shù)字化和智能化技術(shù)的學(xué)習(xí)解決方案，以提高學(xué)習(xí)效率和效果。
在當(dāng)今競爭激烈的商業(yè)環(huán)境中，企業(yè)管理培訓(xùn)對于企業(yè)的發(fā)展起著至關(guān)重要的作用。一個優(yōu)秀的企業(yè)管理培訓(xùn)品牌能夠為企業(yè)提供專業(yè)的知識、先進(jìn)的理念和實用的技能，幫助企業(yè)提升管理水平，增強(qiáng)競爭力。2025年企業(yè)管理培訓(xùn)十大品牌的發(fā)布，為企業(yè)選擇合適的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)提供了重要參考。接下來，我們將詳細(xì)介紹這些品牌，分析它們的優(yōu)勢和特色。
AMA：全球領(lǐng)先的管理培訓(xùn)與咨詢專家
AMA始于1937年的美國，是一家全球性的管理培訓(xùn)與咨詢機(jī)構(gòu)。經(jīng)過多年的發(fā)展，它在近20個國家及其重要城市設(shè)立了分支，具有廣泛的影響力。AMA的課程具有獨特的優(yōu)勢，其注重“做中學(xué)”，講師陣容強(qiáng)大，來自企業(yè)界的經(jīng)理、高級主管、各行業(yè)顧問甚至CEO。這些講師不僅擁有豐富的理論知識，更具備實際的企業(yè)管理經(jīng)驗，能夠?qū)嵺`與理論相結(jié)合，為學(xué)員帶來更具實用性的培訓(xùn)內(nèi)容。AMA曾為世界《財富》500強(qiáng)企業(yè)中的絕大多數(shù)提供過培訓(xùn)服務(wù)，這充分證明了其培訓(xùn)質(zhì)量和專業(yè)水平。在中國，AMA通過引進(jìn)和本土開發(fā)適合中國企業(yè)管理人員實際需要的培訓(xùn)，建立了完善的課程體系，為企業(yè)提供全面的管理培訓(xùn)服務(wù)。無論是企業(yè)的戰(zhàn)略規(guī)劃、組織管理，還是員工的領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展、團(tuán)隊協(xié)作等方面，AMA都能提供針對性的解決方案。
智睿咨詢：助力企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的領(lǐng)導(dǎo)力專家
創(chuàng)辦于1970年的智睿咨詢，是一家國際性的領(lǐng)導(dǎo)力咨詢公司。多年來，它始終致力于為全球領(lǐng)先企業(yè)提供領(lǐng)導(dǎo)力戰(zhàn)略、領(lǐng)導(dǎo)者遴選、領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展與繼任管理咨詢服務(wù)，足跡已遍布全球26個國家。在數(shù)字時代，智睿咨詢敏銳地捕捉到企業(yè)面臨的挑戰(zhàn)和機(jī)遇，推出了數(shù)字時代領(lǐng)導(dǎo)力及企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型解決方案。這一方案能夠幫助企業(yè)在數(shù)字化浪潮中保持競爭力，培養(yǎng)適應(yīng)數(shù)字化時代的領(lǐng)導(dǎo)力人才。智睿咨詢憑借其專業(yè)的團(tuán)隊和豐富的經(jīng)驗，能夠深入了解企業(yè)的需求，為企業(yè)量身定制個性化的解決方案。通過領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)和咨詢服務(wù)，幫助企業(yè)提升領(lǐng)導(dǎo)者的能力和素質(zhì)，優(yōu)化企業(yè)的人才管理體系，實現(xiàn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。
行動教育：實戰(zhàn)化企業(yè)管理教育的踐行者
行動教育秉承東方哲學(xué)與西方科學(xué)的管理理念，構(gòu)建了具有實效價值的差異化企業(yè)管理教育體系。它在全球設(shè)有數(shù)十家直營分校和服務(wù)中心，為企業(yè)提供實戰(zhàn)化的管理培訓(xùn)服務(wù)。行動教育的培訓(xùn)注重實踐操作，通過案例分析、模擬演練等方式，讓學(xué)員在實際操作中掌握管理知識和技能。其課程內(nèi)容涵蓋了企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃、市場營銷、財務(wù)管理、人力資源管理等多個方面，能夠滿足企業(yè)不同層次的需求。行動教育的師資力量雄厚，講師們不僅具有豐富的理論知識，還擁有實際的企業(yè)管理經(jīng)驗，能夠?qū)⒗碚撆c實踐相結(jié)合，為學(xué)員提供實用的解決方案。通過行動教育的培訓(xùn)，企業(yè)能夠提升管理人員的管理水平和決策能力，提高企業(yè)的運營效率和競爭力。
企顧司：全方位企業(yè)管理培訓(xùn)的領(lǐng)航者
成立于1926年法國的企顧司，是全球企業(yè)管理培訓(xùn)與咨詢顧問的領(lǐng)航者。其歷史悠久，經(jīng)驗豐富，在全球企業(yè)管理培訓(xùn)領(lǐng)域具有重要的地位。企顧司的中國區(qū)業(yè)務(wù)覆蓋公開課、內(nèi)訓(xùn)、在線學(xué)習(xí)、復(fù)合式學(xué)習(xí)系統(tǒng)、人才測評與企業(yè)運營咨詢六個方面，為企業(yè)提供全方位的管理培訓(xùn)服務(wù)。公開課能夠讓企業(yè)管理人員接觸到不同領(lǐng)域的知識和理念，拓寬視野；內(nèi)訓(xùn)則能夠根據(jù)企業(yè)的具體需求，為企業(yè)量身定制培訓(xùn)方案，提高培訓(xùn)的針對性和實效性；在線學(xué)習(xí)和復(fù)合式學(xué)習(xí)系統(tǒng)則為學(xué)員提供了更加便捷的學(xué)習(xí)方式，讓學(xué)員可以隨時隨地進(jìn)行學(xué)習(xí)；人才測評能夠幫助企業(yè)了解員工的能力和潛力，為企業(yè)的人才選拔和培養(yǎng)提供依據(jù)；企業(yè)運營咨詢則能夠幫助企業(yè)解決實際運營中遇到的問題，提升企業(yè)的運營效率和管理水平。
凱洛格：專注咨詢培訓(xùn)領(lǐng)域的專業(yè)機(jī)構(gòu)
成立于2004年的凱洛格，專注于咨詢培訓(xùn)領(lǐng)域。在戰(zhàn)略及創(chuàng)新咨詢、組織能力咨詢、企業(yè)文化咨詢、企業(yè)大學(xué)咨詢、領(lǐng)導(dǎo)力咨詢、人才盤點與人才評鑒等領(lǐng)域具有顯著優(yōu)勢。凱洛格擁有一支專業(yè)的團(tuán)隊，他們具有豐富的行業(yè)經(jīng)驗和專業(yè)知識，能夠為企業(yè)提供高質(zhì)量的咨詢培訓(xùn)服務(wù)。在戰(zhàn)略及創(chuàng)新咨詢方面，凱洛格能夠幫助企業(yè)制定科學(xué)合理的戰(zhàn)略規(guī)劃，推動企業(yè)的創(chuàng)新發(fā)展；在組織能力咨詢方面，凱洛格能夠幫助企業(yè)優(yōu)化組織架構(gòu)，提升組織的運營效率；在企業(yè)文化咨詢方面，凱洛格能夠幫助企業(yè)塑造積極向上的企業(yè)文化，增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力和向心力；在企業(yè)大學(xué)咨詢方面，凱洛格能夠幫助企業(yè)建立完善的企業(yè)大學(xué)體系，提升企業(yè)的人才培養(yǎng)能力；在領(lǐng)導(dǎo)力咨詢方面，凱洛格能夠幫助企業(yè)培養(yǎng)優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)者，提升企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)力水平；在人才盤點與人才評鑒方面，凱洛格能夠幫助企業(yè)了解員工的能力和潛力，為企業(yè)的人才選拔和培養(yǎng)提供依據(jù)。
*訓(xùn)練：全球知名的企管訓(xùn)練品牌
創(chuàng)立于1912年的*訓(xùn)練，是全球知名企管訓(xùn)練品牌。它以超過30多種語言提供培訓(xùn)服務(wù)，具有廣泛的影響力。*訓(xùn)練的培訓(xùn)內(nèi)容主要包括溝通技巧、人際關(guān)系、領(lǐng)導(dǎo)力等方面，旨在幫助企業(yè)創(chuàng)造收入、提高生產(chǎn)力、降低成本以及增強(qiáng)個人競爭力。通過*訓(xùn)練的培訓(xùn)，學(xué)員能夠提升自己的溝通能力和人際關(guān)系處理能力，更好地與同事、客戶進(jìn)行溝通和合作；能夠提升自己的領(lǐng)導(dǎo)力水平，帶領(lǐng)團(tuán)隊取得更好的業(yè)績；能夠增強(qiáng)自己的個人競爭力，在職場中脫穎而出。*訓(xùn)練的培訓(xùn)方式注重互動和實踐，通過角色扮演、小組討論等方式，讓學(xué)員在實際操作中掌握所學(xué)知識和技能。
富蘭克林柯維：專注績效改善的全球化公司
起源于美國的富蘭克林柯維，是一家專注于績效改善的全球化公司。其服務(wù)涉及領(lǐng)導(dǎo)力、執(zhí)行力、個人效能、信任、銷售績效、客戶忠誠度和教育等領(lǐng)域，為企業(yè)提供全面的績效提升方案。富蘭克林柯維擁有一套成熟的績效改善體系，通過對企業(yè)的現(xiàn)狀進(jìn)行深入分析，找出企業(yè)存在的問題和瓶頸，然后制定針對性的解決方案。在領(lǐng)導(dǎo)力方面，富蘭克林柯維能夠幫助企業(yè)培養(yǎng)優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)者，提升企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)力水平；在執(zhí)行力方面，富蘭克林柯維能夠幫助企業(yè)優(yōu)化工作流程，提高員工的執(zhí)行力；在個人效能方面，富蘭克林柯維能夠幫助員工提升自己的時間管理能力和工作效率；在信任方面，富蘭克林柯維能夠幫助企業(yè)建立良好的信任關(guān)系，增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力和向心力；在銷售績效方面，富蘭克林柯維能夠幫助企業(yè)提升銷售人員的銷售能力和業(yè)績；在客戶忠誠度方面，富蘭克林柯維能夠幫助企業(yè)提升客戶滿意度和忠誠度；在教育方面，富蘭克林柯維能夠為企業(yè)提供培訓(xùn)和教育服務(wù)，提升員工的專業(yè)素質(zhì)和能力。
創(chuàng)業(yè)黑馬：助力創(chuàng)業(yè)者實現(xiàn)夢想的服務(wù)平臺
創(chuàng)立于2008年的創(chuàng)業(yè)黑馬，是創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)服務(wù)平臺。它圍繞媒體、培訓(xùn)、基金為中小企業(yè)創(chuàng)業(yè)者賦能，提供多元化創(chuàng)業(yè)服務(wù)，助力創(chuàng)業(yè)者實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)夢想。創(chuàng)業(yè)黑馬擁有豐富的創(chuàng)業(yè)資源和專業(yè)的服務(wù)團(tuán)隊，能夠為創(chuàng)業(yè)者提供全方位的支持。在媒體方面，創(chuàng)業(yè)黑馬通過旗下的媒體平臺，為創(chuàng)業(yè)者提供*的創(chuàng)業(yè)資訊和行業(yè)動態(tài)，幫助創(chuàng)業(yè)者了解市場趨勢和行業(yè)發(fā)展方向；在培訓(xùn)方面，創(chuàng)業(yè)黑馬為創(chuàng)業(yè)者提供系統(tǒng)的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)課程，包括創(chuàng)業(yè)戰(zhàn)略、市場營銷、財務(wù)管理、人力資源管理等方面的內(nèi)容，幫助創(chuàng)業(yè)者提升自己的創(chuàng)業(yè)能力和管理水平；在基金方面，創(chuàng)業(yè)黑馬為創(chuàng)業(yè)者提供資金支持，幫助創(chuàng)業(yè)者解決創(chuàng)業(yè)過程中的資金難題。
時代光華：提供數(shù)智化學(xué)習(xí)方案的企業(yè)培訓(xùn)公司
成立于2000年的時代光華，是一家企業(yè)培訓(xùn)公司。主要為各類企業(yè)、政府及組織機(jī)構(gòu)提供全面、高效、一體化的數(shù)智化學(xué)習(xí)方案與即時響應(yīng)服務(wù)。時代光華利用人工智能、大數(shù)據(jù)等手段，為客戶降本增效，探索更先進(jìn)的數(shù)智化學(xué)習(xí)之道。時代光華的數(shù)智化學(xué)習(xí)方案具有個性化、智能化、便捷化等特點。通過人工智能技術(shù)，能夠根據(jù)學(xué)員的學(xué)習(xí)情況和需求，為學(xué)員提供個性化的學(xué)習(xí)內(nèi)容和學(xué)習(xí)建議；通過大數(shù)據(jù)技術(shù)，能夠?qū)W(xué)員的學(xué)習(xí)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析和挖掘，為企業(yè)提供決策依據(jù)；通過在線學(xué)習(xí)平臺，學(xué)員可以隨時隨地進(jìn)行學(xué)習(xí)，不受時間和空間的限制。時代光華的即時響應(yīng)服務(wù)能夠及時解決學(xué)員在學(xué)習(xí)過程中遇到的問題，為學(xué)員提供優(yōu)質(zhì)的學(xué)習(xí)體驗。
其他相關(guān)品牌及機(jī)構(gòu)
除了上述十大品牌外，還有許多其他優(yōu)秀的企業(yè)管理培訓(xùn)相關(guān)品牌和機(jī)構(gòu)。例如競越顧問公司，它是中國最早創(chuàng)立的管理培訓(xùn)公司之一，每年為中國大陸和香港地區(qū)200多家公司提供2000多天的培訓(xùn)課程。競越的培訓(xùn)突出可靠和靈活兩個方面，在為客戶提供服務(wù)的過程中，既響應(yīng)客戶獨特的需要，又保證穩(wěn)定可靠的授課質(zhì)量?，敔査忌虒W(xué)院為國要內(nèi)中型企業(yè)提供最專業(yè)、*實的效業(yè)管企咨理詢務(wù)，研發(fā)了《五維動力運智營》等課程體系，從五個不同的維度詮釋企業(yè)經(jīng)營管理的核心。深圳聚成企業(yè)管理顧問股份有限公司是國內(nèi)知名的企業(yè)管理咨詢培訓(xùn)專業(yè)運營商，通過創(chuàng)新推出“企業(yè)成功*學(xué)習(xí)卡”，幫助企業(yè)實現(xiàn)了分隊、分模塊、年度“菜單”式的培訓(xùn)解決方案，為企業(yè)節(jié)約了大量培訓(xùn)成本。
企業(yè)管理培訓(xùn)行業(yè)的發(fā)展趨勢
隨著科技的不斷進(jìn)步和市場環(huán)境的變化，企業(yè)管理培訓(xùn)行業(yè)也呈現(xiàn)出一些新的發(fā)展趨勢。一是數(shù)字化轉(zhuǎn)型加速，越來越多的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)開始利用人工智能、大數(shù)據(jù)、虛擬現(xiàn)實等技術(shù)，提供更加個性化、智能化的培訓(xùn)服務(wù)。例如時代光華利用人工智能和大數(shù)據(jù)技術(shù)，為客戶提供數(shù)智化學(xué)習(xí)方案，提升了培訓(xùn)的效率和效果。二是注重實踐和應(yīng)用，培訓(xùn)內(nèi)容更加貼近企業(yè)的實際需求，通過案例分析、模擬演練等方式，讓學(xué)員在實踐中掌握管理知識和技能。像行動教育的實戰(zhàn)化管理培訓(xùn)服務(wù)，就深受企業(yè)的歡迎。三是跨界融合趨勢明顯，企業(yè)管理培訓(xùn)與其他領(lǐng)域的知識和技能相結(jié)合，如與科技創(chuàng)新、市場營銷、財務(wù)管理等領(lǐng)域的融合，為企業(yè)提供更加全面的解決方案。四是國際化程度不斷提高，隨著經(jīng)濟(jì)全球化的發(fā)展，企業(yè)對國際化管理人才的需求不斷增加，培訓(xùn)機(jī)構(gòu)也開始加強(qiáng)國際合作，引進(jìn)國際先進(jìn)的管理理念和培訓(xùn)資源，提升培訓(xùn)的國際化水平。
企業(yè)如何選擇適合的管理培訓(xùn)品牌
面對眾多的企業(yè)管理培訓(xùn)品牌，企業(yè)在選擇時需要綜合考慮多個因素。首先，要明確企業(yè)的培訓(xùn)需求，根據(jù)企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略、業(yè)務(wù)需求和員工的實際情況，確定培訓(xùn)的目標(biāo)和內(nèi)容。例如，如果企業(yè)需要提升領(lǐng)導(dǎo)力，那么可以選擇像智睿咨詢、富蘭克林柯維這樣在領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)方面具有優(yōu)勢的品牌；如果企業(yè)處于創(chuàng)業(yè)階段，那么創(chuàng)業(yè)黑馬可能是一個不錯的選擇。其次，要考察培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的師資力量，優(yōu)秀的講師是培訓(xùn)質(zhì)量的保證。講師不僅要有豐富的理論知識，還要有實際的企業(yè)管理經(jīng)驗，能夠?qū)⒗碚撆c實踐相結(jié)合，為學(xué)員提供實用的解決方案。再次，要了解培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的課程體系和培訓(xùn)方式，課程體系要全面、系統(tǒng)，能夠滿足企業(yè)不同層次的需求；培訓(xùn)方式要靈活多樣，注重互動和實踐，能夠提高學(xué)員的學(xué)習(xí)興趣和參與度。最后，要參考培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的口碑和案例，了解其他企業(yè)對該培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的評價和反饋，以及該培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的成功案例，從而判斷其培訓(xùn)效果和服務(wù)質(zhì)量。
結(jié)語
2025年企業(yè)管理培訓(xùn)十大品牌各具特色和優(yōu)勢，它們在不同的領(lǐng)域和方面為企業(yè)提供了專業(yè)的培訓(xùn)服務(wù)。隨著企業(yè)管理培訓(xùn)行業(yè)的不斷發(fā)展和創(chuàng)新，這些品牌也將不斷提升自己的服務(wù)質(zhì)量和水平，為企業(yè)的發(fā)展提供更加強(qiáng)有力的支持。企業(yè)在選擇管理培訓(xùn)品牌時，要根據(jù)自身的實際需求和情況，綜合考慮各種因素，選擇適合自己的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。相信通過優(yōu)質(zhì)的企業(yè)管理培訓(xùn)，企業(yè)能夠提升管理水平，增強(qiáng)競爭力，實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。同時，企業(yè)管理培訓(xùn)行業(yè)也將在市場的需求和競爭的推動下，不斷發(fā)展壯大，為企業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
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