排名 | 品牌名稱 | 企業(yè)名稱 | 省份/地址 | 成立時(shí)間 | 服務(wù)特色 | 主要服務(wù)內(nèi)容 |
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1 | AMA | 上海美鼎企業(yè)管理咨詢有限公司 | 上海市 | 1937年 | 全球性機(jī)構(gòu),課程注重“做中學(xué)”,講師來(lái)自企業(yè)界;建立完善課程體系,引進(jìn)和本土開發(fā)適合中國(guó)企業(yè)管理人員實(shí)際需要的培訓(xùn) | 為企業(yè)提供全面的管理培訓(xùn)服務(wù) |
2 | *智睿咨詢 | 智睿卓才企業(yè)咨詢(上海)有限公司 | 上海市 | 1970年 | 國(guó)際性領(lǐng)導(dǎo)力咨詢公司,推出數(shù)字時(shí)代領(lǐng)導(dǎo)力及企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型解決方案 | 為全球領(lǐng)先企業(yè)提供領(lǐng)導(dǎo)力戰(zhàn)略、領(lǐng)導(dǎo)者遴選、領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展與繼任管理咨詢服務(wù) |
3 | 行動(dòng)教育 | 上海行動(dòng)教育科技股份有限公司 | 上海市 | 未提及 | 秉承東方哲學(xué)與西方科學(xué)的管理理念,構(gòu)建具有實(shí)效價(jià)值的差異化企業(yè)管理教育體系;在全球設(shè)有數(shù)十家直營(yíng)分校和服務(wù)中心 | 為企業(yè)提供實(shí)戰(zhàn)化的管理培訓(xùn)服務(wù) |
4 | *企顧司 | 企顧司企業(yè)管理顧問(wèn)(上海)有限公司 | 上海市 | 1926年 | 全球企業(yè)管理培訓(xùn)與咨詢顧問(wèn)的領(lǐng)航者 | 中國(guó)區(qū)業(yè)務(wù)覆蓋公開課、內(nèi)訓(xùn)、在線學(xué)習(xí)、復(fù)合式學(xué)習(xí)系統(tǒng)、人才測(cè)評(píng)與企業(yè)運(yùn)營(yíng)咨詢六個(gè)方面 |
5 | 凱洛格KeyLogic | 北京凱洛格管理咨詢有限公司 | 北京市 | 2004年 | 專注于咨詢培訓(xùn)領(lǐng)域 | 在戰(zhàn)略及創(chuàng)新咨詢、組織能力咨詢、企業(yè)文化咨詢、企業(yè)大學(xué)咨詢、領(lǐng)導(dǎo)力咨詢、人才盤點(diǎn)與人才評(píng)鑒等領(lǐng)域提供服務(wù) |
6 | HPO耶比歐 | 耶比歐企業(yè)管理咨詢(上海)有限公司 | 上海市 | 未提及 | 未提及 | 未提及 |
7 | *訓(xùn)練 | 上海內(nèi)驅(qū)力企業(yè)管理咨詢有限公司 | 上海市 | 1912年 | 全球知名企管訓(xùn)練品牌,以超過(guò)30多種語(yǔ)言提供培訓(xùn)服務(wù) | 幫助企業(yè)創(chuàng)造收入、提供生產(chǎn)力、降低成本以及增強(qiáng)個(gè)人競(jìng)爭(zhēng)力 |
8 | FranklinCovey富蘭克林柯維 | 富蘭克林柯維商務(wù)咨詢(上海)有限公司 | 上海市 | 未提及 | 專注于績(jī)效改善的全球化公司 | 服務(wù)涉及領(lǐng)導(dǎo)力、執(zhí)行力、個(gè)人效能、信任、銷售績(jī)效、客戶忠誠(chéng)度和教育等領(lǐng)域,提供全面的績(jī)效提升方案 |
9 | 創(chuàng)業(yè)黑馬 | 創(chuàng)業(yè)黑馬科技集團(tuán)股份有限公司 | 北京市 | 2008年 | 創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)服務(wù)平臺(tái) | 圍繞媒體、培訓(xùn)、基金為中小企業(yè)創(chuàng)業(yè)者賦能,提供多元化創(chuàng)業(yè)服務(wù) |
10 | 時(shí)代光華 | 上海時(shí)代光華教育發(fā)展有限公司 | 上海市 | 2000年 | 利用人工智能、大數(shù)據(jù)等手段,為客戶降本增效,探索更先進(jìn)的數(shù)智化學(xué)習(xí)之道 | 為各類企業(yè)、政府及組織機(jī)構(gòu)提供全面、高效、一體化的數(shù)智化學(xué)習(xí)方案與即時(shí)響應(yīng)服務(wù) |
說(shuō)明:“做中學(xué)”是一種通過(guò)實(shí)際操作和體驗(yàn)來(lái)學(xué)習(xí)的教育理念,強(qiáng)調(diào)學(xué)習(xí)者在實(shí)踐過(guò)程中獲取知識(shí)和技能。
在當(dāng)今競(jìng)爭(zhēng)激烈的商業(yè)環(huán)境中,企業(yè)要想取得成功,必須擁有一支高素質(zhì)的管理團(tuán)隊(duì)。而企業(yè)管理培訓(xùn)公司則為企業(yè)提供了提升管理水平的有效途徑。2025年,哪些企業(yè)管理培訓(xùn)公司在市場(chǎng)上表現(xiàn)出色呢?讓我們一起來(lái)了解一下企業(yè)管理培訓(xùn)十大公司。
AMA(上海美鼎企業(yè)管理咨詢有限公司)
AMA始于1937年美國(guó),是全球性的管理培訓(xùn)與咨詢機(jī)構(gòu)。其歷史悠久,在近20個(gè)國(guó)家及其重要城市設(shè)立分支,擁有廣泛的國(guó)際影響力。AMA的課程注重“做中學(xué)”,這種獨(dú)特的教學(xué)理念讓學(xué)員在實(shí)踐中更好地掌握知識(shí)和技能。其講師陣容強(qiáng)大,來(lái)自企業(yè)界的經(jīng)理、高級(jí)主管、各行業(yè)顧問(wèn)甚至CEO,他們擁有豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),能夠?yàn)閷W(xué)員傳授最實(shí)用的管理知識(shí)。AMA為世界《財(cái)富》500強(qiáng)企業(yè)中的絕大多數(shù)提供過(guò)培訓(xùn)服務(wù),這足以證明其培訓(xùn)的質(zhì)量和效果。
在中國(guó),AMA通過(guò)引進(jìn)和本土開發(fā)適合中國(guó)企業(yè)管理人員實(shí)際需要的培訓(xùn),建立了完善的課程體系。它充分考慮了中國(guó)企業(yè)的特點(diǎn)和需求,將國(guó)際先進(jìn)的管理理念與中國(guó)的實(shí)際情況相結(jié)合,為企業(yè)提供全面的管理培訓(xùn)服務(wù)。無(wú)論是領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)還是戰(zhàn)略規(guī)劃等方面,AMA都能提供專業(yè)的解決方案。
智睿咨詢(智睿卓才企業(yè)咨詢(上海)有限公司)
創(chuàng)辦于1970年的智睿咨詢,是一家國(guó)際性的領(lǐng)導(dǎo)力咨詢公司。多年來(lái),它始終致力于為全球領(lǐng)先企業(yè)提供領(lǐng)導(dǎo)力戰(zhàn)略、領(lǐng)導(dǎo)者遴選、領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展與繼任管理咨詢服務(wù)。其業(yè)務(wù)足跡已遍布全球26個(gè)國(guó)家,擁有豐富的國(guó)際經(jīng)驗(yàn)和廣泛的客戶群體。
隨著數(shù)字化時(shí)代的到來(lái),智睿咨詢推出了數(shù)字時(shí)代領(lǐng)導(dǎo)力及企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型解決方案。這一舉措體現(xiàn)了其敏銳的市場(chǎng)洞察力和創(chuàng)新能力。在數(shù)字化浪潮中,企業(yè)面臨著諸多挑戰(zhàn)和機(jī)遇,智睿咨詢的解決方案能夠幫助企業(yè)提升領(lǐng)導(dǎo)力,適應(yīng)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的需求,從而在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中保持競(jìng)爭(zhēng)力。
行動(dòng)教育
行動(dòng)教育秉承東方哲學(xué)與西方科學(xué)的管理理念,構(gòu)建了具有實(shí)效價(jià)值的差異化企業(yè)管理教育體系。它將東方的智慧和西方的科學(xué)方法相結(jié)合,為企業(yè)提供了獨(dú)特的管理視角和方法。這種融合不僅符合中國(guó)企業(yè)的文化背景,也吸收了國(guó)際先進(jìn)的管理經(jīng)驗(yàn),具有很強(qiáng)的實(shí)用性和針對(duì)性。
在全球設(shè)有數(shù)十家直營(yíng)分校和服務(wù)中心,行動(dòng)教育能夠?yàn)槠髽I(yè)提供實(shí)戰(zhàn)化的管理培訓(xùn)服務(wù)。它深入了解企業(yè)的實(shí)際需求,通過(guò)案例分析、模擬演練等方式,讓學(xué)員在實(shí)踐中學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)。行動(dòng)教育的培訓(xùn)課程涵蓋了企業(yè)管理的各個(gè)方面,如戰(zhàn)略管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、財(cái)務(wù)管理等,能夠幫助企業(yè)提升整體管理水平。
凱洛格(北京凱洛格管理咨詢有限公司)
成立于2004年的凱洛格,專注于咨詢培訓(xùn)領(lǐng)域。雖然成立時(shí)間相對(duì)較短,但它在行業(yè)內(nèi)迅速崛起,成為了一家具有影響力的企業(yè)管理培訓(xùn)公司。凱洛格在戰(zhàn)略及創(chuàng)新咨詢、組織能力咨詢、企業(yè)文化咨詢、企業(yè)大學(xué)咨詢、領(lǐng)導(dǎo)力咨詢、人才盤點(diǎn)與人才評(píng)鑒等領(lǐng)域具有顯著優(yōu)勢(shì)。
它擁有一支專業(yè)的咨詢團(tuán)隊(duì),能夠根據(jù)企業(yè)的不同需求,提供個(gè)性化的解決方案。例如,在戰(zhàn)略及創(chuàng)新咨詢方面,凱洛格可以幫助企業(yè)制定適合自身發(fā)展的戰(zhàn)略規(guī)劃,推動(dòng)企業(yè)的創(chuàng)新發(fā)展;在人才盤點(diǎn)與人才評(píng)鑒方面,它可以幫助企業(yè)識(shí)別和培養(yǎng)優(yōu)秀人才,提高企業(yè)的人才競(jìng)爭(zhēng)力。
企顧司(企顧司企業(yè)管理顧問(wèn)(上海)有限公司)
成立于1926年法國(guó)的企顧司,是全球企業(yè)管理培訓(xùn)與咨詢顧問(wèn)的領(lǐng)航者。其歷史悠久,積累了豐富的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)知識(shí)。在中國(guó),企顧司的業(yè)務(wù)覆蓋公開課、內(nèi)訓(xùn)、在線學(xué)習(xí)、復(fù)合式學(xué)習(xí)系統(tǒng)、人才測(cè)評(píng)與企業(yè)運(yùn)營(yíng)咨詢六個(gè)方面,為企業(yè)提供全方位的管理培訓(xùn)服務(wù)。
企顧司注重與企業(yè)的緊密合作,深入了解企業(yè)的實(shí)際情況和需求。它根據(jù)企業(yè)的不同發(fā)展階段和業(yè)務(wù)特點(diǎn),為企業(yè)量身定制培訓(xùn)方案。無(wú)論是公開課還是內(nèi)訓(xùn),企顧司都能提供高質(zhì)量的培訓(xùn)服務(wù),幫助企業(yè)提升管理水平和競(jìng)爭(zhēng)力。
競(jìng)越顧問(wèn)公司
競(jìng)越顧問(wèn)公司是中國(guó)最早創(chuàng)立的管理培訓(xùn)公司之一,具有深厚的歷史底蘊(yùn)和豐富的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)。每年為中國(guó)大陸和香港地區(qū)200多家公司提供2000多天的培訓(xùn)課程,其培訓(xùn)規(guī)模和影響力可見一斑。
競(jìng)越的培訓(xùn)突出可靠和靈活兩個(gè)方面。在為客戶提供服務(wù)的過(guò)程中,它既響應(yīng)客戶獨(dú)特的需要,能夠根據(jù)客戶的具體需求定制培訓(xùn)方案;又保證穩(wěn)定可靠的授課質(zhì)量,擁有一支專業(yè)、穩(wěn)定的講師團(tuán)隊(duì)。競(jìng)越通過(guò)不斷創(chuàng)新和改進(jìn)培訓(xùn)方法,提高培訓(xùn)效果,為企業(yè)提供優(yōu)質(zhì)的管理培訓(xùn)服務(wù)。
*訓(xùn)練(上海內(nèi)驅(qū)力企業(yè)管理咨詢有限公司)
創(chuàng)立于1912年的*訓(xùn)練,是全球知名企管訓(xùn)練品牌。它以超過(guò)30多種語(yǔ)言提供培訓(xùn)服務(wù),具有廣泛的國(guó)際影響力。*訓(xùn)練的培訓(xùn)內(nèi)容涵蓋了人際關(guān)系、溝通技巧、領(lǐng)導(dǎo)力等多個(gè)方面,能夠幫助企業(yè)創(chuàng)造收入、提供生產(chǎn)力、降低成本以及增強(qiáng)個(gè)人競(jìng)爭(zhēng)力。
其培訓(xùn)方法注重實(shí)踐和互動(dòng),通過(guò)案例分析、角色扮演等方式,讓學(xué)員在實(shí)際操作中掌握知識(shí)和技能。*訓(xùn)練還擁有一套完善的培訓(xùn)體系和評(píng)估機(jī)制,能夠確保培訓(xùn)效果的*化。多年來(lái),*訓(xùn)練為眾多企業(yè)和個(gè)人提供了優(yōu)質(zhì)的培訓(xùn)服務(wù),贏得了良好的口碑。
富蘭克林柯維(富蘭克林柯維商務(wù)咨詢(上海)有限公司)
起源于美國(guó)的富蘭克林柯維,是一家專注于績(jī)效改善的全球化公司。它的服務(wù)涉及領(lǐng)導(dǎo)力、執(zhí)行力、個(gè)人效能、信任、銷售績(jī)效、客戶忠誠(chéng)度和教育等領(lǐng)域,為企業(yè)提供全面的績(jī)效提升方案。
富蘭克林柯維擁有一套獨(dú)特的績(jī)效改善方法和工具,能夠幫助企業(yè)識(shí)別問(wèn)題、制定解決方案并跟蹤實(shí)施效果。它注重與企業(yè)的合作,通過(guò)培訓(xùn)、咨詢等方式,幫助企業(yè)提升員工的能力和素質(zhì),提高企業(yè)的整體績(jī)效。富蘭克林柯維的服務(wù)已經(jīng)得到了眾多企業(yè)的認(rèn)可和好評(píng),為企業(yè)的發(fā)展做出了重要貢獻(xiàn)。
創(chuàng)業(yè)黑馬(創(chuàng)業(yè)黑馬科技集團(tuán)股份有限公司)
創(chuàng)立于2008年的創(chuàng)業(yè)黑馬,是創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)服務(wù)平臺(tái)。它圍繞媒體、培訓(xùn)、基金為中小企業(yè)創(chuàng)業(yè)者賦能,提供多元化創(chuàng)業(yè)服務(wù),助力創(chuàng)業(yè)者實(shí)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)夢(mèng)想。
創(chuàng)業(yè)黑馬擁有豐富的創(chuàng)業(yè)資源和經(jīng)驗(yàn),能夠?yàn)閯?chuàng)業(yè)者提供全方位的支持。在培訓(xùn)方面,它提供創(chuàng)業(yè)課程、創(chuàng)業(yè)輔導(dǎo)等服務(wù),幫助創(chuàng)業(yè)者提升創(chuàng)業(yè)能力和素質(zhì);在基金方面,它為創(chuàng)業(yè)者提供資金支持,幫助創(chuàng)業(yè)者解決資金難題;在媒體方面,它通過(guò)宣傳報(bào)道等方式,為創(chuàng)業(yè)者提供品牌推廣和市場(chǎng)拓展的機(jī)會(huì)。創(chuàng)業(yè)黑馬已經(jīng)成為了眾多創(chuàng)業(yè)者的*服務(wù)平臺(tái),為創(chuàng)業(yè)生態(tài)的發(fā)展做出了積極貢獻(xiàn)。
時(shí)代光華(上海時(shí)代光華教育發(fā)展有限公司)
成立于2000年的時(shí)代光華,是一家企業(yè)培訓(xùn)公司。它主要為各類企業(yè)、政府及組織機(jī)構(gòu)提供全面、高效、一體化的數(shù)智化學(xué)習(xí)方案與即時(shí)響應(yīng)服務(wù)。利用人工智能、大數(shù)據(jù)等手段,時(shí)代光華為客戶降本增效,探索更先進(jìn)的數(shù)智化學(xué)習(xí)之道。
時(shí)代光華的數(shù)智化學(xué)習(xí)方案具有靈活性和便捷性的特點(diǎn),學(xué)員可以通過(guò)在線學(xué)習(xí)平臺(tái)隨時(shí)隨地進(jìn)行學(xué)習(xí)。同時(shí),時(shí)代光華還提供個(gè)性化的學(xué)習(xí)建議和服務(wù),根據(jù)學(xué)員的學(xué)習(xí)情況和需求,為學(xué)員推薦適合的學(xué)習(xí)課程和資源。時(shí)代光華的培訓(xùn)課程涵蓋了企業(yè)管理的各個(gè)方面,能夠滿足不同客戶的需求。
選擇企業(yè)管理培訓(xùn)公司的要點(diǎn)
企業(yè)在選擇管理培訓(xùn)公司時(shí),需要綜合考慮多方面的因素。首先,培訓(xùn)公司的專業(yè)能力是關(guān)鍵。要考察其培訓(xùn)課程的體系是否完善,是否涵蓋了企業(yè)管理的各個(gè)方面;講師的資質(zhì)和經(jīng)驗(yàn)是否豐富,能否傳授實(shí)用的知識(shí)和技能。其次,培訓(xùn)公司的服務(wù)質(zhì)量也很重要。包括培訓(xùn)方案的定制化程度、培訓(xùn)過(guò)程中的服務(wù)支持以及培訓(xùn)后的跟蹤評(píng)估等。此外,培訓(xùn)公司的口碑和聲譽(yù)也是企業(yè)需要考慮的因素之一。可以通過(guò)查看客戶評(píng)價(jià)、案例分析等方式,了解培訓(xùn)公司的實(shí)際效果和服務(wù)質(zhì)量。
企業(yè)管理培訓(xùn)行業(yè)的發(fā)展趨勢(shì)
隨著科技的不斷發(fā)展和市場(chǎng)環(huán)境的變化,企業(yè)管理培訓(xùn)行業(yè)也呈現(xiàn)出一些新的發(fā)展趨勢(shì)。數(shù)字化學(xué)習(xí)將成為主流。隨著互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的普及,越來(lái)越多的企業(yè)開始采用在線學(xué)習(xí)平臺(tái)進(jìn)行培訓(xùn),這種方式具有靈活性、便捷性和成本低等優(yōu)點(diǎn)。個(gè)性化定制培訓(xùn)將受到更多關(guān)注。不同企業(yè)的需求和特點(diǎn)各不相同,培訓(xùn)公司需要根據(jù)企業(yè)的實(shí)際情況,提供個(gè)性化的培訓(xùn)方案。此外,跨領(lǐng)域培訓(xùn)也將成為趨勢(shì)。企業(yè)需要綜合提升員工的多方面能力,培訓(xùn)公司需要提供涵蓋多個(gè)領(lǐng)域的培訓(xùn)課程。
企業(yè)管理培訓(xùn)十大公司在各自的領(lǐng)域都具有獨(dú)特的優(yōu)勢(shì)和特色。企業(yè)在選擇培訓(xùn)公司時(shí),應(yīng)根據(jù)自身的需求和發(fā)展階段,綜合考慮各方面的因素,選擇最適合自己的培訓(xùn)公司。相信在這些優(yōu)秀的培訓(xùn)公司的幫助下,企業(yè)能夠提升管理水平,增強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)力,實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。同時(shí),企業(yè)管理培訓(xùn)行業(yè)也將不斷創(chuàng)新和發(fā)展,為企業(yè)提供更加優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
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